J-netレンタリース株式会社

【名古屋】社内SE◆土日祝休・福利厚生充実◎◆東証プライム・VTホールディングスグループ／安定性◎

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～本社勤務／全国には約9,000社のレンタカー会社がある中で立ち上げ16年で業界6位の安定性／残業20時間以内～

■業務内容：
・システム提供会社との打ち合わせ、依頼
・システム会社から上がってきた内容の確認、修正依頼
・既存システム機能追加の依頼
・システム導入時の価格交渉
・社内展開の際の説明
・ヘルプデスク業務
・その他これらに付随する業務
※本人の経験、適性を基に業務を決定いたします。

【ご入社後お任せしたい業務】
店舗へヒアリング等により業務の状況や課題認識をしていただき、
クライアントPC保守やシステム保守から新規事案にも触れて頂きます。

【将来的におまかせしたい業務】
開発案件の要件詰めや、新規事案に対して開発会社の選定、調整、開発から
実施前の導入まで一連の業務
※本人の経験・適性を基に、相談のうえ業務を決定します。

■所属部署情報：
・業務部：システム課5名（男性：2名、女性3名）
・年齢構成（平均）：35歳

■採用背景：
昨今の急速なデジタル化において、開発及び保守ボリュームが増えており、
弊社としてもDX化に向けた対策速度を上げていく方針の為。

■組織役割分担：
1.インボイス対応用基幹システム新規設計、外部連携機器との連動設計（無人機、電帳法保存クラウド、OCR等との連携）・保守
2.レンタカー基幹システムインボイス対応機能設計、保守
3.レンタカー基幹システムインボイス以外の機能設計、クライアントPC保守
4.インフラ周りの対応、保守、上記以外の設計開発及び新規事案対応

■同社の魅力：
・同社は東証プライム上場であるVTホールディングスの子会社です。安定した経営基盤を保有しています。
・昨今、カーシェアの需要は高まっており、同社の売り上げも年々増加しております。北海道から沖縄まで直営店 63店舗、FC店 70店舗を日本全国で展開しており、十分なブランド認知度がございます。借りる日数によって料金が決定する「フラットレート」を国内初の導入や、メーカーに偏らない「豊富な車種」、さらにはHP上での予約割引や各店舗ごとの情報発信など「インターネットサービスの強化」で、競合サービスと差別化を図り地域密着したクオリティの高いサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・何かしらのシステム開発のご経験（言語・年数不問）
・普通自動車免許（AT 限定可）
・IT パスポート等のIT 関連資格


＜語学補足＞
語学力不要

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区錦1-7-28 J-SQUARE丸の内ビル
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／国際センター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
原則転勤なし（キャリア形成の為、将来的なジョブローテーションによる配属変更や転勤はあります。）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均19時間以内／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
契約期間の定め無し

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇面に変更はございません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：一律5,000円（別途、他手当有）
寮社宅：会社都合の転居を伴う転勤の場合のみ。9割会社負担。
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
65 歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本はOJTが中心です。
その他、階層別研修も実施し、ステップアップをサポートします。

＜その他補足＞
■報奨金制度（最大月25,000円）
■職種手当（0円～25,000円）
■昇給年1回
■賞与年2回（7月、12月）
■交通費規定支給
■社会保険完備
■資格手当
■残業手当（1分単位で100％支給）
■グループ共済会
■役職手当
■社員持株会
■資格取得支援
■従業員割引（グループ会社商品）
■リゾート施設利用
■スポーツ施設等助成規程（最大月5千円まで）
■レンタカー利用補助金制度
■社員旅行（全額会社負担）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・原則土曜日曜、祝日は休み