掲載予定期間:2025/3/17(月)~2025/6/15(日)更新日:2025/3/17(月)

ワンスタッド株式会社

【東京/在宅有】テクニカルエンジニア<自社グループのサービスを支える運用保守監視>◎転勤なし

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求人詳細

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仕事内容

【東京/在宅有】テクニカルエンジニア<自社グループのサービスを支える運用保守監視>◎転勤なし

「テクニカルサポートとして経験を積んできたけれど、将来が見えてこない」
「保守運用の業務は好き。でも今後のキャリアを考えると+αでステップアップしたい」
そんな悩みや希望をお持ちの方、当社で払拭できます◎

■概要:
当社はシステム運用のプロフェッショナルとして、スタッフ一人ひとりが「柔軟かつきめ細かな対応こそ企業価値の礎である」という想いのもと、24時間365日、お客さまとエンジニアが直接コミュニケーションできる体制を強みに質の高いサービスを提供しています。
保守運用するシステムは全て自社グループのもの。メインサービスの導入数が2,000社を超え、多角的な事業展開を進めていることで実現しています。
しっかりとした安定の経営基盤×スタートアップの勢いを併せ持つ環境で【お客様にとって付加価値の高いサポートサービス】を一緒に作っていきませんか?

■業務内容:
テクニカルエンジニアとして、自社グループ全体で展開する下記サービスの保守運用・設計・構築をお任せします。
◇クラウド型テレフォニーサービス「BIZTEL」
◇ホスティングサービス「ベアメタルクラウド」
◇セキュリティプラットフォームサービス「PCI DSS Ready Cloud」等

■具体的には:
・手順に従ったセットアップおよび設定変更
・お客様システム(サーバ/ネットワーク/ミドルウェア/アプリケーション)の監視、運用、保守、カスタマーサポート
・サーバ障害時の対応(電話やメールによる連絡と手順に従った復旧作業)
・サーバー設計、構築等

■働き方:
1か月単位の変形労働時間制(シフト制)
週実働平均40時間、月平均残業20h以下。
早番勤務:8~20時
遅番勤務:20~8時
※上記は基本のシフトですが7~16時や23~8時など、個人希望に合わせて時間を変更可能(所定労働8~10時間)

■利用技術:
TCP/IP
Linux Kernel or/and Windows
VMware vSphere
ネットワーク製品 (例. Cisco Ssystems, YAMAHA, Fortinet など)
ストレージハードウェア製品
音声プロトコル(SIP、RTP)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Linuxサーバーおよびネットワークの運用保守、監視経験
・LPICレベルのLinuxに関する知識
・CCNAレベルのネットワークに関する知識

■歓迎条件:
・サーバーおよびネットワークの構築経験
・AWS等のクラウド経験
・リーダー経験やマネジメント経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:港区南青山3丁目8-38 クローバー南青山3階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※入社後2~3か月間は基本出社で勤務。その後シフトに入り、一人称で業務ができるようになったら在宅での勤務になります。
■各線「表参道駅」A3番出口より徒歩5分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:00~10:00(シフト制)

<勤務パターン>
8:00~20:00
20:00~8:00
<その他就業時間補足>
※上記基本のシフトですが7~16時や23~8時など個人の希望で時間変更可能■月平均残業20h以下

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※入社後2~3か月間は基本出社で勤務。その後シフトに入り、一人称で業務ができるようになったら在宅での勤務になります。その他期間中、条件面に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):203,000円~394,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:47,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
250,000円~474,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※入社時の給与は、経験・スキルによって変動します。
■昇給:年1回
■賞与:年1回(業績連動型/12月改定1月反映/会社の業績と個人のアウトプットによって上乗せされていきます)
■年収改定:期末に役員と面談を行い昇給幅が決まります、給与テーブルはありませんので活躍をすればするほど昇給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■自己研鑽支援(書籍・セミナー参加など月10,000円まで支給)
■外部研修費用支援(全額負担)

<その他補足>
■リモートワーク環境整備(必要に応じて自宅に机・椅子・モニタ調達費を支給)
■リモートワーク手当(毎月13,000円支給)
■エスカレーション手当(1時間3,000円)
■年末年始手当(12月31日~1月3日までの期間で出勤した場合、1日あたり5,000円)
■役職手当(管理監督者のみ月額100,000円)
■服装自由
■ランチ代支給(出社時のみ)
■傷病手当保険
■企業型確定拠出年金
■弔慰金
■産前産後・育児休暇

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■年間休日123日以上
■GW、夏季、年末年始、慶弔
■シフト制だとまとまった連休をとりづらいと思われがちですが、一人ひとりの取得日をずらすことで夏季休暇・年末年始などの連休取得が可能です。

会社概要

事業概要

■事業内容
国内最大利用者数を誇るシステムやサービスの保守、運用を担っています。
(1)運用サービス
・監視サービス(SaaSタイプ、顧客保有ツールタイプ、クラウドツールタイプ)
・対応手順代行、ベンダ問い合わせ代行
・コールセンター/コンタクトセンター代行
(2)設計・構築サービス
・要件定義、サイジング、システム基本設計、サーバ設計と構築、ネットワーク設計と構築、セキュリティ設計と構築、バックアップ設計と構築
(3)コンサルティング
・障害調査、現状分析、対策提案、システム改善提案、負荷テスト など

所在地

〒107-0062
東京都港区南青山3-8-38

設立
2018年1月
従業員数
15名
上場市場名
非上場
資本金
8百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012372639

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