掲載予定期間：2025/3/31（月）～2025/6/29（日）更新日：2025/5/13（火）

JA三井リース株式会社

【新橋】社内SE（アプリ）※DX推進・計画立案・要件整理◆フレックス・在宅可

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【新橋】社内SE（アプリ）※DX推進・計画立案・要件整理◆フレックス・在宅可

＜残業月平均25時間程度／在宅勤務可能＞
社内情報システム部門のアプリエンジニアとして、社内コミュニケーションツールの導入／保守の業務をご担当いただきます。
最新IT技術や世の中の動向に注視しながら、社内の全従業員が利用するシステム環境の新規構築・更改にあたり、計画立案、要件整理、仕様検討、ベンダーコントロール、社内外との交渉や調整といった領域を中心にお任せしたいと考えています。ゆくゆくは、社内のDXを推進し業務改革をすすめるリーダー及びマネージャーとして活躍することを期待しております。

■具体な業務内容：※開発業務は外注しております。
・社内システム（インフラ含む）の設計・運用保守管理
・ITコスト予算管理
・ベンダー管理
・案件コントロール
・社内システム利用促進（研修会実施・説明動画／マニュアル作成）

ご経験により、下記のような業務をお任せする可能性もございます。
・中期的なシステム戦略の立案
・IT契約管理全般（期日管理・予実管理・契約締結・予算超過時の対応）
・プロジェクト管理業務（PMO）
・システム関連社内統制委員会の運営

■ポジションの魅力：
・同社はDX推進を積極的に進めています。変化の激しい時代に勝ち残るために、ビジネスモデルの転換も含めた改革を推進することが求められています。そこへIT領域から参画いただける環境です。
・ユーザー部門に近い距離で業務を行っていただくことが可能です。全社としてDXを進めるために、情報システム部門だけでなく、現場へもITに関する知見を広げていくことを大切にしています。
・現在100名規模の大プロジェクトの対応中であり、一般的なPMやPLよりも大きなやりがいや責任感を持ちながら働くことができる重要なポジションです。

■部署構成：デジタル戦略部　32名
・デジタル戦略室（IT戦略立案、改善提案担当）　11名　
・IT開発運用室（インフラ担当、アプリ担当）　14名
・IT資産管理室（資産管理）7名
※IT開発運用室またはデジタル戦略室に配属予定。

■働く環境について：
・残業時間：月平均25時間程度
・リモートワーク：月8日可（週2日程度）

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれかのご経験を有する方
・要件定義から運用・保守までの一連のご経験
・Salesforce導入または社内利用促進メンバー経験

■歓迎条件：
・金融会社の社内SE、開発のご経験
・ChatGPT等、新しいシステムコンテンツの構築・導入経験
・システムスキル教育経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング４階
勤務地最寄駅：JR線･東京メトロ銀座線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:15
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：25時間程度（所定労働7時間15分）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
550万円～1,150万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～603,000円

＜月給＞
290,000円～603,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
［昇給］年1回（10月）
［賞与］年2回（6月、12月）
※ご経験・適性によりご年収レンジは変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：所定の支給要件があります
住宅手当：所定の支給要件があります。
寮社宅：借り上げ社宅制度（入居要件など）があります。
社会保険：各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）、労働災害総合保険
退職金制度：確定拠出年金制度有り

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
実務教育研修
外部研修（ＪＡグループ、三井グループ、リース事業協会などが主催する研修への参加）
自己啓発支援（英会話や通信教育、Webセミナーの受講料、各種資格試験の受験料、学習費用の補助）

＜その他補足＞
・育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、借上社宅制度、財形貯蓄制度、健康相談他
※次世代育成支援対策推進法認定「くるみん」マーク取得
※敷地内完全禁煙
※男性の育児休暇取得も増えております。
・健保契約保養施設、施設利用補助（フィットネスクラブ、全国指定の宿泊施設、テーマパーク等）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休業制度、介護休業制度など

会社概要

事業概要: ■特徴：
JA三井リースは、JAグループと三井グループを経営基盤とする総合リース会社です。
JAグループとの確固たるパートナーシップによる、JA系統組織・農業分野における裾野の広い磐石な顧客基盤、独自のノウハウと、三井系唯一の商社系リース会社としての商品・業界に対する専門性を組み合わせることで、多様化する顧客のニーズに応える高付加価値サービスを提供しています。
■事業内容：
・リース・ファイナンス
・コンサルティング
・金融商品・経営サポート
・レンタル・販売
・農業生産者向けサービス
所在地: 〒104-0061
東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング
設立: 2008年4月
従業員数: 709名
上場市場名: 非上場
資本金: 32,000百万円
売上高: 503,227百万円
経常利益: 29,363百万円
平均年齢: 42歳
企業URL: http://www.jamitsuilease.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012385802

関連情報

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株式会社土木管理総合試験所【長野】環境調査（アスベスト・土壌解析・調査）※年間休日125日／土日祝休み／平均残業時間20ｈ

本社住所：長野県長野市篠ノ井御幣川877-1 勤務地最寄駅：JR信越本線／篠ノ井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※残業代は含まれておりません。（基本給＋賞与）・賞与：昨年度実績2.0～3.5ヶ月/年※業績連動型賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社協同測量社【長野／長野市】建設コンサルタント◆職種未経験歓迎／官公庁案件99％／土日祝休／転勤無

本社住所：長野県長野市大字安茂里671 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回（7月） ■賞与あり：年2回（6月/12月）前年度支給実績計4.42ケ月 ※経験や資格を考慮して支給額を決定します【年収例】 460万円／35歳　中途入社4年目（月給30万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社土木管理総合試験所【長野／理系学科卒歓迎】環境調査（アスベスト・土壌）※年間休日125日／平均残業時間20ｈ

長野本社住所：長野県千曲市雨宮2347-3 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／屋代高校前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※残業代は含まれておりません。（基本給＋賞与）・賞与：昨年度実績2.0～3.5ヶ月/年※業績連動型賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社みすず綜合コンサルタント【長野／上田】地質調査◆残業30h／土日祝休／マイカー通勤OK／災害への対応など社会貢献性の高い仕事

本社住所：長野県上田市上田原1073-4 勤務地最寄駅：上田電鉄別所線／赤坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～354,400円固定残業手当/月：58,000円～75,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力、前職給与によって年収ベースで決定します。 ■昇給：あり（前年度実績1月あたり3,000円～10,000円） ■賞与：年3回・業績に応じて支給（過去実績年3回・計3.0ヶ月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

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株式会社土木管理総合試験所【長野】環境分析※年間休日125日／月平均残業20時間程度／長期出張無し／東証スタンダード上場

本社住所：長野県長野市篠ノ井御幣川877-1 勤務地最寄駅：JR信越本線／篠ノ井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※残業代は含まれておりません。（基本給＋賞与）・賞与：昨年度実績2.0～3.5ヶ月/年※業績連動型賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社エオネックス【石川／金沢】地質調査業務／温泉・環境事業を手掛ける安定企業

本社住所：石川県金沢市東蚊爪町1-19-4 勤務地最寄駅：北鉄浅野川線／蚊爪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 455万円～545万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,500円～365,800円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 302,500円～367,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮した上で、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3.0ヶ月分） ※定期賞与（年2ヶ月）の他に業績に応じてプラスα有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社サンテックインターナショナル【長野／建設業界出身者歓迎】官公庁の発注者支援業務※発注者側／年休120日以上／残業20h／土日祝休

長野県内各所住所：長野県受動喫煙対策：屋内全面禁煙 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～430,000円＜月給＞ 230,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収内訳：月給12ヶ月＋賞与3.0ヶ月（昨年実績） ■詳細は年齢、資格、同種業務経験年数によって規定により支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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環境未来株式会社【金沢】法人営業◆業界トップ級◎環境を守る分析・調査企業／土日祝休・18～19時退勤／年収400万～

＜勤務地詳細1＞北陸営業所住所：石川県金沢市藤江南一丁目７ー１受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：長野県松本市和田4010-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,800円～285,050円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間31時間0分/月～23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,800円～335,050円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：月額31万円＋賞与年収450万円（33歳営業担当）月額40万円＋賞与年収570万円（39歳営業担当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社東信公害研究所【長野県上田市】貯水槽や浄化槽の設備管理技術スタッフ／高卒以上／未経験可／転勤無し／

本社住所：長野県上田市古里36-9 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／上田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 290万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～260,000円その他固定手当/月：4,000円～32,000円＜月給＞ 194,000円～292,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他の固定手当：技術手当や外勤手当 ■昇給あり ■賞与年2回（賞与月数　計2.6ケ月分／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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住友林業株式会社【新潟】インテリアコーディネーター ※プライム上場／フレックス制／「木」の魅力を活かした家づくり

新潟支店住所：新潟県新潟市中央区弁天橋通３丁目１－１５受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,149円～217,485円固定残業手当/月：33,851円～37,515円（固定残業時間20時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～255,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月) ■所定労働時間：７時間15分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社小諸村田製作所【長野県小諸市】生産ライン設計改善(IE)※年休123日・残業10h／東証プライム村田製作所G

本社住所：長野県小諸市大字柏木190 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 410万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～350,000円＜月給＞ 217,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご年齢、ご経験に応じてご年収を決定します。 ■賞与：有（昨年実績：5.1ヵ月） ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社フジテック【長野】建設コンサルタント※土日休・年休120日以上/95％以上が公共事業/有給取得平均13.8日

本社住所：長野県長野市三本柳西2-35 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／川中島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制技術士の方は60歳以上でも応募可能です。ただし、月給は別途社内規定に準じます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～446,000円固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ※35歳までは年1万円の昇給が基本です。 ■賞与／年2回 ※業績に応じて支給額を決定します。（過去3年平均4カ月程度） ■モデル年収（残業代別）：600万円（40歳）、480万円（30歳）、380万円（24歳） ※技術士の方は上記以上の年収が可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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