株式会社近藤組

【愛知県刈谷市】保険事業部の統括部長◆《保険会社や代理店の経験者向け》／65歳以降も勤務可能／土日休

---

株式会社近藤組のグループ会社である新日産業株式会社の保険事業部長として以下の業務をお任せいたします。
※株式会社近藤組が雇用元の在籍出向となります

■業務内容
(1)組織マネジメント：
・新日産業株式会社保険事業部のトップとして、事業全体の管理をお任せします。
・具体的には、営業戦略の立案・実行、売上計画の策定・管理、スタッフの育成・管理等となります。
(2)グループ会社の管財保険の契約管理：
・当グループ5社の管理施設の火災保険や営業車輛の自動車保険、従業員の生命保険などにおける事故発生時の対応や契約更新の手続きなどを行います。
(3)営業活動：
・新規・既存先の個人または法人への営業により、契約獲得を目指していただきます。

■取扱保険
下記の損害保険および生命保険を取り扱います。
損害保険ジャパン株式会社、東京海上日動火災保険株式会社、アフラック、ＳＯＭＰＯ、ひまわり生命保険株式会社

■期待する役割
◇組織づくり（課長1名、メンバー1名）、営業推進、スタッフの管理などを通じて、保険事業部の代理店手数料の売上目標に向けた活動を期待します。
◇グループ会社の全体の経営方針や事業計画を理解したうえで、引受保険会社の指針に沿った営業戦略の決定やスタッフを巻き込んで営業活動を進めていただきます。

■新日産業株式会社について：
当社は、愛知県刈谷市（一里山町金山79番地）に本社を置く近藤グループ５社の一員です。
下記3つの事業展開を行っています。
（1）エネルギーソリューション事業：エネルギー有効利用やコスト低減などに関する総合ソリューション・サービスをワンストップでご提供いたします。
（2）保険事業：お客様に予想される様々なリスクをカバーし、合理的で無駄のない保険を設計しご提案します。
（3）商材事業：合材開発やお米の栽培・販売、セキュリティのトータルサポートなどで、地域に密着した環境保全・社会貢献活動に取り組んでいます。

■雇用形態について
・株式会社近藤組からグループ会社新日産業株式会社への在籍出向となります。
・当社は60歳が定年となります。60歳以上は1年毎に契約を見直しています。再雇用制度があり上限は65歳です。65歳以上についても都度話合いにより就業可能です。65歳を超えて働く社員もいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
保険会社や保険代理店での勤務経験者

■希望条件：
営業マネジメント経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県刈谷市一里山町金山79番地 ㈱近藤組本社2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：無

契約社員

---

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：有

＜試用期間＞
6ヶ月
※契約社員は諸手当の支給並びに昇給・賞与の対象外となります

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月30,000円まで
寮社宅：独身寮（5階建1R個室）、社宅（5階建3LDK）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで※双方の話合いで65歳以上も可

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、3ヶ月現場研修、ISO研修、エルダー研修
■階層別研修制度あり
■資格取得講習会、資格取得奨励金制度あり
■各種資格手当（3,000円～）あり

＜その他補足＞
■管理責任手当
■退職年金、慶弔見舞金、住宅資金貸付
■永年勤続表彰、健康診断
■会員制リゾートクラブ加入、伊豆稲取リゾートマンション
■クラブ活動（野球）
■副業：許可制（本業に支障のない業務のみ）
※契約社員は諸手当の支給対象外

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

■ＧＷ、夏季・年末年始休暇（会社カレンダーによる）