掲載予定期間:2025/3/17(月)~2025/6/15(日)更新日:2025/3/18(火)

日本ピザハット株式会社

【全国型】店長候補◇店舗運営で経営を学ぶ◇土日休調整可/引越手当・子ども手当あり/本部へのキャリア有

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【全国型】店長候補◇店舗運営で経営を学ぶ◇土日休調整可/引越手当・子ども手当あり/本部へのキャリア有

~飲食未経験の方活躍中!/配達ではなく店舗運営メイン/世界共通研修システムで業界未経験30代以上の方も安心してスタートできます/稼ぎたいパパママへ:育英手当(大学卒業まで月15,000円/人)支給あり~

■業務内容:
総合職として入社いただき、まずは店長候補として店舗運営(接客や調理等)から経験を積んでいただきます。その後、店舗運営と並行しながら下記業務もお任せ。1つの店舗を自分の差配で運営する面白さを経験しませんか。
・売上分析
・アルバイトの採用面接や面談
・シフト調整などの人材教育

■店舗の人数構成:
1店舗につき社員1~2名、アルバイトスタッフ20名~30名で運営しています。社員数は少ないですが、「シフトマネージャー」と呼ばれる本部の研修を受けたアルバイトリーダーが社員不在時の時間帯責任者として業務を行いますので、お休みの日も安心して店舗を任せられます。

■豊富なキャリアステップ:
店長経験後は、エリアマネージャー(SV)、FCサポート、本社勤務、独立制度がございます。実態として、本社勤務社員の82%は元店長経験者です。
【キャリア一例】※店長への平均昇格年数は1~2.5年程度
◎入社後3.8年でSVに昇格した方
◎社内公募制度の活用:副店長2年→商品開発担当/入社後8ヶ月→経営企画/入社後店長2年店→採用担当2年→エリア統括(SV)
【給与支給イメージ】
◎SV職/35歳/子2人(月給36万円+育英手当+賞与)年収650万円
◎店長職/25歳・独身(月給26万1500円+残業代+賞与)年収489万円

■選べる就業コース:
生活にあわせて公休数が選べます。月の公休はシフト制のため、自身のプライベートに合わせて連休・土日の休暇取得も可能です。
(一例)Aコース:月10日休暇/Bコース:月9日休暇/Cコース:月8日休暇 等

■研修制度:
4日間の入社時研修後、約3カ月間のピザハットアカデミー研修に入校いただき、オペレーションとマネジメントの基礎を学びます。店舗研修では、経験豊富なトレーニングコーチが研修をするので安心して学べます。ピザや接客フローはマニュアル化されている部分が多く、未経験でも多くの方が活躍中です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
普通自動車免許または原付免許をお持ちの方、もしくは、ご入社までに原付免許を取得できる方

\飲食業界未経験・職種未経験歓迎!第二新卒も大歓迎です!/
飲食店でのアルバイト経験がある方、これまで培ったスキルを正社員として活かしませんか?

勤務地

<勤務地詳細>
東京・埼玉・神奈川・千葉・九州
住所:東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県・福岡県・熊本県・長崎県の直営店舗
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■マイカー通勤可(駐車場・ガソリン代支給)
■通勤車両購入補助手当あり※詳細は福利厚生欄参照

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~23:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00~18:00
11:00~20:00
15:00~23:00
<その他就業時間補足>
店長自ら勤務時間を決められます。残業や連勤は本部が管理しているため、働き方指導は徹底しております。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変動はありません。

給与

<予定年収>
366万円~432万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):211,800円~251,400円

<月給>
211,800円~251,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は月20時間の残業を想定した金額となります。
■昇級:年1回
■昇格:随時あり
■賞与:年2回
■残業手当/深夜手当
■モデル年収:
・650万円/SV職/35歳※子2人(月給36万円+育英手当+賞与)
・489万円/店長職/25歳※独身(月給26万1500円+残業代+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給※福利厚生その他欄参照
家族手当:子の育英手当(大学卒業まで15,000円/人)
住宅手当:単身赴任に該当する者、家族帯同で転勤する者にあり
寮社宅:異動による転勤時にあり※福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤務でポイントに応じて支給。3年未満支給無

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、店舗OJT研修、店舗マネジメント研修、専門スキル研修等
全世界のピザハット共通教育システム"Developing CHAMPIONS"を基に、充実した教育体制があります。

<その他補足>
■通勤車両購入補助手当:自動車・バイク・原付対象、6万円支給(規程あり)
■通勤手当補足:定期代金額支給:車通勤可※走行距離10kmあたり一律200円計算にて支給
■引越支度金25,000円・引越着後手当27,000円(対象:本配属後※100km以上会社都合転居時※他社内規定有)
■永年勤続表彰
■健康診断等
■寮・社宅:自宅から通勤可能な店舗に配属予定の為、転居を伴う異動時に独身寮を用意。※家賃の2~2.8万円を自己負担(職位による)
フランチャイズ独立支援制度、財形貯蓄、社割制度

休日・休暇

月7休制(休日はシフト制)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数118日

(シフト制)※選べる就業コースA(年間休日118日)・C(年間休日92日)選択可能です。
有給休暇、出産休暇、育児休暇(1歳2ヶ月到達日まで※全社員が対象)、慶弔休暇、結婚休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:
おいしいピザを分け合って食べる、思わず笑顔があふれる、当社はそのような「ピザのチカラ」を信じています。1958年、アメリカ・カンザス州のウイチタでカーニー兄弟が小さなピザ屋を始めました。それがピザハットの第一歩です。今では世界中の110の国と地域に19,000店舗を有する世界最大のピザチェーンとなりました。日本では第1号店が1971年にレストラン形式でオープンしています。その後、1991年に日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社の一事業部として再出発をはかり、現在はデリバリーを中心に全国で展開しています。

所在地

〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5

設立
2019年1月
従業員数
595名
上場市場名
非上場
資本金
99百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012376570

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