日本ピザハット株式会社
【全国型】店長候補◇店舗運営で経営を学ぶ◇土日休調整可/引越手当・子ども手当あり/本部へのキャリア有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~飲食未経験の方活躍中!/配達ではなく店舗運営メイン/世界共通研修システムで業界未経験30代以上の方も安心してスタートできます/稼ぎたいパパママへ:育英手当(大学卒業まで月15,000円/人)支給あり~
■業務内容:
総合職として入社いただき、まずは店長候補として店舗運営(接客や調理等)から経験を積んでいただきます。その後、店舗運営と並行しながら下記業務もお任せ。1つの店舗を自分の差配で運営する面白さを経験しませんか。
・売上分析
・アルバイトの採用面接や面談
・シフト調整などの人材教育
■店舗の人数構成:
1店舗につき社員1~2名、アルバイトスタッフ20名~30名で運営しています。社員数は少ないですが、「シフトマネージャー」と呼ばれる本部の研修を受けたアルバイトリーダーが社員不在時の時間帯責任者として業務を行いますので、お休みの日も安心して店舗を任せられます。
■豊富なキャリアステップ:
店長経験後は、エリアマネージャー(SV)、FCサポート、本社勤務、独立制度がございます。実態として、本社勤務社員の82%は元店長経験者です。
【キャリア一例】※店長への平均昇格年数は1~2.5年程度
◎入社後3.8年でSVに昇格した方
◎社内公募制度の活用:副店長2年→商品開発担当/入社後8ヶ月→経営企画/入社後店長2年店→採用担当2年→エリア統括(SV)
【給与支給イメージ】
◎SV職/35歳/子2人(月給36万円+育英手当+賞与)年収650万円
◎店長職/25歳・独身(月給26万1500円+残業代+賞与)年収489万円
■選べる就業コース:
生活にあわせて公休数が選べます。月の公休はシフト制のため、自身のプライベートに合わせて連休・土日の休暇取得も可能です。
(一例)Aコース:月10日休暇/Bコース:月9日休暇/Cコース:月8日休暇 等
■研修制度:
4日間の入社時研修後、約3カ月間のピザハットアカデミー研修に入校いただき、オペレーションとマネジメントの基礎を学びます。店舗研修では、経験豊富なトレーニングコーチが研修をするので安心して学べます。ピザや接客フローはマニュアル化されている部分が多く、未経験でも多くの方が活躍中です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
普通自動車免許または原付免許をお持ちの方、もしくは、ご入社までに原付免許を取得できる方
\飲食業界未経験・職種未経験歓迎!第二新卒も大歓迎です!/
飲食店でのアルバイト経験がある方、これまで培ったスキルを正社員として活かしませんか?
勤務地
東京・埼玉・神奈川・千葉・九州
住所:東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県・福岡県・熊本県・長崎県の直営店舗
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■マイカー通勤可(駐車場・ガソリン代支給)
■通勤車両購入補助手当あり※詳細は福利厚生欄参照
<転勤>
有
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~23:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
9:00~18:00
11:00~20:00
15:00~23:00
<その他就業時間補足>
店長自ら勤務時間を決められます。残業や連勤は本部が管理しているため、働き方指導は徹底しております。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変動はありません。
給与
366万円~432万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):211,800円~251,400円
<月給>
211,800円~251,400円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は月20時間の残業を想定した金額となります。
■昇級:年1回
■昇格:随時あり
■賞与:年2回
■残業手当/深夜手当
■モデル年収:
・650万円/SV職/35歳※子2人(月給36万円+育英手当+賞与)
・489万円/店長職/25歳※独身(月給26万1500円+残業代+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給※福利厚生その他欄参照
家族手当:子の育英手当(大学卒業まで15,000円/人)
住宅手当:単身赴任に該当する者、家族帯同で転勤する者にあり
寮社宅:異動による転勤時にあり※福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤務でポイントに応じて支給。3年未満支給無
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、店舗OJT研修、店舗マネジメント研修、専門スキル研修等
全世界のピザハット共通教育システム"Developing CHAMPIONS"を基に、充実した教育体制があります。
<その他補足>
■通勤車両購入補助手当:自動車・バイク・原付対象、6万円支給(規程あり)
■通勤手当補足:定期代金額支給:車通勤可※走行距離10kmあたり一律200円計算にて支給
■引越支度金25,000円・引越着後手当27,000円(対象:本配属後※100km以上会社都合転居時※他社内規定有)
■永年勤続表彰
■健康診断等
■寮・社宅:自宅から通勤可能な店舗に配属予定の為、転居を伴う異動時に独身寮を用意。※家賃の2~2.8万円を自己負担(職位による)
フランチャイズ独立支援制度、財形貯蓄、社割制度
休日・休暇
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数118日
(シフト制)※選べる就業コースA(年間休日118日)・C(年間休日92日)選択可能です。
有給休暇、出産休暇、育児休暇(1歳2ヶ月到達日まで※全社員が対象)、慶弔休暇、結婚休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
おいしいピザを分け合って食べる、思わず笑顔があふれる、当社はそのような「ピザのチカラ」を信じています。1958年、アメリカ・カンザス州のウイチタでカーニー兄弟が小さなピザ屋を始めました。それがピザハットの第一歩です。今では世界中の110の国と地域に19,000店舗を有する世界最大のピザチェーンとなりました。日本では第1号店が1971年にレストラン形式でオープンしています。その後、1991年に日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社の一事業部として再出発をはかり、現在はデリバリーを中心に全国で展開しています。- 所在地
〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5- 設立
- 2019年1月
- 従業員数
- 595名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 99百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.