株式会社ワークナビ

【南大阪】人材派遣営業（支店長候補）／年功序列無し・成果が評価に直結／幅広い世代が活躍／業績拡大中

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【早期のキャリアアップも実現可能！ 】
【80%が未経験からの入社／押し売りは一切無し／年休115日／土日休み／転勤ほぼ無し】

当社は主要事業の「人材派遣」の他、顧客企業の人事課題解決のためのコンサルティングも行っています。
売上も創業から右肩上がりであり、毎年新店舗を展開するなど、業績拡大中の成長企業です。今回更なる事業拡大のため、支店長候補としての人材派遣営業を募集致します。

■業務内容：
・企業と求職者、登録スタッフの間に立ち、双方が納得する転職を実現する人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をお任せします。将来的には支店長候補として、主体的にメンバーをまとめ上げる役割を期待しています。
■業務詳細：
＜企業に対して＞
・求人ニーズに合わせた人材の紹介
・人材に関する悩みをヒアリング
・派遣スタッフの状況確認など
＜求職者・登録スタッフに対して＞
・新規スタッフの募集、採用、面談
・ニーズに合う求人のご紹介
・企業見学
・入社同行
・登録手続き、準備など
・電話、巡回等のアフターフォロー

■組織構成：
・各店舗は8～15名程、業務は3～5名のチームで進めていきます。
※80％が未経験入社です。

■教育体制
OJTで業務を1ケ月ほど学びます。
社内のクロージングのテストを経て、合格の場合独り立ち頂きます。

■キャリアパス
役職としてメンバー→主任→係長→課長→副支店長→支店長→エリアマネージャーの順でキャリア形成できます。
毎月の評価で昇格があり、半年で課長になった方もいます。

■当社について：
日本のものづくりを支えるメーカーに特化した採用コンサルティング事業や人材派遣事業を展開しています。
経験や年齢は関係なく、意欲と実力次第で経営幹部を目指せる環境が整っており、独自の年収上限のない評価制度なども備えています。
「出来上がっている上場企業に入社する」「上場可能性の低い中小企業に入社する」ではなく、『自分の力で上場企業を創る』、この選択肢に惹かれる人材たちが集まっている会社です。

【当社が社員に提供できること】
・頑張った成果に対し正当に評価し、責任や役職、報酬を与える評価制度
・ビジネス力だけではなく人間としても成長ができる社員教育制度

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：下記いづれか
・営業経験をお持ちの方（業種問わず）
・マネジメントの経験をお持ちの方

■営業だけでなく、飲食店の店長といった管理経験のある方も応募歓迎致します！
※幅広い世代の方からのご応募お待ちしております！

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
南大阪支店
住所：大阪府 岸和田市 下松町5083　松治興産ビル1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※車通勤可、社用車支給
※希望を考慮して勤務地を決定いたします。

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤はほぼございません。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月
研修期間中（契約社員中）の6ヵ月は月給40万円に変更となります。
契約社員期間終了時、正社員雇用されなかったケースはございません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当規定支給／営業交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■独立支援制度・独立後バックアップ■資格取得支援制度■入社時研修■役職別研修制度(マネジメント研修など）

＜その他補足＞
■役職手当
■携帯電話貸与
■全員に社用車1人1台支給
■社員旅行
■ネイル可
■PC貸与
■産前・産後休暇制度
■育児休暇制度
■定期健康診断
■表彰制度
■出張旅費支給
■各支店ウォーターサーバー、コーヒーやお茶プレッソあり(飲み放題！)

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■長期連休：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇