株式会社ロジパルエクスプレス

経理（決算・管理会計など）◆年休125日／キャリアパス◎／バンダイナムコグループの物流会社

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【おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤／長期的にキャリアアップできる環境／年休125日／正社員登用制度あり】

■業務内容：
管理会計業務、月次／四半期／年次決算業務をお任せします。
※株式会社ロジパルエクスプレスに入社後、ロジパルエクスプレス部門配属の場合はそのまま在籍、バンダイロジパル部門配属の場合は株式会社バンダイロジパル（事業内容：3PL事業／国際物流事業）へ在籍出向となります。

■入社後にお任せする業務：
◇日常経理業務（債務処理や伝票起票）…費用債務のチェックや支払処理、計算表の作表等
◇単体決算業務／連結決算パッケージ入力業務
◇税務申告業務
◇連結決算（子会社、連結パッケージ作成・親会社）
◇管理会計
日次から月次業務、四半期決算などの決算業務に挑戦できます。また、連結グループのパッケージを利用した税務申告にも取り組むことが可能です。
※これまでの経験や資格に応じて幅広い業務をお任せします。決算処理業務や税務申告業務を学びたい方、経営の視点を養える環境で働きたい方を歓迎します。

■入社後のキャリアパス：
入社後、管理会計業務を通して、グループ子会社の経理実務を経験していただきます。その後、決算や税務申告など、幅広い経理経験のち、会社の会計全般に携わっていただきます。将来的に経営層に成長できる人材になれるよう、育成してまいります。

■部署構成：
9名（社員3名（30代2名・40代）、契約社員1名（20代）、派遣社員4名、パートナー社員1名）が在籍しています。
※男3:女6

■勤務条件備考：
・最初は契約社員でのご入社となります。1年毎の更新ですが、あくまで正社員登用を目指していただく形です。
・グループ全社での残業削減、働き方改革に取り組んでいます。
・2024年度の年間休日数125日です。

■魅力ポイント：
バンダイナムコグループで唯一の物流会社であり、会社全体の財務状況を把握し、経営判断に貢献する重要な役割を担っています。
バンダイロジパルとロジパルエクスプレスの2社の経理業務、連結決算や海外子会社経理など、さまざまな業務を通じて、経営に直接影響を与えることができるほか、経理業務のDX化・業務効率化への取り組みを通じて成長を実感できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験1年以上
・簿記2級相当の知識をお持ちの方

■歓迎条件：
・経理経験のある方
・簿記検定2級以上



＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定2級

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都葛飾区東四つ木4-42-5
勤務地最寄駅：京成押上線／四ツ木駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
株式会社バンダイロジパル（本社）
住所：東京都葛飾区東四つ木4-42-5
勤務地最寄駅：京成押上線／四ツ木駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※バンダイロジパル部門配属の場合は株式会社バンダイロジパルへ在籍出向となります。


＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※閑散期は20時間未満、繁忙期は40時間程度

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※最初は契約社員でのご入社となります／1年毎の更新ですが、あくまで正社員登用を目指していただく形です

＜試用期間＞
6ヶ月
条件変更なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（会社の推奨資格に合格した際、奨励金・受験料を支給）
■物流業務研修（通関／物流技術管理士／運行管理者／ビジネスキャリア検定等）、階層別研修（マネジメントほか）、選択型研修

＜その他補足＞
■役割資格手当、エキスパート手当
■育児休業、介護休業、育児・介護勤務時間短縮制度
■クラブ活動支援
■持株制度、財形貯蓄制度
■親睦会
■福利厚生施設
■アニバーサリー休暇
■出産子育て支援金：3人目以降の子どもが生まれ育児休業を取得した場合、300万円を支給します。
■誕生日：社員・配偶者・子どもを含め、誕生月にメッセージカードと図書カードが送られます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※休日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得いただきます
有給休暇（入社月～毎月1日ずつ付与、初年度最高付与数10日※入社月により異なる）慶弔休暇、育児・介護の勤務時間短縮制度あり