掲載予定期間:2025/3/17(月)~2025/6/15(日)更新日:2025/3/17(月)

キャリアリンクファクトリー株式会社

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未経験歓迎【姫路】キャリアコーディネーター◆プライム上場G/土日祝休み/年休123日/福利厚生◎

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仕事内容

未経験歓迎【姫路】キャリアコーディネーター◆プライム上場G/土日祝休み/年休123日/福利厚生◎

\中途入社者多数在籍!「日本一親身な人材サービスカンパニー」として国内外含めて多くの派遣スタッフへ仕事の機会創出/
当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。今回はご登録いただいたスタッフの方へファーストコンタクトを行う大切なポジションです。おひとりおひとりと丁寧に面談を行い、ご希望に応じたお仕事の紹介をしていただきます。「すべての人に働くよろこびを」の企業理念のもと、スタッフの方のご就業支援を行います。

■具体的には
◎派遣・請負スタッフのマッチング、カウンセリング
◎新規登録面談対応
◎スタッフフォロー
◎スタッフ募集広告出稿
※進捗状況はチームで共有して業務を進めます。
※全国にいる派遣スタッフを対応しますが、外国籍の派遣スタッフは別チームの担当となります。

◇仕事のポイント◇
求職者が自分でも気づいていない想いや、新しい仕事への希望を聞き出し、最適な雇用サポートを行います。そのため相手の思いやりに本気で耳を傾け、しっかり聞く傾聴姿勢が重要です。
人と話すのが好きな方、コミュニケーション力を活かしたいという方にピッタリなお仕事です。

■組織構成
課長男性1名、社員女性2名、アルバイト女性1名 平均年齢30代

■教育体制
本社で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します。
先輩社員の面談への同席等を通して、キャリアコーディネーターに必要な業務ノウハウ、業界知識を習得していきます。
その後定期的にフォローアップ研修もあります。

■キャリアパス
◎ジョブローテーションがあり、目指すキャリアビジョンや適性に応じて次のステップを相談して決めていきます。
◎早くて1年程度で課長を経験する方や、異なる部署へのジョブチェンジ等様々なキャリアが選択可能です
例)キャリアコーディネーター→コーディネーター課長→マーケティング課長orグループマネージャー

■当社の特徴
主な顧客は製造ラインをもつ製造業の企業です。工場は人材の流動が激しく、人員の確保に苦戦されます
当社では採用に困っておられる企業様に対して、外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案できたりと、企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いです

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験歓迎~
■必須条件:
・接客・サービス業等の顧客接遇業務経験

■歓迎条件:
・キャリアコーディネーター経験
・コンサルティング職経験
・人材業界経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県姫路市豊沢町137
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
基本的に発生しません


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:月20~30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
360万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):174,000円~190,000円
その他固定手当/月:74,000円~161,000円

<月給>
248,000円~351,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6、12月)※業績賞与実績あり
■モデル年収
年収730万円:41歳・課長職/月給40万円+役職手当12万円+賞与
年収650万円:33歳 経験4年/月給30万円+役職手当10万円+賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給/月3万円まで
寮社宅:社宅あり(会社都合の転勤者のみ)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入サポート
■海外研修
■資格取得支援制度(業務に必要な知識の習得、スキルアップを目指した資格取得を推奨)

<その他補足>
■ウェルカムランチ制度
■表彰制度(インセンティブ支給)
■社内公募制度(ジョブローテーション)
■従業員持株会
■ストックオプション
■財形貯蓄制度
■地域限定正社員制度(転勤なしで働ける制度)
■携帯、ノートPC貸与
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■フレキシブル勤務制度(始業終業時刻の繰り上げ下げ)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇(6日)、リフレッシュ休暇(長期休暇推奨)、産前産後・育児休暇(取得実績あり)、有給休暇(80%以上取得推進)、特別休暇等※まれに休日出勤が発生した場合、振替休日を月内で必ず取得

会社概要

事業概要

■事業内容:
製造系人材サービス事業
・食品加工部門
・製造加工部門
・ビル及びホテル等の清掃業務部門

所在地

〒670-0964
兵庫県姫路市豊沢町137

設立
2017年3月
従業員数
104名
上場市場名
非上場
資本金
115百万円
売上高

5,483百万円

経常利益
175百万円
平均年齢
34歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012372736

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