掲載予定期間:2025/3/17(月)~2025/6/15(日)更新日:2025/3/17(月)

ハッピー・ライフ株式会社

【京都】未経験歓迎☆ITサポート事務《PC・周辺機器の設定など》■正社員/土日祝休み/転勤なし

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正社員
転勤なし
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業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【京都】未経験歓迎☆ITサポート事務《PC・周辺機器の設定など》■正社員/土日祝休み/転勤なし

~☆未経験歓迎☆ITに苦手意識がなければOK!グループ会社2社向けのITサポート事務/社員の働きやすい環境を支えるやりがいあるお仕事/土日祝休み/転勤なし~

■業務内容:
同じビルに入っているグループ会社2社に向けて、事業を円滑に進めるため、会社内のIT環境(パソコンや周辺機器等)を整え管理するお仕事です。
※社外へのサービスはありません

具体的には、
●IT機器(パソコン・電話機・周辺機器)の購入と設置
●社内の問合せ・ヘルプデスク対応
●OSの設定やソフトのインストール
●セキュリティー保守・レクチャー
●契約中のITサービスの管理(サーバーやクラウド等)
●請求書処理などの事務作業

グループ内の業務を円滑に進めるために、無くてはならないチームです。仲間とこまめに連携を取りながら業務を進めて行きます。
グループ内のあらゆる部署と関わるため、コミュニケーション能力を活かして働けます。
ユーザーである社員との距離が近いため、環境整備後の結果や感想を直接聞くことができ、仕事のやりがいや今後のスキルアップにつながります。

■組織構成:
配属となる部署には、全体で14名が在籍しています(平均40代)
所属となる「業務支援係」は全員で3名です。増員募集のため、手厚いフォローが可能な環境です。

■社風:
チームワークを大切にしている社風です。
グループ会社内での業務になるので、クレームもなく働きやすい環境です。

■事業の特徴:
・広告代理店と通販会社であるグループ会社を、IT関連の業務面でサポートしています。
・通販に関わるシステム開発や構築、業務全体の支援まで幅広く対応し、総勢200名近いグループ社員を支えています。
・グループ会社からの仕事が中心となるため常に取引状況が安定しています。

■企業概要:
2005年に創設した当社の第一条件は、「顧客/社員/社会/業者/株主/会社」すべての人々に“満足いただくこと”です。人とのつながりを大切に思い、常に向上心を持って日々の業務に邁進しています。また開発係と業務支援係の2部署があり、各エキスパートメンバーで構成されています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
◆必須条件
・Office系ソフトの基本操作(Word・Excel 四則演算)
・ITに興味があり、学ぶことが好きな方

◆歓迎条件
・何かしらのIT業界での経験もしくは知識
・Excel関数(VLOOKUP・IFなど)の使用経験

勤務地

<勤務地詳細>
京都事業所
住所:京都府京都市下京区堀川高辻吉水町344 アスティビル8F
勤務地最寄駅:阪急京都線/大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※自転車・バイク通勤可

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
8:50~17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※一日40分程度、18時半まで残業をお願いしています。残業時間は月平均15時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
376万円~530万円

<賃金形態>
日給月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):192,400円~263,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:40,300円~69,400円
固定残業手当/月:47,300円~67,600円(固定残業時間26時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
280,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与:給与はご経験とスキルをもとに選考により決定
未経験:月給28万円以上、経験者:月給30万円~40万円
■賞与:初年度のみ保障
未経験:初年度40万円/年
経験者:初年度50万円/年
※2年目以降は、年2回個人考課により決定
■昇給:年2回(6月・12月)※業績・個人考課により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円まで
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
■教育体制:入社後、まずは人事課による導入研修を実施します。その後、主にOJTで実務研修実施します。社外セミナー受講や資格取得応援制度など、学べる環境が整っています。

<その他補足>
■社内イベント(社内オ-クション、社員旅行等 希望者のみ参加)
■福利厚生:健康診断(年1回)、ストレスチェック(年1回)、交通費規定支給 (上限3万円)、交通費規定支給 (上限3万円)、自転車バイク通勤可
■有給休暇 (初年度は入社半年後10日付与)
■慶弔休暇(初年度は入社半年後より対象)
■産休・育休制度(希望者に対し100%取得実績有)
■制度:皆勤・永年勤続表彰、資格取得応援、外部セミナー受講

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、GW、夏季、年末年始休暇

会社概要

事業概要

【金氏高麗人参グループ】健康食品の通信販売を行う金氏高麗人参株式会社と通販広告専門の広告代理店ペン株式会社の2社を柱として構成されています。グループ全体では、約200名以上の規模です。同社ハッピー・ライフは主にグループ会社のシステム開発とIT業務全般のサポートを担っています。

所在地

〒600-8483
京都府京都市下京区堀川高辻吉水町344

設立
2005年3月
従業員数
48名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012376582

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