パルシステム生活協同組合連合会

【東京都稲城市/週2日在宅可】社内SE（システム開発）◆パルシステムグループの安定性◎/月残業19H

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◇◆離職率低・定年退職する方多数で働きやすい環境◎／賞与4.9ヵ月／家族手当最大4.5万など充実◆◇

■ポジション概要：
社内システムの要件定義からシステム開発（ベンダーコントロール）、運用を担当していただきます。システム開発では上流工程を担当し、PM、PLのようにプロジェクト管理がメインとなります。
※実際の開発作業はシステム開発ベンダーに委託しています。

■業務詳細：
CRM等の顧客管理、注文、トラック等の配送管理、受発注、物流、請求、帳票等の業務システムの開発と運用をお任せいたします。

■業務の流れ：
まずはシステムの運用を行いシステムの概要を理解していただきます。業務に慣れた段階でベンダーとの会議等に同席していただきます。その後は徐々に小さな案件から担当し、2.3年でシステムの主担当に役割が広がるイメージです。
※現在は1つのシステムに2人以上担当がついています。

■環境：
Web(Java)/DB(Oracle、MySQL)/バッチ(PL/SQL、COBOL)

■本ポジションの魅力：
・上流工程に携わることができるため、キャリアアップ、スキルアップできる環境があります。
・中途入社者が半数以上で、中途採用者が溶け込みやすい環境です。業務改善の提案などメンバーからの意見が多く採用されています。困った時には皆でサポートし合いながら業務にあたっています。

■募集背景：
開発案件が多く、またシステム部門が非常に属人的であったことから、毎期中途採用で増員することで、チーム内の業務平準化を図っています。

■働き方の魅力：
・自身の業務状況にあわせ週2回の在宅勤務も可能な職場となっています。お休みは前日夕方までに申請していただくことで取得可能です。
・男女問わず子育て中の方は時短勤務を利用しており、小学校4年生まで時短勤務が可能となっております。

■キャリアパス：
部署内のジョブローテーションがあり、システム開発からインフラ部門への異動など様々なキャリアを積むことが可能です。※他本部への異動実績もあり

■当会について：
首都圏を中心とした地域生協とパルシステム共済生活協同組合連合会が加盟する連合会組織です。食を中心とした商品の供給事業や共済・保険事業、福祉・電力事業などを展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらのシステムの開発・運用経験（PL/SQL,COBOLは歓迎）
※OSは不問。担当システムのOSはLinuxが中心ですが、ベンダーコントロールが中心のため、
これまでWindows環境で開発されてこられた方も可能です。

＜勤務地詳細＞
稲城事務センター
住所：東京都稲城市百村２１１１
勤務地最寄駅：京王線／稲城駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
長期的に就業いただく中で、東京/埼玉/千葉/神奈川のグループ会社へ出向が発生する可能性がございますが、転居を伴う転勤は基本的にございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業月平均時間：19.48時間となっております。（2024年4月～9月のデータです）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職（人事異動・有）での採用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限7万円
家族手当：被扶養者15,000円（上限45,000円）
住宅手当：9,000円から
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
受け入れ後OJT体制

＜その他補足＞
■リモートワークOK（週2日まで／社内規定あり）
■各種財形貯蓄
■退職金制度（一部は確定給付企業年金）
■健康相談窓口
■昼食費用補助
■日生協企業年金基金
■パルシステムグループ共済会
■全国役職員共済会（れいんぼーくらぶ）
■ベネフィット・ステーション（会員利用）
■育児・介護休業制度（所定外労働の免除や、小学校4年生までの所定労働時間の短縮措置等などを含む）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■指定休日（概ね年間5～7日/各々の好きなタイミングにて取得が可能です）※祝日は勤務日です。
■有給休暇
■慶弔休暇
■看護休暇
■介護休暇
■年末年始休暇