掲載予定期間:2025/3/17(月)~2025/6/15(日)更新日:2025/3/18(火)

ミネベアミツミ株式会社

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【軽井沢/第二新卒歓迎】業務企画※新規事業の企画・全事業部共通でDX施策検討・立案・実行などお任せ!

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仕事内容

【軽井沢/第二新卒歓迎】業務企画※新規事業の企画・全事業部共通でDX施策検討・立案・実行などお任せ!

【次世代育成に向けた採用<M&A推進>財務諸表が読める方歓迎◎事業部とのブリッジ役/プライム上場・売上高1兆円超え◎多角化経営で安定成長/離職率2.5%】

◆職務概要
M&A案件に関する経営企画と関係する事業部とのブリッジ役として、以下業務を行っていただきます。
<業務詳細>
・PT事業本部所属で、その中に事業部が4つあります。縦割りされている4つの事業部を横並びにみて共有できる案件・横展開できる案件などを本部の立ち位置から、新規事業の企画・全事業部共通でDXの施策などを同じ方向に推進。
・本社に経営企画部門があるため、PT事業本部に関係するような連携があった場合は、ステークホルダーの事業部と協議。
具体例としては、M&A仲介的な業務の引継ぎをしつつ、普段定期的に行なっている定例会議の事務局的な対応。
◆組織構成:5名在籍。

<仕事の特徴とやりがい>
・事業を大きくしていくというところに関われる
・会社の中核を担うマネジメント陣とビジネスの話ができる

◆軽井沢工場/募集背景:
当社は業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っており、これらを融合させることで車載・産業・ゲーム・医療等幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しております。
軽井沢工場は、1963年に操業開始され、ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っております。また、新製品開発や最先端技術開発の一翼を担っており、共に働いて頂ける意欲ある方を幅広く募集しております。

◆特徴・魅力:
・多角化経営×事業の安定性:売上高1.4兆円規模。11期連続で過去最高の売上高の総合精密部品メーカー(2024年3月期)
・グローバルニッチトップ製品多数:世界シェアNO1クラスの製品の割合は約50%(ミニチュア・小径ボールベアリング、1 直リチウムイオン電池用保護IC、HDD 用ピボットアッセンブリー、小型モーター(OA・車載向け)等)
・グローバルに展開:世界27ヶ国83製造拠点/80営業拠点を展開
・離職率2.5%で働きやすい環境:年次有給休暇取得率81%。ライフサポート休暇や育休産休・介護休暇、育児短時間勤務など充実

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・簿記2級
・財務諸表が読めること
・基本的な英語力

■歓迎要件:
・ビジネスレベルの英語力(海外出張、欧米工場との打ち合わせもあるため会話ができれば尚可)

<語学力>
歓迎条件:英語初級

勤務地

<勤務地詳細>
軽井沢工場
住所:長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73
勤務地最寄駅:しなの鉄道線/御代田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
補足事項無し

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:15~17:05 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項無し

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円

<月給>
250,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月) ※直近実績平均:6カ月分以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規定による)
家族手当:福利厚生欄参照
住宅手当:家族構成により5,000円~35,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※2019年4月1日から65歳に延長されました。

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など

<その他補足>
■諸制度:確定給付企業年金/確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資/利子補給、財形貯蓄
■諸施設:社員食堂、軽井沢山荘、クラブハウスなど
■家族手当:18歳未満の子供(一人)10,000円、子供(二人)30,000円、子供(三人目以降一人につき加算)15,000円、上記家族手当が支給されている、かつ扶養となる配偶者9,000円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇ほか
・年次有給休暇(初年度5~15日、勤続年数に応じて最大20日)

会社概要

事業概要
■企業概要:世界シェアNo.1製品(ミニチュアボールベアリング等)を複数を有し、自動車/スマートフォン/産業機械/家電/住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。直近では、2017年のミツミ電機、2019年のユーシン、2020年にエイブリックとの経営統合により、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しております。また2023年3月より東京本部は東京クロステックガーデン(東京都港区東新橋1-9-3)に移転をし、さらなる経営の効率化とシナジー効果を高めてまいります。
所在地

〒389-0293
長野県北佐久郡御代田町御代田4106-73

設立
1951年7月
従業員数
85,596名
上場市場名
プライム市場
資本金
68,259百万円
売上高

1,402,127百万円

経常利益
75,545百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012377054

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