株式会社ディーアンドエーコンサルティング

【リモートメイン（在宅週4日）】システム開発保守〈VBA〉※クレジット会社向け／月残業10~15h程

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～年間休日125日・リモート週4かつ残業10~15時間程で働きやすい環境です／直請け案件なので上流に携わることもできます～

■業務内容：
・同社の直請け取引先（クレジット会社）の業務改善システムのプロジェクトに参画いただきます。
※プロジェクト概要：VBAを用いて、業務システムの保守開発をしております。（小規模なプロジェクトも多く、要件定義から携わることも多いです）

■詳細業務：
・VBAでの開発保守をメインとして、改修等の実施をする際には、要件定義、システム設計、製造、テスト、運用に一気通貫で携わって頂きます。（長期案件となります）
※顧客要望に応じて、RPAツールに組み込み、自動化などを行っていただきます。
【開発環境】Access VBAでの開発、EXCELでの文書作成等

■働き方：
・リモートメインの就業環境のため、仕事を覚えるまでの数か月は出社頻度が高くなりますが、その後は基本リモート（日本橋に週1日出社）にて就業いただきます。
・長くお取引をしているお客様となりますので、長期案件として携わっていただくことができ、異動なども少なくワークライフバランスを整えての就業が可能です。
・年休125日、土日祝休み、月残業10～15hとワークライフバランスも整えて働くことができます。

■教育体制：
・当社社員より、環境、手順のレクチャーを行います。参画当初は、対面でのレクチャーを行う予定です。その後、テレワークにシフトします。
・技術面については、現在PJに参画している3名の社員がサポートできますので、未経験領域でも安心して就業できる環境です。
※社長の意向として「上下なく言い易い環境」を大切にされていますので、非常に風通しが良く、分からないことなどを直ぐに聞きやすい環境です。

■組織構成：
チームでプロジェクトに参画しており、現在4名体制で就業しております。
※リモートが多いため、チャットなどで適宜連携しながら業務を進めております。
※クライアント側も、協力体制が強く、親切な社員が多いため、人間関係も非常に良好です。

■今後のキャリアパス
・まずは作業を通じて業務知識や実務スキルを身につけて頂きます。その後は、小規模な簡単な要求分析（要件定義）なども行うことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
※経験浅めの方歓迎！／第二新卒歓迎／ポテンシャル採用◎※

■必須条件：
・なんらか開発・保守等のご経験がある方（目安：半年以上）

■歓迎条件：
・VBAでの開発経験（マクロも可）
・SQLで簡単なデータアクセスのご経験（DBMSはなんでも構いません）

＜勤務地詳細1＞
顧客先（日本橋）
住所：東京都中央区日本橋
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーＣ 16F
勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモートメインでの就業となるため、業務に慣れていただきましたら、顧客先（日本橋）には週1回の出社となります。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：10~15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月10万円まで
家族手当：配偶者及び子を対象として、人数×\5,000
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度：65才まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
●交通費全額支給　※テレワークの場合は、在宅手当＋出勤日の交通費実費
●役職手当
●資格取得手当
●社会保険完備
●定期健康診断
●社員旅行
●クラブ活動（ゴルフ部）
●親睦会（月1回）
●冠婚葬祭に関する各種援助
●健康組合各施設利用可（体育奨励施設 補助金支給あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

●夏季休暇3日（有給休暇とは別に支給）
●年末年始（12/29～１/3）
●有給休暇
●慶弔