掲載予定期間:2025/3/17(月)~2025/6/15(日)更新日:2025/3/17(月)

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【池袋】不動産事務(主任クラス)◆正社員/営業社員のサポート/年収450万円~/東証スタンダード上場

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仕事内容

【池袋】不動産事務(主任クラス)◆正社員/営業社員のサポート/年収450万円~/東証スタンダード上場

池袋本社にて営業事務担当をお任せします。東証スタンダードに上場も果たし、社員数が800名を超える成長フェーズです。営業社員も全社で380名を超え、今後も規模を拡大していく予定のため、事務組織の拡大も見据えています。組織基盤を強化していくために、今回中途採用の募集を開始しました。将来的に組織を牽引していただく方を募集します。

■業務詳細:
・販売図面の審査
・物件の広告掲載
・売買契約における必要書類取得
・IT重説の履行管理・代行
・役所調査(当番制で半日外出有)
・収入印紙・小為替の管理
・クラウドファンディング業務補佐

■魅力:
◎不動産事務のプロとして
かなり幅広く不動産事務の業務にふれることが可能です。また会社としてシステム導入や業務フロー改善を推奨しているので、新しい業務にチャレンジしやすい環境です。不動産業界の事務職としてプロフェッショナルを目指したい方や専門性を追求するキャリアも描くことができます。不動産の売買、建築、賃貸管理と3つの事業を展開しているため、業務範囲の広さが大きな特徴です。仕事のスピード感が早いので、スピーディーに成長することができます。
◎不動産の知識を実務の現場で活用できる
これまであなたが経験してきた不動産・登記・建築・賃貸などの知識を、会社の規模拡大に即して活用でき、営業社員からも頼りにされる、やりがいの大きい仕事です。
◎中途入社も多く活躍中!安心して働けます
「不動産に関心がある」「事務職として会社を支えたい」「成長企業で働きたい」。入社の動機はどんなことでもかまいません。あなた自身に夢や目標があるなら、それを実現できるように当社は全力でサポートします。幅広い業務に携われるのはもちろん、将来的には「経営に携わってみたい」「様々な職種にもチャレンジして不動産のジェネラリストを目指したい」等のキャリアアップも可能です。
◎多彩な業務で事務職のプロフェッショナルへのキャリアアップも実現可能
年2回人事考課があり、新たに挑戦したいことなどをアピールできる機会を設けています。入社時の配属先でずっと働く、という会社ではないですし、もし「思っていた仕事と違う…」と感じた場合も、再度転職するのではなく、社内異動で自身の思いを実現できます。可能性を制限せず、大きく飛躍できる環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記、いずれか該当する方
・不動産業界経験3年以上
・宅地建物取引士の方

■歓迎条件:
・営業経験のある方
・マネジメント経験のある方
・自発的に行動できる方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・新しいことにチャレンジするのが好きな方

<必要資格>
必要条件:宅地建物取引士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F
勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
池袋本店:各線「池袋」駅より、徒歩5分

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~390,000円

<月給>
250,000円~390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
※時間外勤務手当は別途時間に応じて支給します。
■昇給/年2回(2・8月)
■賞与/年3回(4・8・12月)※昨年実績 年間3.2ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円まで
社会保険:社会保険完備(組合保険)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(宅建 月20,000円、FP2級 月2,500円など)
■資格取得支援制度(宅建資格取得勉強会など/資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担)

<その他補足>
■社員持株会制度
■社員旅行(年1回)
■全社員でのバーベキュー、運動会などイベント多数
※「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

※水曜定休+シフト(現場メンバーとの調整の上、決定)
GW(5日)、夏季休暇(8日)、年末年始(6~7日程度)、有給休暇(入社半年後10日)、産前産後、育児休暇(現在数名取得中)、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
不動産投資事業
投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理
不動産コンサルティング
不動産投資セミナーの開催
不動産賃貸事業 リノベーション事業・リフォーム事業
不動産クラウドファンディング事業
【免許証番号】
宅地建物取引業業国土交通大臣(3)第8622号

所在地

〒171-0022
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F

設立
1999年9月
従業員数
799名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
706百万円
売上高

77,790百万円

経常利益
2,518百万円
平均年齢
30.8歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012377319

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