東海ソフト株式会社

【名古屋】IR担当兼経営企画（部長・課長候補）◆福利厚生充実◆年休124日＜幅広い世代活躍が活躍中＞

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【東証スタンダード上場企業／有休消化率75％以上／人材教育にも注力／安定した環境で着実に成長できる】

■募集背景：
当社のIR、経営企画部門の体制強化のため、部長、課長候補を募集いたします。
当社の経営理念を共有し一緒に体現していく、経営層と近い距離感で企画を推進していくことが可能です。

■業務内容：
当社のIR及び経営企画全般の業務をお任せします。
※部門の責任者として経営との連携や外部対応を主導的に担当。
※ご経験と保有スキルにより処遇を決定いたします。

■業務詳細：
・IR実務（決算説明資料、プレスの草稿、IR関連のサイトや資料の作成、IR説明会の運営）
・株主、投資家対応（機関投資家、個人投資家、アナリスト、東証、信託銀行等）
・年度予算の策定、中長期経営計画の策定、予算実績管理
・各種事業状況の調査分析、データ収集、レポーティング
・事業提携、新規事業立案、M＆A、株式出資等の推進。
・予算制度、人事制度の設計、運用、整備
・各種会議体の運営
・役員秘書
・その他経営課題に対する対応

■当社について：
◇1970年の創業以来、独立系の受託型ソフトハウスとして成長してきた当社。過去にはハードウェアの自社制作も手掛けモノづくりに密接にかかわるSIerとして事業を拡大してきました。
◇当社全体で自社受託比率7割／常駐3割（うちSESは全体の7％）。現在名古屋本社では100名近くのエンジニアが活躍しています。在宅勤務や時差勤務を活用し、残業も月平均20時間程度と働きやすい環境です。
◇設立以来、トヨタ自動車、日立製作所、デンソー、富士通などの大手メーカーのシステム開発を担ってきました。独立系企業として常に顧客を第一に考え、いかなる困難にも真正面から向き合い、愚直に、誠実に、そして前向きに社業に取り組んできました。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・当社事業に魅力を感じ、当社のミッションを深く理解、共感いただける方。
・他者の考えや意見も大切にできる方。
・多様なステークホルダーと柔軟にコミュニケーションを取ることができる方。

■歓迎条件：
・上場企業または上場準備企業におけるIR、経営企画の業務の経験。
・全社横断のプロジェクト企画、運用の経験。
・M＆Aに携わった経験。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区則武2-16-1
勤務地最寄駅：JR・名鉄・近鉄・地下鉄線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス：各線「名古屋駅」より徒歩10分

＜転勤＞
無
原則なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：月1万5千円（配偶者）、月4千円（その他同居）
住宅手当：月1万～5万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別の教育制度
■資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■資格手当（資格に応じて月4千～3万6千円の手当を毎月支給、情報処理技術者試験、TOEIC(R)テスト等）
■地域手当（東京支店、大阪支店、静岡事業所に配属の場合、月5千円）
■出張手当
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■報奨金制度
■社員旅行
■社員親睦費補助
■介護・子育支援制度
■テレワーク、シフト勤務実施中

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝、GW（暦通り）、夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）、ノー残業デー（週1回）