株式会社ＰｒｏＶｉｓｉｏｎ

【田町】ネイティブアプリエンジニア◆最新技術を活用◆プライム上場システナG／在宅相談可／土日祝休

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～リモートワーク相談OK！Swift・Kotlin／様々な業界のアプリ開発！最新技術活用◎安定した顧客基盤～

■業務内容
◇スマートフォンアプリ（iOS／Android）の開発を担当していただきます。設計・開発・テスト・運用まで幅広く関わり、ユーザーが快適に使えるアプリを制作いたします。
◇具体的には、SwiftやKotlinなどのプログラミング言語を使ってアプリを開発し、動作検証や改善を行います。また、バックエンドやデザイン担当者と協力しながら、使いやすいアプリを実現するのも重要な役割です。

■具体的な業務
◇スマートフォン向けのアプリケーションの開発（EC、医療、金融、教育、旅行、エンタメ、社会サービスなど多くの業界向け）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
◇IoTデバイスやRFIDなど外部機器との連携による利便性追求　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
◇業務用端末等で運用中の既存アプリケーションのバージョンアップ、マイグレーション作業
◇生成AIなどの新規サービス導入に向けた概念実証や研究開発　　　　　　　　　　　　　　　　　　
◇マルチプラットフォーム導入による共通化UIの検討・検証

■プロジェクト例
◇ウェアラブルIoTソリューション
開発期間：3ヵ月　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
開発環境.言語：AWS／Swift・Kotlin・Python
※ウェアラブル端末を通して着用者の体調管理や感情の可視化・予知を行うためのアプリ開発

■働く環境
◇平均残業時間／月15～20h
◇男女比／1:1
◇平均年齢／30.8歳

■魅力
最新技術を活用した開発や、ユーザーのフィードバックを反映した改善を行うなど、やりがいのある仕事です。受託開発やクライアント先のプロジェクトに参画し、さまざまな業界のアプリ開発に携わることができます。

■募集背景
これまでQA（品質検証）を主軸に事業を展開してきましたが、2024年度より新たな5ヵ年計画をスタート。QAの専門性を生かしながら、システム開発の上流から下流までトータルで支援できる体制を強化し、今後はQAにとどまらず開発プロジェクトの比率を高めていきたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇Swift、Kotlinなどを用いたスマホアプリの開発経験が3年以上ある方
◇iOSまたはAndroidプラットフォーム向けのネイティブアプリを、個人またはチームで設計・開発・リリースした経験がある方
◇RESTful APIやサードパーティライブラリを活用したアプリ開発経験がある方
◇Gitを用いたバージョン管理の経験がある方

＜勤務地詳細1＞
田町TechLab
住所：東京都港区芝4丁目17番5号 相鉄田町ビル2階
勤務地最寄駅：三田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F
勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・プロジェクトにより勤務地が異なる場合があります。
・入社時研修は横浜本社にて行います。
・リモートワーク相談可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより一部変更になる場合もございます■月平均残業：15～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
その間の待遇の差等はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限50,000円まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-


＜その他補足＞
■資格手当（資格取得時に一時金支給）
■健康診断
■確定拠出年金
■教育研修制度
■社内イベント（忘年会、BBQ、eスポーツ大会など）
■保養所（熱海）※1泊500円
■インフルエンザ予防接種代　全額会社負担
■懇親会費用補助
■食事補助制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（4日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇