掲載予定期間：2025/3/31（月）～2025/6/29（日）更新日：2025/4/1（火）

有限会社中村牧場

【埼玉・熊谷】精肉工場での品質管理◆ISO申請・監査対応◆大手企業取引有・土日休◆マイカー通勤可

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【埼玉・熊谷】精肉工場での品質管理◆ISO申請・監査対応◆大手企業取引有・土日休◆マイカー通勤可

【ISO等の品質管理にキャリアチェンジできる/景気に左右されない安定性抜群！／大手企業と取引実績あり／土日休み・長期連休あり／転勤なし】

■業務概要：
豚肉加工の製造メーカーでの品質管理をお任せ致します。

■職務内容：
・ISO運用・管理モニタリング
・現場の巡回
・品質企画書の作成
・外部監査対応
・内部監査対応
・工場内品質環境管理
※現場事務関連（生産の重量の集計・受注のとりまとめ・資料関連の整
理）
※クレーム対応や不良対応については社内体制が整っているため事業部長が対応し会社全体で対応していきます。

■入社後の流れ：
まずは現場製造現場を体験していただき、工場の流れや業務内容を理解します。その後品質管理業務へ配属され現場で経験したことを活かし品質面での提案や監査対応、ISO取得に向けた準備などを行っていただきます。

■組織構成：
チームメンバーは4名（女性1名・男性：3名：40代）が在籍しております。

■働く魅力：
【景気に左右されない安定性・安定基盤】
食肉製造ですので景気に左右されずに生産量は一定ですので業績も安定しております。また大手スーパーなどの取引もあり継続受注が確保できております。
【評価制度完備でスキルアップできる環境】
年に2回人事考課が設定されていて、ご本人の評価と上司の評価を踏まえて、昇格などが判断されます。次考課までに何に取り組むべきか等も相談でき、しっかりとキャリアアップできる制度が整っております。
評価者も上司のみではなく、その上の役職者もいるため、公正な評価が行われるような制度になっています。

■当社について：
同社は豚肉の専門の卸で、関東の北部の豚肉をメインで取り扱い規格に合わせた加工をします。
生産者様との距離感を密にし、生産情報を聞き取り、消費者にお伝えできるよう販売営業を行っております。
お客様との信頼関係のたえまない創造なくして企業の継続的な繁栄はありえない。という理念から、
お客様との信頼を守り、約束を守り、長いお付き合いをしていただけるような経営を目標としています。
県北食肉センター協業組合内に食肉事業部を設置し、食肉処理・カット・保管・出荷までを同一施設内で行い、生体～部分肉工程までの加工を一手に担っています。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
食品製造メーカーや食品工場での品質管理経験のある方

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：埼玉県熊谷市拾六間557-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
PORK LABO
住所：埼玉県熊谷市下増田991-1 中村牧場食肉直売所　PORK　LABO
勤務地最寄駅：高崎線／籠原駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
県北食肉センター協業組合内カットセンター
住所：埼玉県熊谷市大字下増田173番地
勤務地最寄駅：JR高崎線／籠原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はありません。

勤務時間

＜勤務時間＞
6:30～15:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※早出・遅出によって出勤時間変動有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,714円～277,142円
固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
285,714円～357,142円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験によって決定致します。
【賞与】
年2回：（7月、12月）昨年度実績3か月
【モデル年収】
・30代／課長（入社8年）年収500万円
・40代／所長（入社15年）年収600万円　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月5,000円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳
※再雇用制度有り（70歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
衛生講習会、食肉技術向上講習会（年4回）
部分肉格付委員、お肉博士一級、豚部分肉マイスター

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

土曜日・日曜日・GW（3日）・お盆（3日）・年末年始休暇（7日）
※祝日は出勤日です。

会社概要

事業概要: ■企業概要
同社は豚肉の専門の卸で、関東の北部の豚肉をメインで取り扱い規格に合わせた加工をします。
生産者様との距離感を密にし、生産情報を聞き取り、消費者にお伝えできるよう販売営業を行っております。
お客様との信頼関係のたえまない創造なくして企業の継続的な繁栄はありえない。という理念から、
お客様との信頼を守り、約束を守り、長いお付き合いをしていただけるような経営を目標としています。
県北食肉センター協業組合内に食肉事業部を設置し、食肉処理・カット・保管・出荷までを同一施設内で行い、生体～部分肉工程までの加工を一手に担っています。
所在地: 〒360-0846
埼玉県熊谷市拾六間557-2
設立: 1973年4月
従業員数: 50名
上場市場名: 非上場
資本金: 80百万円
売上高: 5,080百万円
平均年齢: 45歳
企業URL: https://www.nakamurabokujyou.com/company.html

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012386348

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本社住所：大分県大分市金池町5-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 315万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり　前年度実績：昇給率1か月あたり2.00％～8.00％ ■賞与あり　年2回　前年度実績：計3.00か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日本通信機器株式会社【大分/未経験歓迎】NTT関連商品の法人営業～福利厚生充実・土日祝休み/NTT特約店～

大分支社住所：大分県大分市府内町3-6-11 ＮＴＴ西日本府内ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 230万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～280,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 180,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ※月額15万円～＋各種手当＋特別手当 ※上記給与例は入社時25才　独身を対象としています。 ※特別手当：入社後3ヶ月間は毎月支給します記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

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パナソニック　テクノサービス株式会社【大分】住宅設備サービスエンジニア※第二新卒歓迎/パナソニックの住宅設備/基本的に土日休み

大分サービスステーション住所：大分県大分市花津留1-15-5 勤務地最寄駅：JR日豊本線／牧駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（計4.6ヶ月※2018年度実績） ■ほか、外勤手当などあり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

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協同エンジニアリング株式会社【大分／転勤無し】土木設計職◆管理職候補◆官公庁99％／土日祝休み／“夢”大吊橋の実績有／業績好調

本社住所：大分県大分市三芳1238-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,000円～500,000円その他固定手当/月：31,000円＜月給＞ 320,000円～531,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：夏、冬、決算賞与昇給金額／昇給率 1月あたり1,500円～5,000円（前年度実績）年3回賞与金額計7.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ＴＡプラットフォーム株式会社【営業・企画／大分市】営業マネジメント候補◆土日祝休／プロ野球球団チケット管理／ぴあ等大手3社が株主

本社住所：大分県大分市東春日町17-57 勤務地最寄駅：JR日豊本線／大分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無 800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円＜月額＞ 666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞年俸制（分割回数12回）月額：666,700円～666,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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六菱ゴム株式会社【大分/工業用ゴムのルート営業】営業未経験歓迎/残業平均5ｈ/年間休日122日

大分営業所住所：大分県大分市原新町6番15号　さくらビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～221,800円その他固定手当/月：74,000円～84,500円＜月給＞ 246,000円～306,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給×12ヵ月＋賞与（年2回） ■昇給年1回、賞与年2回（昨年実績4.3ヵ月） ※年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■その他固定手当内訳基本手当：34,000円住宅手当：25,000円～32,500円（全員支給）営業手当：15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ＮＴＴビジネスソリューションズ株式会社【大分】セールスエンジニア※未経験OK※大手企業・自治体向けICTサービス導入を提案/働きやすさ◎

大分 NTT長浜ビル住所：大分県大分市長浜町3丁目15-10 NTT長浜ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 310万円～340万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,290円＜月給＞ 216,290円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他手当・前職・経験・資格に基づく手当／最大20,000円・リモートワーク手当／日毎200円〇想定年収は年2回の賞与、残業時間10時間/月の手当が含まれます。〇モデル年収 2年目：370万円 8年目：600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ＳＣＳＫニアショアシステムズ株式会社【大分】PM/PL～有給取得率95.5％/月残業19H/フルフレックス/在宅勤務可/50代活躍中

大分開発センター住所：大分県大分市中央町1-1-5 大分第一生命ビルディング勤務地最寄駅：JR日豊線線／大分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 479万円～719万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,950円～465,850円その他固定手当/月：5,500円固定残業手当/月：39,780円～75,950円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 354,230円～547,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※前年度昇給実績あり ■賞与：年2回　合計4.0ヶ月分（2022年度冬～） ■その他定額手当：リモートワーク推進手当 1,500円／生活支援特別手当 4,000円 ※別途、役割管理手当（対象者のみ）支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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富士紡ホールディングス株式会社【大分】プラスチック成形の製造オペレーター◇業界職種未経験歓迎！正社員／東証プライム上場メーカー

フジケミ株式会社大分工場住所：大分県大分市大字生石961 勤務地最寄駅：JR線／西大分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：フジケミ株式会社大分工場（但し、昇進の際等、本人同意があれば、他事業場に異動することができます。） 310万円～410万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～250,000円＜月給＞ 202,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり／年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社不二サッシ九州【大分／未経験歓迎】アルミ製品の提案営業＊問合せ対応メイン◆企業知名度有／住宅手当ほか福利厚生充実

＜勤務地詳細1＞大分営業所住所：大分県大分市大道町2-7-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：福岡県福岡市博多区冷泉町2-1 博多祇園M－SQUARE6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 368万円～381万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,500円～206,000円その他固定手当/月：36,500円～43,500円＜月給＞ 241,000円～249,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当は20～21時間分の固定残業手当として支給します（超過分は追加支給） ■モデル年収：年収400万円／30歳経験5年／（前職：居酒屋店長／未経験入社）年収500万円／40歳経験10年／（前職：不動産営業／未経験入社）昇給：有賞与：年2回(前年実績4.1か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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カミマル株式会社【大分市】精密機械の洗浄＜未経験歓迎＞年休122日／転勤なし／福利厚生充実／経営基盤安定◎

九州事業部住所：大分県大分市青崎1丁目12番14号勤務地最寄駅：JR日豊本線／大在駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 269万円～374万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～240,000円その他固定手当/月：32,000円＜月給＞ 197,000円～272,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当・工場手当5,000円・特殊手当22,000円（出勤日数×1,000円） ※固定手当には住宅手当5000円も含まれます ■昇給：あり ■賞与：あり　年2回（前年度実績：計2.00か月分） ■業績に応じて決算賞与支給（約1か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社九電工【大分】電気設備設計/施工管理　※九州NO1サブコン/平均残業29,1h/福利厚生充実

大分支店住所：大分県大分市花津留二丁目25-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 549万円～1,008万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,250円～397,800円その他固定手当/月：26,000円～61,000円＜月給＞ 226,250円～458,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には平均残業代を含みます・昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（6月、12月）※過去実績6ヶ月分・（参考）モデル年収　30歳代（副長）：915万円、40歳代（課長）：1025万円、50歳代（部長）：1193万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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