株式会社ｖｅｎｔｕｓ

【週4在宅｜スポーツ×エンタメ｜IP企画担当】電子トレカ事業プロジェクト推進／昨対300％成長◎

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<昨対比の売上300％成長◎数十万のファンを抱えるスポーツ・エンタメコンテンツの電子トレカ事業展開◎組織規模も年間2倍ペースで拡大中／野球・サッカー・プロレスなど各プロ団体との独占契約が強み／週4日リモート＆フルフレックス制度完備◎>

■事業内容
株式会社ventusは「全てのファンが自分の『好き』に誇りを持てる世界をつくる」をミッションに掲げ、「電子トレカ」事業などファンビジネスに特化した事業を行うスタートアップ企業です。昨対比300％成長している主力の電子トレカR？ コレクションサービス ORICALを始め、テクノロジーとクリエイティブの力で、これまで存在しなかったモノを生み出し、新しい価値をコンテンツホルダーの皆様、そしてそのファンの皆様と一緒に作っていくことを目指しております。

■採用背景＆ミッション
売上増加に伴い体制強化のため積極採用しております。現在取引のある各団体からアサインさせていただいたクライアント様の年間予算の把握からリレーション構築し企画創出、新たな事業への企画創出をメインにお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
・一年間の事業計画策定(販売・サービス内イベント・PR・機能実装)
・事業計画を月毎に見直し・改善
・KPIや各種データなどの数値分析
・運営担当と連携した企画立案・提案・企画書作成
・IPとのプロモーション計画の管理／統括
・IPとの契約交渉／締結
・各種IPとのMTG実施
・シーズン中の試合当日イベントにおける運用業務(シフト制)
※組織改編に伴い、一時的に社内クリエイティブチームとの折衝・進行管理・品質管理をお願いする場合がございます。

■展望
私たちはただデジタルコンテンツを提供するだけではなく、ファンを個別化・可視化し、ファンを分析し、個々のファンに最も精通した企業になりたいと考えています。
ファンに対する解像度を極限まで上げ、そこに新たなサービス・コンテンツを提供していくことで、「ファンであること」がより楽しく、より誇れる世界になることを信じています。

デジタルコンテンツの提供を通して、誰よりも多くのファンに触れ、誰よりもファンをよく知り、新しい価値を提供し続け、あらゆるファンにとって欠かせない企業になることを目指します。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
・スポーツ、エンタメ領域の会社での勤務経験がある方
・プロジェクトマネジメントや進行管理のご経験がある方
・コンサルティング会社等での、企業へのコンサルティングの経験がある方

＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス※新設
住所：愛知県名古屋市東区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※新拠点にて勤務いただくことを予定しております。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
上記は就業時間の一例　1日の実働8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：※詳細は福利厚生その他欄へ記載
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
受け入れ後OJT体制

＜その他補足＞
・社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当（全額支給）
・住宅手当（規定に準ずる）
・ワークアウト手当（月8時間運動⇒10,000円支給）
・エンタメ手当（スポーツ観戦等の参加費用補助　上限5,000円）
・リファラル手当（従業員紹介制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

・有給休暇（入社後半年経過時点で10日間付与）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（12/28~1/3）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇