株式会社フューチャーショップ
【プロダクトプランナー】自社プロダクト戦略推進（機能改善・新機能開発）／SaaSプロダクトを成長
募集要項
おしごと用語集仕事内容
当社のECプラットフォーム事業は、今後さらなる成長を見据えており、中長期的なプロダクト戦略のもとで、新機能開発やサービス改善案件が増える見込みです。
すでにプロダクトプランナーが在籍し、戦略立案や機能開発に携わっていますが、事業拡大に伴い、新たなメンバーを迎え、より強固なプロダクト体制を築いていきます。
新しく入社される方には、市場調査や要件定義、開発チームとの仕様調整を担当し、プロダクトの企画・推進をリードしていただきます。
入社後は先輩社員のサポートのもとで、段階的に業務を習得し、数年後にはプロダクト戦略やアライアンス案件をリードするポジションで活躍していただくことを期待しています。
・競合・関連製品など各種リサーチを行い、プロダクトに必要なシステム要件を検討。
・顧客の要望をもとに、既存機能の改善案を検討。
・開発担当者と詳細な仕様について議論し、開発リソースも鑑みつつ、ユーザーの求める機能を実現。
・アライアンスサービスのベンダー企業との窓口となり、連携案件を推進。
■歓迎する経験
・SaaSサービスのプロダクトマネージャー、セールスやカスタマーサクセス
・エンジニアまたはプロジェクトマネージャーとしてシステム開発
・自社ECサイトや大手モールでの企画・設計・分析業務
・SNS・広告・決済・CRM・MAなどベンダー企業でのプロダクト企画
※複数項目に該当される方は特に歓迎
■働く環境
座学や簡単な調査から始めつつ、入社後は上司や先輩社員から仕事の進め方をお伝えしていきます。技術面から運用面まで幅広い知識と考慮が必要な仕事ですので、1～2年はかかりますが、段階的に担当範囲を広げ、主体的にプロジェクトを進められるようサポートしていきます。
リモート勤務が可能で、ライフスタイルに合わせて出社と在宅勤務を各自調整しています。月2回以上出社いただくハイブリッド形式となっています。
弊社はカスタマーサクセスを重視し、顧客のフィードバックを元にプロダクト改善を行っています。レビューサイトでも満足度・認知度が高く、顧客から直接感謝の言葉をいただくことも多いです。顧客には大手モールの有名店や有名ブランドも多く、プロダクトを通じたビジネス課題解決を通じて、そうした企業を支援するやりがいがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的なITリテラシー（EC・SaaS・システム開発に関する理解）
・情報収集・分析能力
・論理的思考力
・コミュニケーション能力（エンジニア・ベンダー・他部門との連携）
・ヒアリング・プレゼンテーション・ファシリテーション
■歓迎条件：
・SaaSサービスのプロダクトマネージャー、セールスやカスタマーサクセス
・エンジニアまたはプロジェクトマネージャーとしてシステム開発
・自社ECサイトや大手モールでの企画・設計・分析業務
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA24F
勤務地最寄駅：JR東海道線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
・最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線「梅田駅」徒歩7分、JR大阪環状線「大阪駅」徒歩5分
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業は平均10時間ほど
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与に変更有
月給：355,000円～480,000円
基本給：268,225円～365,714円
固定残業代40時間分／86,775円～114,286円 ※超過分別途支給
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,053,710円～4,571,420円
固定残業手当/月：79,525円～119,049円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
334,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■試用期間
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有）
月額2万円の減額あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・通勤交通費（上限50,000円）
社会保険：各社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格試験費用全額会社負担
＜その他補足＞
ワーキングカジュアル制度：私服勤務可
フリースペースでの業務可能
フリードリンクあり
社内表彰制度あり
社員紹介制度
国内、海外出張手当
定期健康診断
カウンセラーによるメンタルヘルスケア
通勤手当支給
ハッピーアワー
忘年会、歓迎会
育児休業制度
育児短時間勤務制度
育児時間差出勤制度
配偶者の出産に伴う特別休暇
介護休業制度
インフルエンザ予防接種補助
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏期休暇・年末年始休暇
■在宅/リモートワークを選択できます。
月2回以上出社いただくハイブリッド形式
また、1時間有給も使えるので、柔軟な働き方が可能です。
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
・電子商取引（Eコマース）支援サービスの提供
・SaaS型ECサイト構築プラットフォーム「futureshop」の企画・運営･開発
■詳細：
SaaS型ECサイト構築・運用プラットフォーム「futureshop」を自社開発し、2003年のリリース以来約20年の実績を持つECプラットフォームとして、国内2,800店舗以上のEC事業者に提供しています。1店舗あたりの流通総額は業界トップクラスを誇り、成長を続けるEC市場の中で多くの成功事例を生み出しています。
また、当社は東証グロース市場に上場する企業グループの中核会社として、グループ全体の成長を牽引する重要な役割を担っています。
■プロダクトの強み：
「futureshop」は、デザインの自由度の高さ、充実したサポート体制、機能拡張性の高さ などを強みに、EC事業者のビジネス成長を支援。さらに、オムニチャネル時代に対応するため、実店舗・SNS・モバイルアプリ・外部決済連携 など、多様なチャネルとの統合を進めています。
継続利用店舗の平均成長率は153%、現在では7店舗に1店舗が年商1億円を突破しております。
サポート満足度も90.3%となっており、利用店舗数も毎年純増中です。
今後も、EC業界の成長に伴い、顧客満足度の向上とサービスの進化を追求し、20年以上の実績を活かしながら、EC事業者の成功を支える存在として、必要とされる機能を開発をし続けて、業界のスタンダードを築いていきます。
■ECサイト事例：
「モロゾフ様」https://shop.morozoff.co.jp/
「よーじや様」https://www.yojiyacosme.com/
「治一郎様」https://www.jiichiro-shop.com/
「ヒューマンフォーラム様」https://www.spinns.jp
「ミレー 様」https://www.millet.jp- 所在地
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA24F- 設立
- 2010年3月
- 従業員数
- 98名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
