コグニビジョン株式会社

《AI・機械学習》研究開発エンジニア◆AIを活用した次世代プロダクトの研究開発◆Python歓迎

---

【事故車修理見積システムで業界シェアトップクラス／システム投資が活発／自社サービスの拡大に伴い、更なる成長を加速するためR&Dエンジニアを募集／平均残業月10H／年休120日】

第二創業期の成長の柱となる「AIを用いたシステム開発」に関わるR&Dエンジニアを募集します。
新しい技術が切り開く未来を自らの手で作り上げていきたいという、チャレンジ精神や知的探求心の強い方大歓迎です！

■具体的な仕事内容：
◇画像処理を中心に、自然言語処理、量子コンピューティングなど広く機械学習や新規技術を用いた研究開発を行うことが主なミッションです。
◇研究開発を行い、その成果を実際のプロダクトに実装するところまでを担当していただきます。
・画像から修理方法や修理金額を推測する機械学習モデルの技術調査、検証、実装
・その他、生成AIやマルチモーダルLLM等の活用による社内業務の改善検証、提案、開発
・機械学習、量子コンピュータなどの最新技術の調査・研究
※技術調査は、海外論文からの情報収集が主となります
※検証は、機械学習モデルの実装とその精度評価が中心です

■所属部署：
デジタル推進部　R&Dチーム（社員5名）

■開発環境：
言語：Python
フレームワーク：PyTorch、Keras
インフラ：GCP、AWS等
バージョン管理：Git
コミュニケーション：Zoom

■開発の特長：
・海外論文を調査しながら、目的に合った機械学習モデルや手法について実装・検証することが中心となります。
・通常のソフトウェア開発と比較して、試行錯誤や評価作業の占める割合が高いです。

■この仕事の魅力：
・機械学習分野を主とした海外論文を読み、内容や活用方法についてチーム内で議論することで、知見を深めることができます。
・クラウド上の計算資源などを用いて、ご自身の考えたモデルを自由に実装し、実験することができます。
・ご自身が開発した機械学習システムのプロダクトへの実装も担当いただくため、PoC倒れになることも少ない環境です。
・学会、研究会への参加も制約が少なく、外部と活発に交流しながら見識を深めることができます。
・残業時間が少ないため、本人次第で業務時間外にも思う存分自己研究・自己研鑽することができます。

変更の範囲：会社の定めるすべての業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
【機械学習への意欲がある方歓迎（業務上での経験不問）／思う存分最新技術の勉強をしたい方へ】
■必須条件：
・Pythonのコーディング経験
・機械学習に関する知識と熱意（業務上での経験は不問）

■歓迎条件：
・線形代数、多変数の微積分、ベイズ統計学に関する基本的な数式の理解
・クラウドの利用・運用に関する知識と経験
・Linuxに関する知識と経験
・機械学習モデルを実際に作成した経験
・科学技術論文または技術専門書を読む習慣

＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜語学補足＞
※TOEIC(R)テスト500点程度の英語力（海外論文などから情報収集を行っていただきます）

＜勤務地詳細＞
本店（本社）
住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 新宿オークタワー24F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

---

＜勤務地補足＞
※リモートワーク：週0～2日

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■当部署の平均残業時間は10時間/月です。※時差出勤制度：有（8:00～10:00勤務開始）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
住宅手当：2万～2万5千円／月※規定に応じて支給
社会保険：※健康保険：関東ITソフトウェア組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格報奨金制度
■研修制度

＜その他補足＞
■確定給付企業年金制度、日本ITソフトウェア企業年金基金
■リモートワーク勤務手当
■フリーアドレス制度
■育児介護短時間勤務制度
■時間単位年休制度
■毎週水曜日と毎月10日・20日はノー残業DAY
■サンキューパパ・グランパパ・グランママ休暇3日間、リフレッシュ休暇5日間・10日間、ゆとり休暇3日間、ボランティア休暇
■永年勤続表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

特別連続休暇5日間、年末年始休暇、有給休暇（初年度12日／2年目以降20日、積立40日限度）、利用目的別積立保存有給休暇（30日限度）、J休暇（生理休暇）、育児休暇、看護休暇、介護休暇、他