株式会社ダイセル
【兵庫/たつの】製品開発(自動車の安全を守る製品)自動車エアバック用インフレータ・トップクラスシェア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証プライム上場/機械・電気どちらの経験も可/自動車のエアバックやシートベルト用安全保安部品を開発/残業10~20h程度】
■業務内容:
同社は、天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界トップシェアを誇る、100年以上続く総合化学メーカーです。同社にて、新たな安全・安心を提供できる新規デバイスの開発業務に従事頂きます。
<具体的には…>
・事業計画に応じた開発計画立案
・製品設計コンセプトの立案
・基本製品設計(強度計算、シュミュレーション、実験計画作成~試験評価~設計検証まとめ)
・製品の量産化準備 等
【変更の範囲:会社の定める業務】
◎取扱製品…エアバッグ用ガス発生装置(インフレータ)、点火装置(イニシエータ)、シートベルトのプリテンショナー(PGG)、電流遮断装置(パイロフューズ)など
ご経歴に応じて開発頂く製品は決定いたします。
■製品の魅力:
同社の製品は以下のように「緊急性」や「確実性」が要求される様々な分野で活用されています。具体例としては、自動車のエアバッグです。自己や有事の際に必ず起動し、人々の命を守る重要な役割を担います。他にもプラントや工場での緊急時の電流遮断や食品分野でも加工方法に一躍を担います。宇宙事業での人工衛星の切り離しや救命ボードなど、個人法人問わずあらゆる業界・シーンで活用されています。
■製品の特長:
・瞬時に駆動。最速0.001秒。
・超微細~巨大なエネルギーまで。出力を自在にコントロール。
・極地や深海、宇宙など過酷な状況で乾電池でも確実に作動。
・10億個で誤作動ゼロの実績。圧倒的な信頼性。
■働き方・福利厚生:
・年間休日122日、全社平均残業月10-20h程度、有休取得率65%と大変働きやすい環境となります。
・副業可、住宅手当、家族手当、持株会等、福利厚生も抜群となり、離職率0.9%と定着率が高くなっており、従業員の働き方を第一に考えております。
■同社の特徴:
同社は社員一人ひとりが会社という場を活用して自己実現を叶えて欲しいという思いがあります。その為、自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております。例えばキャリアチャレンジ、ジョブローテーション、自己申告制度など、同社で多様なキャリアを描く事が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・機械/電気製品等の設計・開発のご経験のある方
・英語スキル(目安:技術文書の読解ができるレベル)
■歓迎条件:
・自動車関連メーカーでの技術系業務(製品開発、品質保証等)経験がある方
・ISO9001もしくは、IATF16949の品質システムを理解し、品質システムを運用した業務が遂行できる方
・設計業務において、VE、DOE、FMEA、FEA等の手法・解析を運用した経験がある方
・チームマネジメントの経験がある方
勤務地
播磨工場
住所:兵庫県たつの市揖保川町馬場805
勤務地最寄駅:JR・山陽本線/竜野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)】
<転勤>
当面なし
将来的には転勤の可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし
給与
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~450,000円
<月給>
230,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
【モデル賃金】(2023年度)
30歳 年収620万円(諸手当込み)※残業代別途支給
35歳 年収760万円(諸手当込み)※残業代別途支給
※管理職採用の場合は年俸制
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※但し、ガソリン代は当社規程に基づく
家族手当:配偶者手当20,500円、扶養手当10,000円
住宅手当:月25,000円支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種社内研修制度
<その他補足>
■単身赴任手当(社内規定に基づき支給)
■財形貯蓄、社員持株会
■個人年金、住宅融資
■家賃補助(社内規定に基づき支給)
■二重コストサポート(社内規定に基づき支給)等
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
有給休暇(初年度12日、2年目以降9日~20日)、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
液晶表示向けフィルム用酢酸セルロース、煙草フィルター用トウ、水溶性高分子などのセルロース製品、酢酸及び酢酸誘導体などの有機合成品、医薬中間体、キラルカラムなどのファインケミカル製品、自動車エアバック用インフレータ、パイロット緊急脱出装置、各種合成樹脂などの製造販売。
■詳細:同社は、1919年にセルロイド会社8社が合併して設立された日本を代表する化学メーカーです。セルロイドを出発点に、セルロース化学、有機合成化学、高分子化学、火薬工学をコア技術に、パルプなどの天然繊維を素材とする酢酸セルロース、たばこフィルター用トウ、各種水溶性高分子などの各種セルロース誘導品、酢酸と酢酸誘導品を中心とする各種有機合成品、医薬中間体などの有機ファインケミカル製品、ポリアセタール樹脂、PBT樹脂などのエンジニアリングプラスチック、AS・ABS樹脂、エンプラアロイ樹脂を中心とした樹脂コンパウンド事業、各種プラスチック製品、発射薬や航空機乗員緊急脱出装置の防衛関連製品、自動車エアバッグ用インフレータ(ガス発生装置)などさまざまな分野で事業を展開しています。中でも液晶表示装置材料用酢酸セルロースは世界シェアトップ、自動車エアバッグ用インフレータは日本トップ、世界第2位のシェアを誇り、アジア市場を中心に急成長、グローバルに展開しています。新事業開発については、機能性材料の開発に注力し、LED用封止材や銀ナノインク(配線をインクジェットで作成可能)、可視光応答型酸化チタン触媒(汚れや臭いを分解)など市場で注目されている新規事業を創出しており、今後の発展が期待されます。
■企業理念:ダイセルグループは「モノづくり」を大切に考え、こだわり続け、「化学の無限の可能性」を信じ、独自の技術、ノウハウを駆使して「社会が求める機能」を具現化し、暮らしと社会の豊かさ向上に貢献する企業グループであり続けます。
■拠点:本社(大阪本社、東京本社)、オフィス(名古屋支社)、研究所(イノベーションパーク 兵庫県)、工場(姫路製造所、網干工場、広畑工場、播磨工場、大竹工場、新井工場、神崎工場)、研修センター(西播磨研修センター)、海外(中国14、アメリカ8、タイ5、香港2、シンガポール2、インド2、ドイツ4、韓国2、台湾、フランス、ポーランド、マレーシア、メキシコ)- 所在地
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB- 設立
- 1919年9月
- 従業員数
- 11,207名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 36,275百万円
- 売上高
558,056百万円
- 経常利益
- 68,396百万円
- 平均年齢
- 42.1歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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