掲載予定期間:2025/3/17(月)~2025/6/15(日)更新日:2025/4/11(金)

株式会社日立産機システム

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【新潟/中条】産業用空気清浄機の設計開発◇日立製作所100%出資の産業機械メーカー/フレックス

正社員
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仕事内容

【新潟/中条】産業用空気清浄機の設計開発◇日立製作所100%出資の産業機械メーカー/フレックス

【機械設計、開発経験のある方歓迎/日立製作所の創業製品であるモーター事業を継承し、幅広い分野を持つ日立グループの中で産業電機分野を担当・連結売上3000億円・連結従業員9000名・「製造・販売・サービス」一体が強み】

■業務内容:
空気清浄装置(主に医療分野の研究等に使用)の製品開発、および注文品設計をお任せします。

■業務詳細:
・製品開発:
(1)シミュレーション等を活用した構造検討、原理・性能試作機で技術検証、および製品化までの機器設計を担当いただきます。機器によっては、外部機器とのシステム・データ連携の検討・評価までお任せします。
(2)原価企画、安全・環境面での開発段階での作りこみ
・外部連携:日立グループ、社外との連携した業務となります。
※先輩社員から空気清浄装置に関する知識を吸収しながら、設計実務を担っていただきます。

■当社の魅力:
【株式会社 日立製作所の100%出資】
私たち日立産機システムでは、モータや圧縮機、ホイストクレーンなど、さまざまな産業機器でトップクラスのシェアをもつ技術力に、ロボティクス技術を加えることで、多種多様な業種の生産ラインをFA化するシステムの設計・製作で、業界をリードしています。例えば、搬送システムでは、自動搬送式ホイストクレーンにマシンハンドやパレタイズロボットを組み合わせることで、製造機械間のワーク搬送や倉庫等の搬送自動化に最適なシステムを構築。また、加工・組立・検査 自動化システムでも、各種ロボットや画像処理、IT技術を統合し、生産の効率化を実現するシステムを実現しました。 ※売上、従業員数は2020年3月・連結数字

■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・常に業界の最新情報にアンテナを張り、トレンドや流行を追って貪欲に情報収集できる人
・分析・調査、プレゼンテーション能力の高い方
・TOEIC(R)テスト500点相当以上(スマート機器を利用して英語での打合せが出来るレベル)
・海外とのビジネス業務遂行経験者

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計、開発経験のあるエンジニア (クリーンエア事業の経験や職種は問いません)
・社外および他部署とのコミュニケーション能力 (他社の意見を尊重、ポジティブ思考を希望)
・Word、Excel、PowerPointによる資料作成スキル (基本操作程度)

勤務地

<勤務地詳細>
中条事業所
住所:新潟県胎内市富岡46-1
勤務地最寄駅:JR羽越本線/中条駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
【フレックスタイム制について】コアタイムなし(但し3.75h/日以上勤務)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職水準・年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定しますので上記はあくまで参考です
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■同社独自の階層別研修・職能別研修、社内TOEIC(R)テスト受験補助等
■日立総合経営研修所、日立総合技術研修所の各種研修の受講
■日立グループ共通eラーニング教材の提供
■各種資格取得時報奨金あり 

<その他補足>
■財形貯蓄制度(奨励金支給)
■日立持株会(奨励金支給)
■カフェテリアプラン(年間110,000円相当のポイント制)
■住宅支援制度(住宅手当、借り上げ寮・社宅制度、日立グループ住宅融資制度)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 
■育児・介護休職・短時間勤務制度有

会社概要

事業概要
~日立グループの中核企業として、産業電機の幅広い分野で社会・産業・インフラを支えています~ ■企業の特徴・事業内容 幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト(クレーン)等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。
所在地

〒101-0021
東京都千代田区外神田1-5-1

設立
2002年4月
従業員数
3,200名
上場市場名
非上場
資本金
10,000百万円
売上高

337,100百万円

平均年齢
40.5歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012372796

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