エスケー化研株式会社

【愛知県岡崎】街づくりの提案営業◇有名建築物にも使用！国内トップシェア／年休125日／賞与7.5カ月

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◎年間休日125日／土日祝休みでWLB◎／リフレッシュ休暇制度も取得実績100%！
◎スタンダード市場上場、売上高950億円、自己資本比率も80％を超え安定しております。

■採用背景
当社は創業70年、建築用塗料の国内トップシェアメーカとして時代に合わせて成長してまいりました。昨今は、単なる保護・美装ではなく「防水性・高耐久性・省エネ」など多岐の機能を合わせた塗料を開発し、当社の塗料が様々な場面に活用されています。そんな中、国内需要の拡大に伴い中途採用を実施いたします。

■職務概要
色彩のプロとして、色・色彩が心に与える作用を考えながら、快適な街づくりを提案していきます。塗料販売店・工務店・設計事務所・住宅メーカー・大手ゼネコンなど、幅広く同社製品を提案していただきます。

■業務詳細：適性をみて下記いずれかをお任せします。
（1）販売営業：取引先販売店への営業・販促活動。建築現場に関わる施工店や左官業者、防水会社、リフォーム会社、官公庁へ営業活動

（2）住宅営業：住宅メーカーから塗装工事の発注を受けることからスタートし、工事費用(人件費・材料費)などの金額を計算し、見積作成を行います。計画に従い工事の施工から完成までを管理します。

（3）開発営業：ゼネコンや設計事務所、建築物のオーナーへ新製品を中心とした自社製品のPRを行います。自社製品のメリットを伝え、建築に関する悩みや課題を解決する提案型コンサルティング営業です。

■扱う商材はこんな建物に使われています！
静岡県庁、静岡大学、久屋大通公園テレビ塔、東京スカイツリー、グランフロント大阪、渋谷ヒカリエ、JR大阪駅、JR博多駅、東京駅、六本木ヒルズ、新千歳空港等

■配属先
三河営業所への配属となり、営業所は20代～50代まで幅広い年代の男女が15名ほど活躍中です。基本的に転勤もなく、在籍10年以上の方も多く活躍中です。

■営業スタイル
訪問件数は1日5件～10件程度で、ルート営業が基本となります。基本的には外勤で、日中は役所・販売店への営業、施工業者は日の入りまでの営業が殆どですので、夕方から施工業者への営業となります。19：00頃の帰社後は、社内で見積もり書・報告書の作成を行います。
※リストを基に、飛び込み、紹介等で新規開拓を行うこともあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須経験：
営業経験をお持ちの方（個人・法人/有形・無形は不問です）

■歓迎要件：
・建築業界や塗料業界など、当社と親和性のある業界での営業経験
・育成やマネジメント経験

～業務の魅力～
あなたの提案が街を彩ります。過去にも、久屋大通公園テレビ塔、東京スカイツリー、グランフロント大阪、渋谷ヒカリエなど多数の有名物件の建築用塗料も当社が担当しています。
あなたのお仕事が、街の雰囲気に反映されるため、やりがいのあるお仕事です。

＜勤務地詳細＞
三河営業所
住所：愛知県岡崎市欠町三田田南通5-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤はなく、起こるケースとしてはほぼ東海圏内か、昇進に伴う場合のみです。会社都合による異動の場合には、社宅補助制度があります。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与条件は同じです。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円
家族手当：配偶者9500円、子3000-1000円（～3子）
住宅手当：借り上げ社宅の制度有（入社3年経過後）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTです。社内のイントラネットは整備されており、業務上のナレッジはそこから引っ張れるようになっています。また、各支店の人数は少なく、雰囲気も良いので教育はしっかりと行われます。

＜その他補足＞
■家族手当補足：配偶者9,500円、子一人目3,000円、二人目2,000円
■住宅手当補足：有配偶者16,000円、独身者14,000円（地域により異なる）
■寮社宅補足：補助制度有り。利用の可否は当社規定による
■職務手当（41500円）食事手当（4,000円）、皆勤手当（3,000円）、役職手当（121,000円※課長級以上の場合）
■社員持株会、財形貯蓄制度
■自社保養所（全国契約保養所100ヶ所以上）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日：土曜、日曜日、祝日
(土曜日は月2～3回休み／社内カレンダーによる）
■休暇：夏期、年末年始、リフレッシュ休暇年1回（９日間の連続休暇可能　※昨年は100%取得）