常盤工業株式会社
【浜松/転勤なし/ハウジングアドバイザー】働きやすさ◎/年休120日/未経験歓迎/飛び込み営業なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【住宅提案営業/働きやすさ◎/未経験歓迎/飛び込み営業なし】
■企業概要
当社は、創業100周年を目前に控えた総合建設会社で、学校や病院、RC造/S造を含む住宅の建築・公共インフラ事業等を展開しています。現在、第二の創業期を迎え、「ときと創る、暮らしのかたち。」をテーマに、注文住宅ブランド「TOKIIRO」「TOKI:SMA」の提案営業を担当していただける方を募集しています。
■仕事内容
自社ショールームや展示場に来場されたお客様に対して、注文住宅の提案営業を行います。提案から設計契約、設計士との打ち合わせ、着工までのフォローといった一連の業務を担当していただきます。
基本ノルマはなく、契約数に応じたインセンティブ制度を採用しているため、頑張った分だけ報酬に反映されます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細
・自社ショールームや展示場でのお客様対応
・注文住宅の提案営業
・設計契約の締結
・設計士との打ち合わせ同席
・着工までのフォロー
(新規のお客様に対する提案は基本的に土日に集中し、1日3~5組程度の対応が求められます。平日は進行中の案件の打ち合わせ準備等が中心になります。)
■組織構成
営業を行うマネージャー(役員/50代男性)、チーフ2名(40代男性、50代女性)、メンバー3名(30代男性2名、20代男性1名)の計6名で構成されています。ポテンシャルの高いメンバーが揃っており、前向きな姿勢で切磋琢磨しながら成長できる環境です。
■教育体制
入社後は先輩社員による手厚いフォローがあります。新人教育には特に力を入れており、契約までのサポートを受けながらスムーズに業務を習得できます。
■魅力ポイント
(1)働きやすさ:2022年1月に完成した新オフィスでの勤務となります。地球環境に配慮した快適なオフィスであり、フリーアドレスを導入しているため自由度の高い環境です。
(3) 年間休日115日(2025年4月より120日):プライベートを大切にできる環境です。有給休暇は1時間単位で自由に取得できます。
(4) 長期休暇:年末年始、GW、お盆休み等、長期休暇が充実しています。時期によって特定の繁忙期はありません。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
業界・職種経験不問です。未経験の方でもしっかりサポートいたします!
■歓迎条件:
・顧客折衝経験があり、顧客視点で提案営業できる方
・営業経験、接客経験、顧客対応経験をお持ちの方(業界不問/能動的に取り組める方、目標達成意欲の高い方)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:静岡県浜松市中央区新津町197
勤務地最寄駅:遠州鉄道線/助信駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
固定残業代の相当時間:42時間/月 平均残業時間:25時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件:変更なし
給与
400万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円~176,000円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:58,000円~58,500円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
233,000円~239,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・インセンティブ手当支給有
入社年次や、役職などに関係なく、個人の実績に応じて報酬が決定されます。そのため、予定年収はインセンティブにより大きく変動いたします。
【年収例】20代後半 年間6棟契約:506万円、12棟契約:760万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:弊社規定による
家族手当:2,000~3,000円
住宅手当:弊社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上、確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
再雇用制度あり:68歳まで
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、研修支援制度、資格手当2,000~20,000円(宅地建物取引士:15,000円)
<その他補足>
スポーツクラブ利用優遇特典、エクシブ会員利用、マグナリゾート会員利用、ボランティア休暇、出産・育児支援制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW・夏季・年末年始休暇などの長期休暇有
※有給休暇は1時間単位で取得可能です。
有給取得率全社 65%
会社概要
- 事業概要
- ■事業内容: (1)建築事業…鉄筋コンクリート建築、鉄骨建築、木造建築、その他全般 (2)土木事業…一般土木工事、舗装工事、浚渫工事、造園工事、水道建設工事、鋼構造物工事 (3)住宅事業…自由設計住宅、トキノハウス(コンセプト住宅)
- 所在地
〒430-0911
静岡県浜松市中央区新津町197- 設立
- 1951年03月
- 従業員数
- 106名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
- 売上高
5,020百万円
- 平均年齢
- 40.9歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.