掲載予定期間：2025/3/31（月）～2025/6/29（日）更新日：2025/3/31（月）

昭和建設株式会社

【茨城/水戸市】建築施工管理/リフォーム工事　◆創業60年超の総合建設会社/戸田建設グループ

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【茨城/水戸市】建築施工管理/リフォーム工事　◆創業60年超の総合建設会社/戸田建設グループ

～創業60年超の総合建設会社／官公庁・大学機関の施工実績有／戸田建設グループ～

■職務内容：
当社が手掛けるオフィスビルや病院、学校、商業施設などの建築現場におけるリフォーム工事全般をお任せいたします。
工事全体の進捗状況を把握しながら、種々の計画・届出、安全管理など多様な業務を手掛けていただきます。

■業務詳細：
・リフォーム内容のヒアリング
　┗クライアントから修繕箇所をヒアリングし「どのような工事が発生するのか」を説明する。
・現場調査
　┗依頼内容に最適なプランが現場で行えるのか、再度確認する。とくに造作物の寸法確認や搬出入ルートの確認などを行う。
・見積書の作成
　┗依頼内容のヒアリングと現場調査が完了した後は、見積書を作成する。
・工事計画の作成・調整
　┗工程表を作成し、着工前の届出を作成する。
・協力会社との打ち合わせ
　┗実際に工事を行う業者と最終打ち合わせを行う。（リフォーム工事は工期が短い場合が多い。）

■充実した研修制度：
昭和建設では、高い品質の施工力を維持するため、定期的に安全管理や技術習得のための研修を実施して、社員のスキル向上に力をいれています。
2022年10月より社内大学「SHOWAアカデミー」を開校し、年次や職位ごとに求められる知識やスキルに応じた研修体系を構築しています。
特にOJTを補完するツールとして、先輩社員が講師を務めた動画をWeb上で受講できるシステムを導入しています。

■当社の魅力：
工事現場に事務所があり、直行直帰が可能となります。
また事務処理について各種業務支援システムが整っており、1人1台ノートPCを貸与した上で、ストレスなく事務作業を行える環境での業務が実施可能となります。
人事評価制度の改定により、成果に見合った給与体系への整備を進めております。
中途入社者の多い職場となり、同業他社での経験を基に入社される方が経験を基に活躍できる業務内容となっております。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築工事の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県水戸市千波町1905
勤務地最寄駅：各線／水戸駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：変更なし

給与

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,000円～300,000円

＜月給＞
228,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年3回　※昨年実績3.4ヵ月分
■昇給：年1回（4月）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員研修
・安全衛生研修（社外講座）
・社内研修（社外講師）
・SHOWAアカデミー

＜その他補足＞
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
社員旅行、年間表彰制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

休日：完全週休2日制
その他（夏期／年末年始／慶弔休暇）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・地方のゼネコンとして建築一式工事、土木一式工事、舗装工事の設計施工、リフォーム工事などの建設請負
・アスファルト合材の販売、太陽光発電事業
所在地: 〒310-0851
茨城県水戸市千波町1905
設立: 1955年5月
従業員数: 128名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
平均年齢: 42.4歳
企業URL: https://www.showa-kensetsu.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012383848

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ＮＴＴビジネスソリューションズ株式会社【大分】セールスエンジニア※未経験OK※大手企業・自治体向けICTサービス導入を提案/働きやすさ◎

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ＳＣＳＫニアショアシステムズ株式会社【大分】PM/PL～有給取得率95.5％/月残業19H/フルフレックス/在宅勤務可/50代活躍中

大分開発センター住所：大分県大分市中央町1-1-5 大分第一生命ビルディング勤務地最寄駅：JR日豊線線／大分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 479万円～719万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,950円～465,850円その他固定手当/月：5,500円固定残業手当/月：39,780円～75,950円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 354,230円～547,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※前年度昇給実績あり ■賞与：年2回　合計4.0ヶ月分（2022年度冬～） ■その他定額手当：リモートワーク推進手当 1,500円／生活支援特別手当 4,000円 ※別途、役割管理手当（対象者のみ）支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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富士紡ホールディングス株式会社【大分】プラスチック成形の製造オペレーター◇業界職種未経験歓迎！正社員／東証プライム上場メーカー

フジケミ株式会社大分工場住所：大分県大分市大字生石961 勤務地最寄駅：JR線／西大分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：フジケミ株式会社大分工場（但し、昇進の際等、本人同意があれば、他事業場に異動することができます。） 310万円～410万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～250,000円＜月給＞ 202,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり／年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社不二サッシ九州【大分／未経験歓迎】アルミ製品の提案営業＊問合せ対応メイン◆企業知名度有／住宅手当ほか福利厚生充実

＜勤務地詳細1＞大分営業所住所：大分県大分市大道町2-7-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：福岡県福岡市博多区冷泉町2-1 博多祇園M－SQUARE6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 368万円～381万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,500円～206,000円その他固定手当/月：36,500円～43,500円＜月給＞ 241,000円～249,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当は20～21時間分の固定残業手当として支給します（超過分は追加支給） ■モデル年収：年収400万円／30歳経験5年／（前職：居酒屋店長／未経験入社）年収500万円／40歳経験10年／（前職：不動産営業／未経験入社）昇給：有賞与：年2回(前年実績4.1か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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カミマル株式会社【大分市】精密機械の洗浄＜未経験歓迎＞年休122日／転勤なし／福利厚生充実／経営基盤安定◎

九州事業部住所：大分県大分市青崎1丁目12番14号勤務地最寄駅：JR日豊本線／大在駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 269万円～374万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～240,000円その他固定手当/月：32,000円＜月給＞ 197,000円～272,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当・工場手当5,000円・特殊手当22,000円（出勤日数×1,000円） ※固定手当には住宅手当5000円も含まれます ■昇給：あり ■賞与：あり　年2回（前年度実績：計2.00か月分） ■業績に応じて決算賞与支給（約1か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社九電工【大分】電気設備設計/施工管理　※九州NO1サブコン/平均残業29,1h/福利厚生充実

大分支店住所：大分県大分市花津留二丁目25-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 549万円～1,008万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,250円～397,800円その他固定手当/月：26,000円～61,000円＜月給＞ 226,250円～458,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には平均残業代を含みます・昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（6月、12月）※過去実績6ヶ月分・（参考）モデル年収　30歳代（副長）：915万円、40歳代（課長）：1025万円、50歳代（部長）：1193万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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