株式会社ヤマシタ
【静岡】受託運営責任者◆福祉用具レンタルの根幹を支える/高齢化社会で貢献度大/年休120日以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
請負先医療機関・施設内請負業務における運営責任者をお任せします。
■具体的な業務:
・医療機関(病院)やゴルフ場・旅館などの一般施設におけるリネン類の回収・仕分け、パジャマ・タオルの病棟への納品、病室のカーテン交換、入院セット受付などを行う施設内請負作業(ヤマシタでは「受託」といいます)の運営責任者として、事業戦略策定、顧客とのリレーション強化、標準化・差別化施策の立案
・入社後は、静岡を中心に山梨・三重までのエリアの受託先約20拠点の拠点リーダー及びエリアリーダーのマネジメントからキャリアスタート
・受託スタッフ・受託拠点リーダーに対し、サービス品質の向上や、収益性向上を目的とした効率化・標準化施策の実行を指揮
・受託スタッフ・拠点リーダーの採用から定着のマネジメント、労務上の調整
■得られる経験:
・社会課題解決:観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験
・社員数1000名程度の顔と名前の見える距離と成長の”手触り感”を持ちながら、事業推進できる経験
・組織変革:豊富な経験を持つプロパー社員、多様な経験を有する経営陣と現場にハンズオンで入り組織変革を推進できる経験
■やりがい:
高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、当社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。
レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
当ポジションは、主軸事業の福祉用具レンタルの根幹を支える、社会貢献度の大きいお仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・受託組織の設計と運営経験(受託組織責任者やエリアリーダーとして、30拠点以上、300人以上の受託組織の運営経験)
・医療機関等での受託業務内容、契約内容に関する知識
・受託スタッフ等の採用から定着のマネジメントに関する経験、マニュアル化(業務内容、採用意向上げ、定着に関する知見含む)
・多数のパートスタッフ等の人財マネジメント経験
・人財開発カリキュラムの設計・企画立案スキル
・日本語ネイティブレベル
<語学力>
必要条件:日本語上級
勤務地
静岡事業所
住所:静岡県島田市中河737
勤務地最寄駅:JR東海道本線/藤枝駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
静岡事業所およびリネンサプライ事業部の受託契約先医療機関や一般施設(ゴルフ場、旅館等)(主に静岡県内)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):415,000円
その他固定手当/月:138,334円
<月給>
553,334円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与はスキル・経験を考慮して決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(合計 年収の17%(約2.5ヶ月分))
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額内
寮社宅:家賃上限内20%負担+水道光熱費、引っ越し代支給等
社会保険:長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
退職金制度:勤務2年以上/確定給付企業年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、中堅研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士研修、福祉用具プランナー研修ほか
<その他補足>
・育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)
・産休、育休、介護休業
・結婚祝金/出産祝金
・永年勤続表彰
・財形貯蓄(奨励金あり)
・健康診断
・ストレスチェック/カウンセリングサービス(EAP)
・インフルエンザ予防接種(無料)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(1日)、年末年始(30~3日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:同社は静岡発祥の老舗リネンサプライ会社です。企業成長の中で、今後の日本社会を支えるような事業に参画したいという想いから福祉用具レンタル事業を展開。福祉用具レンタルから日本の超高齢社会を、リネンサプライから日本の医療・観光拠点を支えている企業です。
■事業内容:
(1)福祉用具レンタル・販売/(2)住宅改修/(3)居宅介護支援事業/(4)リネンサプライ/(5)寝具リース/(6)受託サービス事業- 所在地
〒427-0195
静岡県島田市中河737- 設立
- 1963年3月
- 従業員数
- 2,586名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
30,380百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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