株式会社ＰＯＰ　ＭＡＲＴ　ＪＡＰＡＮ

【東京／大阪】店長・副店長候補◇年休126日◇中国で絶大な人気を誇るアートトイブランドを展開◎

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◆◇売り上げ規模が伸長中の中国のアートトイブランド／キャラクターフィギュアなど取り扱い◎／年休126日◇◆

■業務内容：
◇中国で人気急騰中のアートトイブランドPOP MARTの日本法人である当社にて、店長／副店長（候補）をお任せします。
◇今後の出店を踏まえて、店長、副店長経験がある方を募集します。まだ整っていないこと、マニュアル等も整備できていないので、主体性を持って店舗運営できる方を探しています。

■業務詳細：
◇接客・販売
◇発注、在庫管理
◇店頭ディスプレイ
◇シフト作成
◇数値管理
◇アルバイトの採用、育成、教育
◇社員の育成、教育

■組織構成：
店舗運営統括部には部長（マネージャー）が在籍しており、エリアマネージャーが採用活動中となっております。

■勤務地詳細：
◇渋谷PARCO店（敷地内喫煙可能場所あり）
東京都渋谷区宇田川町15－1渋谷PARCO5F
「JR渋谷駅」ハチ公口改札徒歩5分
◇池袋PARCO店（敷地内喫煙可能場所あり）
東京都豊島区南池袋1-28-2池袋PARCO本館6F
「JR池袋駅」東口改札徒歩1分
◇Diver City店（敷地内喫煙可能場所あり）
東京都江東区青海1-1-10ダイバーシティ東京プラザ2F
「東京テレポート駅」徒歩10分
◇心斎橋PARCO店（敷地内喫煙可能場所あり）
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-8-3心斎橋PARCO6F
「地下鉄御堂筋線心斎橋駅」直結
◇梅田大丸店（敷地内喫煙可能場所あり）
大阪府大阪市北区梅田3-1-1大丸梅田店5F
「JR大阪駅」徒歩1分
※上記以外の店舗は勤務地に記載。

■当社の特長：
◇当社は中国のアートトイフィギュアメーカーPOP MARTと株式会社マイルストンが2020年7月に設立した日本法人です。
◇「次世代のポップカルチャーをあなたと作る」をミッションに、デザインやアート、テクノロジーなど最新のトレンドを取り入れたアイテムとコミュニケーションで、次世代のポップカルチャーを作り出すことを目指しています。
◇POP MART JAPANは日本独自のPOP MART文化を作るために、すべてを本国に合わせるのではなく、日本の流行やライフスタイルなどに合わせた日本独自の施策を企画・実施していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＼業界未経験歓迎／
・店長／副店長の経験3年以上

■歓迎条件：
・飲食、サービス、小売業界での経験
・ベンチャー企業での経験

＜勤務地詳細1＞
POP MART 原宿本店
住所：東京都渋谷区神宮前6丁目29-3
勤務地最寄駅：明治神宮前〈原宿〉駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
渋谷マグネットby109店
住所：東京都渋谷区神南１丁目23－10 MAGNET by SHIBUYA109 1F
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
天王寺MIO店
住所：大阪府大阪市天王寺区悲田院町10-39 MIO本館 6F
勤務地最寄駅：JR線／天王寺駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
上記以外の店舗は職務内容欄の下部に記載しております。

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：162時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～21:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
10:00～19:00
11:00～20:00
12:00～21:00
12:30～21:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：5～10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■私服OK／髪色、髪型、ネイル、ピアスOK
■社内イベントあり
■入社時オリジナルプレゼントあり
■月1回新商品のブラインドボックスプレゼントあり
■休憩室あり

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■シフト制：毎月カレンダーの土日の数＋祝日の数をシフトで調整
■夏季休暇（3日）、年末年始休暇（3日程度※暦によって変動あり）、バースデー休暇（年1回）、慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇