株式会社チェプロ

【自社製品ERPパッケージの開発】上流～下流まで自社一貫性で幅広い経験・技術を積める／安定の就業環境

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■チェプロのご紹介
企業のあらゆる業務の情報・データを一元管理、有効活用することでDXを推進し、企業経営の改革と成長を実現するシステムやサービスを提供しています。自社ERP製品は大手企業にも導入。国産ERPメーカーとして急成長中です。
ERPシステムは最低5年、通常は10年以上使用します。一度導入いただくと簡単にリプレイスされないため、高い利益率を誇ります。そのため経営の安定性は非常に高いです。

■職務内容
大手企業様に高い評価を頂いている自社パッケージソフト「統合化ERP WAO」の開発、導入（数千万円～数億円の元請大規模プロジェクト）に携わっていただきます。
100％⾃社内開発となり客先常駐はございません。
＜業務イメージ＞
・自社ERPパッケージソフトの要件定義、詳細設計、カスタマイズ開発、導入支援
・導入後の運用支援、保守サポート、追加開発

■仕事の魅力・特徴
・開発プロジェクトの100%が元請けであり、数億円規模のビックプロジェクトを含め、メーカーのエンジニアとして顧客と直接やりとりできます。
　※スーパーゼネコン各社で導入実績もあり、業界内知名度高い製品です。
・世界で特許を取得している弊社だからこそ、技術力の高い経験を積み、エンジニアとしてのスキルアップを図ることが可能です。
・100％自社内開発！客先常駐はございません。
・プロジェクトや開発は、自社エンジニアで構成されたチームで進めています。

■キャリアパス
PGからPL/PM、又はスペシャリストといった、ご自身のご希望に沿ったキャリアを当社では積んで頂く事が可能です。
自社内開発100％だからこそキャリアアップはスムーズで、裁量ある環境のもと、積極的に技術研鑽に励むことができます。
実際に当社に転職後、PGからSE、SEからPL、PMへ成長した社員の例も多数ございます。
これまで下流工程のみ経験され、上流工程に携わるチャンスがなかった方でも、当社であれば、要件定義、基本詳細設計、開発、導入、保守運用といった幅広い業務に携わることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
業務系システムエンジニアのご経験（目安として3年程度以上）
【歓迎】
C#、VB.NET、ASP.NET、Javaいずれか言語での開発経験

【開発環境】
開発言語：C#、VB.NET、ASP.NET、Javaなど
開発OS：Windows8/10、Windows Server 2019など
DB：SQL Server、Oracle など

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス17階
勤務地最寄駅：大阪メトロ線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
【お客様からの信頼に応えるために】
上記を大切にしており、お客様の情報を守るため、原則出社での勤務をお願いしております。
皆さん出社しているからこそ質問しやすい環境もあり、穏やかな社員が多いです。

＜転勤＞
無
※ご本人の希望により大阪支店またはグループ会社（名古屋、福岡、群馬）への転勤を検討します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：0～45時間　※残業時間は、人、担当業務、プロジェクトのフェーズにより異なります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間定め無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給　※上限月35,000円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有:65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：
・外部のセミナー
└要件定義・開発に関する技術セミナーをはじめとし、ビジネスに関する研修の受講が可能
・社内勉強会
└テーマを決めた研修を社内で定期開催しています。
・OJT

＜その他補足＞
☆関東ITソフトウェア健康保険組合制度が利用可能
・有名テーマパークのチケット特別料金で購入可能
・全国の保養施設が特別料金で利用可能
・スポーツクラブ、レストランの利用料金割引
・家庭用常備薬を特別価格で購入可能
☆業務に関係する資格試験費の会社負担

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12 月 30 日、31 日、1 月 2 日、3 日）
夏期休暇 （土日を含め連続4日以上）
慶弔休暇、育児休業、介護休業