株式会社サンテック

【東京】海外部門の管理事務★英語力活かせる！残業5h以下／東証上場・電力インフラに欠かせない事業

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～語学力活かせます！平均残業５h程／年間休日120日／再雇用制度有りで長期就業可能／東証スタンダード市場上場の老舗設備工事会社～

■職務概要
当社の国際業務部にて管理業務全般及び庶務業務をお任せ致します。
※海外拠点に技術者を派遣する際に発生する旅券や住居・保険の手配などの受け入れ対応、また海外拠点の業績を管理するなど多岐にわたり業務を行っていただきます。

【詳細】
・海外支店/海外現地法人の管理業務
（業績計画・実績データ収集、案件管理、予算管理、部内/役員会議用資料作成など）
・国際本部所属部員管理（海外出張/駐在手配）
・その他庶務業務
※業務管理システムにkintone（キントーン）を使用します。

■働き方
土日祝日休みで残業は平均5時間位程度。所属メンバーも基本的には定時で帰宅しており働きやすい環境です。基本は出社にて業務を行いますが、ご都合に合わせてリモートワークも相談可能な環境です。

■組織構成
20代半と30代前半の2名体制のポジションにジョインいただきます。
まずはプレイングマネージャーとしてご活躍を期待しています。
将来的には国際事業部の管理職としての道もございます。

■採用背景
・国際本部での内部統制強化の推進に伴い海外拠点管理に関連する業務量が増加、また海外拠点からの外国籍スタッフの受入数も大幅に増加する見込みであり、人事・労務・庶務・指導関連の強化のため。
・現在の国際本部には、プレイングマネージャー的な役割を担う事務系の中堅層或いは中間管理職がいないため将来的にお任せできる方を採用致します。

■再雇用制度
満60歳の定年後も活躍いただけるよう再雇用制度がございます。
品質管理部3名中1名も60代で嘱託社員として活躍されております。

■同社の強み
独立系電気工事の大手として、電力・民間・公共の各分野に展開しています。いち早く海外進出を展開し、現在海外売上げ比率は30％、特に東南アジアでの工事実績が豊富です。その他、ESCO事業やPFI事業など新規分野を強化するなど、公共工事に頼らない収益源を開拓しています。
これらの取り組みから、同社では現在国内外でのニーズが増加しています。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
下記実務経験をお持ちの方
総務、人事、経理の事務経験など

■歓迎条件：
・TOEIC(R)テスト500点以上
・海外と関わる業務経験をお持ちの方
・日商簿記3級
・建設業経理士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区二番町3-13
勤務地最寄駅：地下鉄有楽町線／麹町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
当面予定しておりませんが、総合職採用のため可能性はゼロではありません。ただ実際にはあまり想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業5時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員雇用です。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇面での変わりはありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月5万円まで）
家族手当：地域手当に反映
寮社宅：単身者／家族用の寮・社宅有り
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度有り

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
■企業年金、従業員持株会、財形貯蓄
■健保保養所（河口湖等）、制服貸与、社員親睦会
■役職手当、地域手当、代人手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：完全週休2日制（土・日）、祝日
■休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇