日本ピザハット株式会社

【全国型】店長候補◇店舗運営で経営を学ぶ◇土日休調整可／引越手当・子ども手当あり／本部へのキャリア有

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～飲食未経験の方活躍中！／配達ではなく店舗運営メイン／世界共通研修システムで業界未経験30代以上の方も安心してスタートできます／稼ぎたいパパママへ：育英手当（大学卒業まで月15,000円／人）支給あり～

■業務内容：
総合職として入社いただき、まずは店長候補として店舗運営（接客や調理等）から経験を積んでいただきます。その後、店舗運営と並行しながら下記業務もお任せ。１つの店舗を自分の差配で運営する面白さを経験しませんか。
・売上分析
・アルバイトの採用面接や面談
・シフト調整などの人材教育

■店舗の人数構成：
1店舗につき社員1～2名、アルバイトスタッフ20名～30名で運営しています。社員数は少ないですが、「シフトマネージャー」と呼ばれる本部の研修を受けたアルバイトリーダーが社員不在時の時間帯責任者として業務を行いますので、お休みの日も安心して店舗を任せられます。

■豊富なキャリアステップ：
店長経験後は、エリアマネージャー（SV）、FCサポート、本社勤務、独立制度がございます。実態として、本社勤務社員の82％は元店長経験者です。
【キャリア一例】※店長への平均昇格年数は1～2.5年程度
◎入社後3.8年でSVに昇格した方
◎社内公募制度の活用：副店長2年→商品開発担当／入社後8ヶ月→経営企画／入社後店長2年店→採用担当2年→エリア統括（SV）
【給与支給イメージ】
◎SV職／35歳／子2人（月給36万円＋育英手当＋賞与）年収650万円
◎店長職／25歳・独身（月給26万1500円＋残業代＋賞与）年収489万円

■選べる就業コース：
生活にあわせて公休数が選べます。月の公休はシフト制のため、自身のプライベートに合わせて連休・土日の休暇取得も可能です。
（一例）Ａコース：月10日休暇／Ｂコース：月9日休暇／Ｃコース：月8日休暇　等

■研修制度：
4日間の入社時研修後、約3カ月間のピザハットアカデミー研修に入校いただき、オペレーションとマネジメントの基礎を学びます。店舗研修では、経験豊富なトレーニングコーチが研修をするので安心して学べます。ピザや接客フローはマニュアル化されている部分が多く、未経験でも多くの方が活躍中です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
普通自動車免許または原付免許をお持ちの方、もしくは、ご入社までに原付免許を取得できる方

＼飲食業界未経験・職種未経験歓迎！第二新卒も大歓迎です！／
飲食店でのアルバイト経験がある方、これまで培ったスキルを正社員として活かしませんか？

＜勤務地詳細＞
東京・埼玉・神奈川・千葉・九州
住所：東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県・福岡県・熊本県・長崎県の直営店舗
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可（駐車場・ガソリン代支給）
■通勤車両購入補助手当あり※詳細は福利厚生欄参照

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～23:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
11:00～20:00
15:00～23:00
＜その他就業時間補足＞
店長自ら勤務時間を決められます。残業や連勤は本部が管理しているため、働き方指導は徹底しております。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給※福利厚生その他欄参照
家族手当：子の育英手当（大学卒業まで15,000円／人）
住宅手当：単身赴任に該当する者、家族帯同で転勤する者にあり
寮社宅：異動による転勤時にあり※福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務でポイントに応じて支給。3年未満支給無

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、店舗OJT研修、店舗マネジメント研修、専門スキル研修等
全世界のピザハット共通教育システム"Developing CHAMPIONS"を基に、充実した教育体制があります。

＜その他補足＞
■通勤車両購入補助手当：自動車・バイク・原付対象、6万円支給(規程あり)
■通勤手当補足：定期代金額支給：車通勤可※走行距離10kmあたり一律200円計算にて支給
■引越支度金25,000円・引越着後手当27,000円(対象：本配属後※100km以上会社都合転居時※他社内規定有)
■永年勤続表彰
■健康診断等
■寮・社宅：自宅から通勤可能な店舗に配属予定の為、転居を伴う異動時に独身寮を用意。※家賃の2～2.8万円を自己負担（職位による）
フランチャイズ独立支援制度、財形貯蓄、社割制度

月7休制（休日はシフト制）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数118日

（シフト制）※選べる就業コースA(年間休日118日）・C（年間休日92日）選択可能です。
有給休暇、出産休暇、育児休暇（1歳2ヶ月到達日まで※全社員が対象）、慶弔休暇、結婚休暇