ランスタッド株式会社
【東京/大阪】面接1回◆ネットワークエンジニアポジション◆リモート可◆土日祝休◆転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【1回面接◆内定までのスピードが速い◆最短で当日内定の可能性あり◆各業界を代表する大手企業の大規模プライム案件携わるネットワークエンジニアポジション◆資格取得支援・研修制度充実◆スキル開発・成長ができる環境】
ランスタッドの中でもITに特化したクライアント向けサービスを提供しているITSS(IT Solution Service)事業部での採用です。
■業務概要
エンジニアチームの一員として、ネットワークの設計や構築を中心とした各種プロジェクトに参画していただきます。設計、構築を中心としつつも、プロジェクトはソリューション提案や要件定義~運用保守に至るまで幅広い案件がございますので、ご経験をふまえてご志向にマッチしたプロジェクトへアサインいたします。
■業務内容
◎クライアントの要件を引き出し、適切なインフラストラクチャー構成およびその実装計画の提案
◎設計/要件にあったソフトウェア選定や目的の動作をするための方式決定
◎構築/設計書を元にソフトウェアの実装及び設定
◎単体テスト/結合テストなどの計画及び実施
◎運用要件に対する運用設計、維持管理、保守、設定変更などのエンハンス対応
■プロジェクト事例
◎大手通信キャリア企業向け案件
プリセールスから、ご経験に応じてNW設計・構築・維持管理・保守の各対応に携われる
◎大手電気通信事業向け案件
回線サービスとルータ/SWなど個別のソリューションを組み合わせて提案を作り、受注後は構築作業を担当
◎大手電力会社向け案件
・NWインフラの基本設計、移行設計、構築を担当
・主に使用する製品: L2/L3(Cisco/Arista)、Firewall(Juniper SRX/Fortigate)
■研修制度の魅力:
◎eラーニング
◎資格取得支援制度
◎提携スクール
数多くの外部スクールと提携を結んでおり、社員は割引特典などを利用することができます。
<1次面接+最終面接の1回面接の特別選考フローとなります>
◆最大90分の実施となります
◆採用担当者と30分~45分程度面接を実施
◆その後、デリバリー・マネージャーと45~60分程度面接を実施
※1回面接後に就業先面談が発生する可能性もございます。その場合は、別日にて再度日程を調整させていただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇ネットワークの設計・構築以上のご経験(目安3年以上)
◇以下のいずれかの資格を保有していること
・CCNPやCCIE
・LPIC3やLinuCレベル3
・AWS ”associate”クラス以上
・Azure ”associate”クラス以上
■歓迎条件:
◇チームリーダー、プロジェクトリード・マネジメントの経験
◇日常会話レベルの英語力(英語でメール・チャットの利用が可能な程度)
<語学力>
必要条件:日本語上級
勤務地
東京都23区内のクライアントオフィス
住所:東京都23区内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪市内のクライアントオフィス
住所:大阪府大阪市内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<勤務地補足>
※東京・大阪地域は希望に沿った配属となります(転勤なし)
※リモート相談可/クライアント先により様々ではありますが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更なし
給与
600万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~750,000円
<月給>
500,000円~750,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・スキルを考慮の上決定
■賞与:年2回/業績連動
■年収例(レベル):賞与+残業20h程度含
・600万円(基本設計、詳細設計、構築、テストを独りで遂行できる)
・700万円(要件定義~テストまで一貫対応できる)
・850万円(上記に加え、現場リーダーとして、チーム管理ができる)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額4万円まで支給
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS))
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
◆国内研修制度(新入社員、中途社員、マネジメント、職種別 ほか)
◆eラーニング
◆資格取得支援制度
◆提携スクール
◆グローバル共通トレーニングプログラム
◆海外ボランティア派遣:VSO
<その他補足>
◆賞与制度:公平性と透明性に基づいて、チーム、個人両方の賞与あり
◆能力開発・評価制度:勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバック
◆80%ルール:社員の成長と自立したキャリア選択を目的に、管理職の空席ポジションの80%を社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶ
◆クラブオフ(ランスタッド社員が利用できる福利厚生サービス)
◆健康診断
◆確定拠出年金
◆関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設など利用可
◆クラブオフ(全国の宿泊施設、レジャー優待あり)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
慶弔休暇、産育休暇(女性の育休取得率・復帰率100%※2021年12月時点 男性の育休取得も進んでいます)、介護休暇、有給休暇、結婚特別休暇、子どもの看護休暇
※5日以上の連続休暇取得も可能
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
同社は世界売上第2位の総合人材サービス企業であるランスタッド社(本社:オランダ)の日本法人です。
一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、インハウス・サービス(オンサイトでの人材管理サービス)、アウトソーシングなどを含む多様な人材サービス事業を展開しています。- 所在地
〒102-8578
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F- 設立
- 1980年8月
- 従業員数
- 46,000名
- 上場市場名
- その他海外市場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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