アクアス株式会社

【目黒区洗足】温浴施設への法人営業◆既存顧客メイン◆土日祝休み／社会貢献性の高い総合水処理メーカー

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～創業以来黒字経営で安定◎所定労働7.5H＆残業20Ｈ程度で働き方◎／社会のインフラを支える「水」のスペシャリスト／年休124日～
■仕事内容
全国に展開する観光業、フィットネス業、温浴施設の本社・本部への営業活動から、プールや浴槽など、水回りの衛生管理の質的向上におけるコンサルティング営業をお任せいたします。
ご入社された方がほとんど異業界出身のため、業界未経験の方でもご活躍いただける環境です！
人々に感染症を引き起こすことがある細菌やレジオネラ対策のパイオニアとして、プロを目指す専門家集団のメンバーを目指せます！
《具体的な業務内容》
・お客様先で潜在的なニーズのヒアリング
・当社の分析センターと連携
　定期水質検査の結果をもとに、よりよい環境づくりのお伝い
・見積書/納入仕様書/提案書の作成、価格交渉　等
《担当顧客例》
・リゾート/観光業界：三井不動産グループ、東急不動産グループ、リログループ、等
・他フィットネス業界：セントラルスポーツ、ルネサンス、ティップネス　等
・その他各地ホテル：旅館、福祉施設、地熱発電所　等
《組織構成》
・温浴営業部　営業一課
　※東京拠点は3～4名程の組織

■入社後の流れ/研修
面倒見が良い優しい社員が多く、”新人を絶対一人にしない”という方針のもと、社内一貫で教育体制を構築しています。
入社後3か月程は、毎週先輩社員の現場に同行しながら業務に慣れていただき、3か月～半年ほどで1人前レベルとなれます。
必要な水処理専門技術・技能の習得を目指し、工場での実習や専門知識習得のための教育動画をデータベース化し、必要な時にPCから知識向上を図れる仕組みつくりを進めております。

■同社の事業
例えば工場の給排水、商業施設の空調、食品メーカーでの製品づくりなど、あらゆる産業において水が活用されており、当社は幅広い業界に導入実績があることが強みです。
昨今特にSDGsの推進に伴い、水の品質だけではなく、節水のニーズも高まっており、当社の技術が評価されています。
国内20拠点に加え、海外（タイ）にも展開し、国内外で総合水処理を提供しています。

【主要取引先】
アサヒビール/明治/サントリー/ツムラ/JFEスチール/日本製鉄/富士通/トヨタ自動車/三井不動産/ホテルオークラ　等

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
《業界未経験歓迎》
■必須条件：
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・法人顧客との折衝経験をお持ちの方

※飲食業界/アパレル業界/文具業界など、異業界出身者が多く活躍されています！

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都目黒区洗足2-22-6
勤務地最寄駅：東急電鉄東急目黒線／洗足駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤範囲：当面はなし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円／月）
家族手当：子女手当（10,000円／1人）※3人まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■キャリア研修
■製品知識、薬品に関する研修
■研究所社員による社内勉強会や、協業・関連会社による技術的な勉強会を開催。その他、IT部門によるデジタル力向上のための勉強会なども実施。

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■駐車場会社負担
■社用車制度有
■福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）加入
■保養所（越後湯沢・那須・逗子・京都）
■育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり
■有給休暇補足：
4月～翌年3月迄の期間で4月～9月入社直後から10日間付与。
以降入社月ごとに以下となります。
10月：9日間、11月：8日間、12月：6日間
01月：5日間、02月：3日間、03月：2日間
※有給最高付与日数40日

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■夏期4日
■年末年始7日
■有給休暇（※福利厚生欄に補足あり）
■創立記念日（10月第1金曜日）
■介護休業
■育児休業
■産前産後休業
■特別休暇（結婚・慶弔）