有限会社カワサキ沼津販売

「カワサキプラザ」で、カワサキモータースのバイクのご提案をはじめ、店舗運営やイベント企画などもお任せします。教育・研修体制やマニュアルが整っているので、未経験でも問題ありません！

【 入社後の流れ 】
まずは約1週間、動画で基本的なルールやマニュアルを視聴するWeb研修を実施。
その後、先輩とともに売り場に出て、接客や提案の仕方をOJTで学びます。
早ければ3カ月～4カ月でひとり立ち可能。販売業務に慣れてくれば、イベント企画など他の業務にも積極的に関わっていけます。

【 具体的な仕事内容 】
■バイクのご提案・販売
■商品の陳列・整理
■新車の納品対応
■イベント運営　など

※その他、チームごとに多様な業務を分担しています。

【 仕事の特徴 】
◎ 全社員で全店を運営する「遠隔経営」
店舗には店長も工場長も置かず、全員で全店を運営するフラットな組織運営が特徴。動画マニュアルやチャットツールを活用することで、わからないことはいつでも確認でき、自ら進んで新しい知識を身につけていけるので、新入社員でもあっという間に成長していけます。

◎ チームを組んで会社の運営にも携われる
「イベント企画・運営」「環境整備」「広報・SNS運営」「採用」など店舗横断のチームがいくつもあり、いわゆる本部業務も社員全員で分担。そのため、新人でも会社全体の運営に関わることができ、営業・販売だけでなく、多様なスキルを伸ばしていくことができます。

◎ 多店舗マネジメントにも挑戦できる
業務に習熟していけば、数店舗を統括するリーダーにもチャレンジできます。実際に入社2年で複数店舗をまとめるポジションに就いた先輩も！年齢・社歴に関係なく、キャリアアップしやすい環境です。

◎ 働きやすさも抜群！
「残業はしない」という社風が浸透しており、社員全員が効率的に業務を進めているため、残業はほぼゼロ。また完全週休2日制で有休消化率も90%超と、メリハリのある働き方ができます。