株式会社足利銀行

地方公共団体向け取引推進担当◆地域優良企業／本社／ビジカジ勤務／フレックス/栃木県最大手の地方銀行

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【栃木県地方公共団体の活性化／総資産全国トップクラスの地銀グループ／仕事と家庭を両立できる福利厚生と安定基盤で長期的に腰を据えて働けます！】

■採用背景
・栃木県内の地方公共団体に対する提案力を強化しています。

■担当業務
・地方公共団体への各種提案（訪問）。
・地方公共団体の課題やニーズの発掘、新規提案の企画。
・地方公共団体との契約の調整、締結。

■配属部署
・採用後は地域振興部に配属します。
・将来的には、希望や適正に合わせて様々な業務にチャレンジできます。

■特徴・魅力
・地域振興部は、地方公共団体を主要なお客さまとしている部署です。
・預金、貸出、税金収納の効率化などの公金に関わる業務に加え、カーボンニュートラル、産業振興、生涯学習など、地方公共団体へ向けて多岐にわたる提案を企画し、推進しています。
・公共施設の整備や廃校の利活用などのように、地方公共団体と協力・連携して実施している業務もあります。
・地方公共団体とともに、地域経済の活性化、地域企業の課題解決、地域住民の利便性向上に貢献できる仕事です。

■補足
・当行はめぶきFGを背景とした広域情報ネットワークを強みに持つ銀行です。北関東広域に安定した顧客基盤を築き、地方銀行
のなかでも高い収益力を有しているため、将来的に安心して働いていただける職場です。
・本部業務であり、服装はビジネスカジュアル、オフィスカジュアルを選択可能です。

【休日休暇】年間休日120日 ※会社カレンダーによる
有給休暇：4月～9月入行 12日/年、10月～3月入行 6日/年（5年度目以降：20日/年）
【手当】（支給要件有）
通勤手当・住居手当・保育手当・子育て支援手当
【福利厚生】
各種社会保険完備・企業年金基金・確定拠出年金・団体生命保険・住宅融資制度・財形預金・借上社宅制度（利用条件あり）・各地に独身寮完備（利用条件あり）・育児休職制度・介護休職制度・持株会 等

■将来性と豊かなマーケット
・栃木県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり全国４位の県民所得県だからこそお金の流動には銀行は欠かせないマーケットです。その豊かなマーケットにおいて当行はＮｏ１シェアを獲得しています。



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■以下のご経験をお持ちの方を歓迎します。
・地方公共団体に対するコンサルティング業務や、何らかの提案業務に携わった経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：栃木県宇都宮市桜4-1-25
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転居可否選択可
Fコース＝「転居を伴う異動がある」
Aコース＝「転居を伴わない異動がある」
転居不可の方はAコースを選択することも可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
コアタイムは11:30～16:30の選択も可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
通常のキャリア採用行員の場合

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（原則上限10万円）
住宅手当：(支給要件あり)
寮社宅：(支給要件あり)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：(企業年金基金、退職一時金、確定拠出年金)

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内研修、外部講習への参加等実施
・業務に関連した資格については、銀行で費用負担

＜その他補足＞
・女性キャリア形成支援
（1）女性管理職への積極的な登用
（2）女性塾の開催（働くママさんも安心してキャリア形成に向けた開催）
（3）育児時短勤務（子が小学3年生まで利用可能)
（4）チャイルドケア勤務※（子が小学6年生まで利用可能）
　※所定労働時間を超えて勤務させない勤務形態
・職員財産形成貯蓄
・足利銀行従業員持株会
・行内向け融資制度有（住宅融資、福利厚生融資）
・ベネフィットステーション
・育児休職制度、不妊治療休職制度、介護休職制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給取得平均日数年間13.1日
・連続休暇（５日間の連続休暇：営業日）
・リフレッシュ休暇（３日間）
・記念日休暇（１日間）
・健康休暇（１日間）
・ファミリーサポート休暇（２日間）