掲載予定期間:2025/3/17(月)~2025/6/15(日)更新日:2025/3/17(月)

大東電材株式会社

【埼玉】物流企画・管理<管理職候補>◇入出庫管理等、工場の管理業務をお任せ/年休120日/土日祝休み

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【埼玉】物流企画・管理<管理職候補>◇入出庫管理等、工場の管理業務をお任せ/年休120日/土日祝休み

【年休120日(土日祝)・平均有給取得日数13日でライフワークバランス/地域の設備で常に更新・取替需要あり/黄色x黒の電柱標識などを製造・販売する老舗シェアトップメーカー】

1948年の創業以来、電力・通信を中心とした社会インフラ関連事業への資機材の納入を事業の柱としている当社にて、春日部工場の管理職候補として募集をいたします。物流企画/管理のお仕事をご担当いただくポジションとなります。

■業務内容:
・製品入出庫管理
・運送業者との調整
・顧客への製品取り扱い説明
・勤怠管理
※入社後半年間は、研修期間として業務内容を覚えて頂く期間を設けております。

■春日部工場の特徴:
◇組織構成:男性6人、女性2人計8名
◇特徴:同工場は、生産はしておらず、東京電力向け製品の物流拠点と電柱・電線工事(間接活線工法)で使用される工具類のメンテナンスをメインに行っています。

■研修制度も充実:
職場内研修制度、階級別研修、公開セミナー、通信教育など入社後は様々な制度の活用が可能です。
※資格支援制度(勤続1年以上の社員)あり

■企業魅力:
当社は、1948 年の創業から半世紀以上、電力・通信・ガス・鉄道・水道を中心に「安全と省力化」を実現する製品の開発、普及に日々取り組んで参りました。大阪本社・彦根工場を拠点として、全国に支店と工場を配し「社会インフラ」を「モノづくり」で支え続ける企業です。当社の代表的な製品は街中で見かける電柱、電線に多く使用されています。
具体的には…
・電柱に巻き付けて自動車と電柱の衝突を防止する「黄色と黒色の電柱標識板」
・街路樹などの樹木による接触から「電線を防護する電線防護管」
・電力工事会社様の活線作業時の「安全を守る間接活線工具」 など。
「社会インフラ」領域における、高い技術力と強い信頼をお届けすることはもちろん、お客様のリアルな ニーズをヒアリングし、最適な解決策をスピーディに提案する。これが、大東電材で働く最大の魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験 業界未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件:
・工場管理経験
・フォークリフト運転技能講習修了書
・ISO9001・14001運用能力
・工作機械取り扱い経験

勤務地

<勤務地詳細>
春日部工場
住所:埼玉県春日部市南栄町6-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■アクセス:
東武鉄道東武野田線八木崎駅 徒歩10分

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:15~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

給与

<予定年収>
543万円~746万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~470,000円
その他固定手当/月:3,000円

<月給>
363,000円~473,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
米経験・能力など考慮の上、給与は決定いたします。
■その他固定手当詳細:昼食手当
■昇給:半期毎の能力評価制度に基づき、人事評価した上で昇給が決定します。
■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績年間3.8ヵ月
■モデル賃金:
45歳/管理職/600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:転勤先の赴任地に住居がない場合、家賃補助あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■公開セミナー
■通信教育
■資格支援制度 ※資格取得にかかる費用を支援(限度額 年間50,000円/1人)
■職場内研修

<その他補足>
■昼食補助/月3000円支給
■社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
■退職金共済制度
■寮社宅あり
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度、社員持株会

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■土日祝休み ※年間4日ほど土曜日出勤あり
■夏季休暇 ■年末年始休暇
■有給休暇(取得率100% 平均取得日数13日 ※2023年度実績)
■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後/育児/介護休暇 

会社概要

事業概要

■事業内容:
電力・通信・ガス・水道事業およびその関連業界向け設備用資機材、安全標識、安全防具、安全保護具、工具類、防食・配管機材、環境機材等の製造・販売

所在地

〒564-0043
大阪府吹田市南吹田5-39-25

設立
1948年9月
従業員数
206名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012376787

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