レジル株式会社(旧 中央電力株式会社)
人事採用/ゼネラルマネージャー ◇在宅×フルフレックス/エネルギー×DXを掲げる成長中ベンチャー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~グロース上場/業界トップシェアの安定基盤×成長環境/残業20h程度・フルフレックス/エネルギーで社会に不可欠なサービスを展開~
新しい組織の立ち上げを機に、採用活動を効率的に強化し、将来的な事業成長を支える基盤作りを進め、企業全体の技術力向上と人材の確保と今後の組織の成長に寄与したい方を募集します。
■業務詳細
・中途採用の全プロセスの管理と実行
・新卒採用の立ち上げ
・効果的な採用戦略の策定と実施
・採用チャネルの最適化と採用活動の分析
・採用イベントの企画と実施
・候補者体験の向上とブランドイメージの構築
・内部ステークホルダーとの密接な連携
・人事採用グループの管理と指導
・グループ内の予算管理
■働き方
・スーパーフレックス(コアタイム無し)
・在宅勤務週2日
■配属先
2025年2月に立ち上がった新組織で人事採用グループは現在メンバー1名の組織です。代表取締役社長・保安事業本部本部長・メンバーの3名で採用に関する業務を動かしています。更に採用を強化するべく管理職募集します。
■ポジションの魅力
2025年2月に立ち上がった新しい組織です。企業の成長に欠かせない人材採用戦略を構築し、自らの手で組織の未来を形作ることができます。これまでの枠にとらわれず、自ら踏み出せる環境で、独自のアイデアを実現し、採用活動を大胆に変革する幅広いチャンスがあります。
また、従来のやり方に囚われることなく、型を打ち破れる自由度の高いポジションです。新しい採用チャネルの開拓や、効果的な採用戦略の実行を通じて、会社の成長を加速させるために必要なイノベーションを生み出すことができる点が大きな魅力です。
採用部門のトップリーダーとしてのキャリアを築き、戦略的な採用活動を通じて、企業全体の人事戦略にも携わることができ、人事領域の経営層にステップアップする道が開けます。
※レジル株式会社に入社後、中央電力ソリューション株式会社に出向となります。(事業内容:電気保安事業/電気工事業)
※勤務地:東京本社/東京都千代田区丸の内 1-8-1 丸の内トラストタワーN館 14階
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・採用関連業務もしくは人材紹介会社で営業担当を5年以上されていた方
・組織の戦略立案から実行までをリードした経験があり、組織全体を牽引した実績がある方
・財務的な視点を持ち、予算管理や業績分析を行った経験がある方
■歓迎条件:
・ニッチな業界での採用経験がある方
・電気や建設に関連した技術系職種の採用経験がある方
・新卒採用立ち上げの経験がある方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:45~17:45
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※スーパーフレックス(所定労働時間:8時間)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
給与
650万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,500,004円~7,999,999円
<月額>
541,667円~666,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※給与詳細は経験、前職の給与を考慮し決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(年間4ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
住宅手当:転勤時のみあり
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、各種研修
<その他補足>
■出張手当、役職手当
■研修・資格取得助成金制度
■育児・介護休業制度(産休・育休取得実績、復帰実績あり)
■時間単位有給休暇
■人間ドック補助金制度
【仕事環境】
■個人のデスク・PC・会社携帯を貸与
■オフィス勤務、リモートワーク可
■服装・髪型ある程度自由
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、転勤時特別休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要
当社は、分散型エネルギー事業、グリーンエネルギー事業、エネルギーDX事業、の3つの事業領域を中心に展開する企業で、2024年に設立30年を迎えました。2024年4月24日に東京証券取引所グロース市場に上場しました。「結束点として、社会課題に抗い続ける」をミッションとし、具体的には「脱炭素を、難問にしない」ことであり、気候変動問題の解決やカーボンニュートラルの実現に向けたエネルギーのデジタル変革を推進しています。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F- 設立
- 1994年11月
- 従業員数
- 274名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 36歳
- 企業URL
https://rezil.co.jp/
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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