掲載予定期間：2025/3/31（月）～2025/6/29（日）更新日：2025/4/23（水）

港大宝運輸株式会社

【海部郡蟹江町・未経験歓迎】配車事務※運行管理/賞与年3回実績あり/残業20H/シンプル作業から

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【海部郡蟹江町・未経験歓迎】配車事務※運行管理/賞与年3回実績あり/残業20H/シンプル作業から

/賞与3回支給実績あり/生活必需品のLPガスの取り扱いで安定性抜群/日勤のみ/残業時間20時間程度（18時半帰社）
■業務概要：
生活必需品のLPG（液化石油ガス）の輸送事業を営む当社にて、ドライバーが日々の運行業務を滞りなく進められるように、事業所内で運行管理やドライバーの勤怠管理業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せします。

■業務詳細：
※業務内容は本人の希望や適性に合わせてお任せします。
【運行管理業務】
LPガスを、出荷基地から納入先様へ輸送するためのタンクローリーを手配し、効率よく安全に運行ができるよう、運行のスケジュールを組んでいただきます。15年ほど前からシステムを導入し、運行指示を出せるシステムとなっており、ドライバーさんと意思疎通がしやすい環境になっています。管理する車両の台数は本社勤務では、名港営業所の管理も行うため50台程です。基本的に次の日の運行スケジュールは前日に組みますが、急なオーダーなどもあるため、臨機応変に対応しながらも、安全で効率の良いスケジューリングが必要になります。

【ドライバーの勤怠管理業務】
配車が決定したスケジュールをもとに、ドライバーの点呼や健康状態のチェックを行います。こちらも、システムで管理をしておりデータ上で状態の管理をしていただく業務となります。また、ドライバーが効率よく業務が進められるよう、交通状況の連絡など、細かな情報の共有をしていきます。

■高年収(700万～800万)目指せます！
将来的には事業所長としての活躍を期待しております。
自身の業務だけでなく、部下の安全や成長、実績に責任がある立場になればプラス評価の対象です。事業所所長として、担当事業所の収益管理、車輛整備管理、安全教育管理を統括できるようになれば700～800万も到達可能です！　

■働き方
日勤のみで生活リズムを一定にしながら働けます。
残業時間は平均20時間程度で、18時半ごろには一斉に帰社をします。
日曜+その他月3日（月7日程度の休み）
※その他の休みはシフトで決定しており、ほぼ希望通りに休んでいただけます！

■組織構成：
現在の運行管理者は男女各1名、合計2名のメンバーが運行管理や勤怠管理を担当しています。今年3名新たに入社をされ、中途採用のお方も増えております。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～未経験者歓迎／職種経験不問／業界経験不問～
明るく、元気で、素直で、論理的な方を採用しております。
周りを明るくさせることができ、心身ともに元気で周りの成長のために、大きな物差しで変化を受け入れることができ、
筋道立てて話ができる人が弊社ではご活躍されております。少しでも該当していると思われた方はご応募お待ちしております。

■歓迎条件：下記資格をお持ちの方は歓迎ですが、お持ちでなくても入社後取得していただけます。
運行管理責任者の資格をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県海部郡蟹江町大字蟹江新田字道東12
勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／富吉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
308万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～550,000円

＜月給＞
260,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年3回（過去実績あり）
■モデル年収：
・入社3年目／年収450万円
・入社5年目／年収550万円
・入社7年目（責任者）／年収650万円
■上記月給とは別に世帯主の方には家族手当6000円／月の支給有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費（実費）支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：季節社員用で有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育
■資格取得支援制度有
■外部講師研修
■外部セミナー
■安全会議
■安全活動
■e-ラーニング

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■交通費（実費）支給
■皆勤手当（6000円／月）
■家族手当（配偶者6000円／月、第1子2000円／月、第2子～1000円／月）
■資格取得支援制度
■制服貸与
■社内イベント（納涼会、懇親会、ゴルフコンペなど）
■健康診断2回／年（再検診必須）
■脳ドッグ1回／3年
■SASスクリーニング検査1回／年
■働きやすい職場制度星一つ星取得（2023年12月、2つ星申請中）
■社員の傷害保険、生命保険加入
■季節社員への食事手当4万円

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■日曜日・祝日　他月2日～4日（希望考慮／交代制）
■年末年始休暇、GW、お盆(交替で休み)
■慶弔休暇
■産休・育休制度

会社概要

事業概要: ■企業概要：
当社は、一般区域貨物自動車の運送・自動車運送取扱等の事業を行っております。愛知県に本社がある他、名港営業所、大阪営業所
の全3か所に営業所があり、事業区域は中部圏・関西圏と幅広く展開をしています。
貨物自動車の中でも液化石油ガス(LPG)を消費者に届けることが事業の核となっており、安全確保が最優先に求められます。
■事業内容：
1.一般区域貨物自動車運送事業
2.自動車運送取扱事業
3.上記に付帯する一切の業務
■事業所：
本社営業所、名港営業所、大阪営業所
■事業区域：
中部圏（愛知・岐阜・三重・静岡・福井・石川・富山）
関西圏（大阪・奈良・京都・和歌山・兵庫）
所在地: 〒497-0044
愛知県海部郡蟹江町大字蟹江新田字道東12
設立: 1982年6月
従業員数: 85名
上場市場名: 非上場
資本金: 27百万円
企業URL: https://www.minato-taiho.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012386539

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株式会社ぎょうせい【愛知/未経験歓迎】システムサポート~創業130年超の安定企業/残業15h程度/福利厚生充実～

東海支社住所：愛知県名古屋市中区錦3-10-33 錦SISビル6階勤務地最寄駅：鶴舞線／丸の内駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 233,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社タイミー

NEW

【名古屋／丸の内駅／転勤無】カスタマーサクセス／スキマバイトアプリ「タイミー」◆グロース上場

名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング8F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,667円～377,700円固定残業手当/月：71,666円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します ■実績に応じて昇給有（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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パーソルテンプスタッフ株式会社【名古屋／栄】人材コンサルティング営業／未経験歓迎◆年休126日・リモート可・育休復帰率95％

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株式会社日立製作所【名古屋】【担当者クラス】中部エリアにおける電力会社向け情報システムのアカウント営業

中部支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番4号 JRセントラルタワ－ズ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 450万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～434,000円＜月給＞ 250,000円～434,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社不動産ＳＨＯＰナカジツ【名古屋栄】資産運用コンサルタント＜未経験歓迎＞14年連続で売上高伸長／残業月平均20H／土日休み

名古屋栄住所：愛知県名古屋市中区栄３丁目６栄三丁目ビルディング10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 440万円～646万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～325,000円固定残業手当/月：79,425円～117,360円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 309,425円～442,360円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験により異なります ■給与改定：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（夏季、冬季）＋1回（決算賞与） ※決算賞与は付与対象者限定（例：宅建保有者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社グッドラック・コーポレーション【名古屋】ウエディングプランナー★業界未経験者歓迎！フルフレックス／年間休日124日・残業20H程度

アールイズ・ウエディング名古屋栄店住所：愛知県名古屋市中区錦3-24-24 錦３２４ビル4階勤務地最寄駅：地下鉄名城線／東山栄駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 350万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,645円～274,380円固定残業手当/月：45,355円～65,620円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・能力に応じて別途相談（前職の年収を考慮します） ■昇降格　年2回 ■賞与　年2回　※賞与額は会社業績・人事評価によって変動あり ■インセンティブ　チームでの達成に応じ毎月インセンティブ有※上記年収には含んでおりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社かんぽ生命保険【名古屋】保険コンサルタント（個人向け営業）未経験歓迎◆平均残業9.2時間/日本郵政グループ

＜勤務地詳細1＞名古屋西郵便局住所：愛知県名古屋市西区天神山町４－５受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細2＞千種郵便局住所：愛知県名古屋市千種区今池４－９－１８受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細3＞名古屋北郵便局住所：愛知県名古屋市北区辻本通２－２０－１受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））変更の範囲：他愛知県内29カ所の郵便局 370万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,100円～301,280円＜月給＞ 228,100円～301,280円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。 ※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給 ■詳細は社内規程に基づき決定します。 ■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日本ビジネスシステムズ株式会社【JBS】【名古屋】アカウント営業（リーダー候補） ※フレックス・リモート可／プライム9割の独立系SI

中部事業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18 名古屋三井ビルディング北館 3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社が指定した場所（テレワークを含む） 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：349,315円～521,770円固定残業手当/月：35,685円～58,230円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 385,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力に応じて検討します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※基本給×2ヶ月分／回（標準支給月数） ■手当：等級手当、ライン長手当、住宅手当、在宅手当、通勤手当（上限 4万円/月）、残業手当（15時間を超える法定時間外労働分）、休日・深夜勤務手当、持株会奨励金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社東名【那覇】カスタマーサポートセンター・営業責任者候補／年間休日122日／土日祝休／上場企業

名古屋支店（9階）住所：愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号名古屋プライムセントラルタワー9階勤務地最寄駅：JR／地下鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～その他固定手当/月：30,000円～固定残業手当/月：44,100円～（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 273,100円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給・昇格：年2回賞与：年2回（7・12月）業績による ※年収は目安であり、ご経験・スキルなどを考慮の上決定します。【モデル年収例】 560万円／27歳／チームリーダー／入社2年目 750万円／30歳／マネージャー／入社5年目 1000万円／32歳／シニアマネージャー／入社8年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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デジタルアーツ株式会社【名古屋／在宅勤務可】プリセールス／業界シェアトップクラスの情報セキュリティ事業★東証プライム上場★

【中部営業所：名古屋】住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋14F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 501万円～675万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,917円～334,020円固定残業手当/月：86,083円～115,980円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※理論年収＝月例給与×12カ月分＋賞与（月例給与×3ケ月分） ※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。 ■昇格・昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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