掲載予定期間：2025/3/31（月）～2025/6/29（日）更新日：2025/6/5（木）

タマホーム株式会社

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【富山支店／CAD経験者歓迎】設計担当※年休130日／福利厚生充実／残業20～30h／プライム上場

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【富山支店／CAD経験者歓迎】設計担当※年休130日／福利厚生充実／残業20～30h／プライム上場

～CAD経験から設計にキャリアチェンジ！／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／2030年までには売上高1兆円／残業月20~30h程度／福利厚生◎／年休130日～

■当社について：
「より良いものを　より安く提供することにより　社会に奉仕する」を経営方針に、注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。

■業務内容：
木造注文住宅の設計職として主に以下業務をお任せします。以下業務を少しずつ覚えながら、一人前になっていただきます。

■業務詳細：
(1)確認申請業務,工事管理業務：
・営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェックを行う。
図面承認後、確認申請用図面書類の作成を行う。
・現地確認を行い、図面,書類作成後、役所へ確認申請を提出する。
・設計図面通りに工事が行われているかの最終チェックを行う。
(2)図面,見積作成業務：
・法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成。実行予算書の作成。
(3)営業設計：
・お客様と打合せを行い、最終図面の決定。図面設計業務。

■働き方：
年間休日130日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。

■年収例：
15年目：課長／1,235万円（月収69.6万円＋賞与＋残業代）
６年目：主任／846万円（月収40.1万円＋賞与＋残業代）

■福利厚生：
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。

■当社の強み：
低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CADの使用経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・住宅設計経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
富山支店
住所：富山県富山市西荒屋486-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
全国社員の場合、全国転勤が発生いたします。エリア限定社員の場合は、規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤の可能性がございます。地域限定社員の場合は、転居を伴う転勤はございません。（区分選択可能）

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20～30時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
固定月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：189,000円～431,000円

＜月給＞
189,000円～431,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は全国社員での想定年収となりますため、社員区分や経験・スキルに応じて前後する可能性もございます。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
住宅手当：居住地に応じ、最大3万円の住宅手当を毎月支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率91%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本OJTとなります。

＜その他補足＞
■役職手当、技術手当、資格手当（1級建築士7千5百円、2級建築士3千5百円、1級建築施工管理技士5千円）
■従業員持株会（一定要件あり）、住宅取得補助制度、財形貯蓄制度
■制服貸与、出産祝金（第一子20万円、第二子30万円他）
■資格取得支援制度、資格取得祝金（1級建築士50万円、2級建築士30万円、宅地建物取引主任者15万円他）
■選択制確定給付企業年金制度
■介護休業及び介護時短勤務制度
■育児休業及び育児短時間勤務制度等

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

■シフト制：月9～13日休み ※定休日含む
■定休日：毎週水曜日、その他会社指定日
※年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ハローベイビー休暇、マタニティ休暇等

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・注文住宅および賃貸住宅の企画、建築、設計、販売、施工
・各種金融商品の販売
※「良い家を低価格で」という信念のもと、業界の常識を徹底的に見直すことで、業界の標準価格に対して挑戦を続けています。
所在地: 〒108-0074
東京都港区高輪3-22-9 タマホーム本社ビル
設立: 1998年6月
従業員数: 3,329名
上場市場名: プライム市場
資本金: 4,310百万円
売上高: 256,065百万円
経常利益: 13,477百万円
平均年齢: 38.4歳
企業URL: http://www.tamahome.jp/

タマホーム株式会社について

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平均年齢
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012386727

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本社住所：長野県松本市本庄1-1-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 300万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／昨年実績3ヵ月） ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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諏訪支店住所：長野県諏訪市諏訪 2-11-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 368万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験などを考慮の上（土木施工管理２級以上を所持等）、決定します。 ※残業は別途支給します。 ※資格手当・住宅手当あり ■賞与：年2回（7月／12月・昨年度実績4ヵ月） ■昇給：年1回（6月／昇給率は平均2.5％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社前澤エンジニアリングサービス【長野】法人営業◆水と環境を支える／官公庁案件9割／年休120日／スタンダード上場G／業界経験不問

甲信出張所住所：長野県松本市深志2-5-2 県信松本深志ビル勤務地最寄駅：JR中央本線／松本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：123,090円～200,130円その他固定手当/月：79,390円～110,500円＜月給＞ 202,480円～310,630円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回※過去実績2％～3％ ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…計3.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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セキスイハイム信越株式会社【諏訪市】新築戸建住宅の施工管理※鉄骨戸建住宅販売棟数No.1／年休121日(水・日）

諏訪営業所住所：長野県諏訪市沖田町1-130-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,700円～その他固定手当/月：27,000円～＜月給＞ 216,700円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回） ■昇給：有（年1回） ■モデル年収：・25歳平均年収460万円・30歳平均年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ヒューブレイン【長野県】検査装置の組立業務◆京セラなど大手取引有／年休127日／一気通貫した画像検査装置

長野事務所住所：長野県下伊那郡松川町生田877番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,650円～304,150円固定残業手当/月：56,350円～95,850円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業績を考慮し、当社規程により決定いたします。 ■昇給：年１回 ■賞与：年３回 3ヶ月（先期実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社カネタ

締切間近

【長野県／茅野市】鉄骨の加工製造◇未経験OK／転勤なし／資格取得支援制度あり／サポート体制充実

本社住所：長野県茅野市宮川1359 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,285円～271,428円＜月給＞ 214,285円～271,428円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり（資格手当や職務手当等） ■賞与：あり（過去実績2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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富士技研工業株式会社【長野県／松本市※未経験◎】電気設計◇年休120日以上◇転勤なし／土日祝休み／アニバーサリー休暇あり

本社住所：長野県松本市大字岡田町445-3 勤務地最寄駅：松本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所 300万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考を通じて上下する可能性があります。 ※月20.5日間勤務想定 ■昇給制度：有 ■賞与：年2回（前年度実績：計4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社メイテック【長野選考】≪オープンポジション≫機械系エンジニア（面談も可能）ご経験や希望に合わせた案件への配属

長野を中心とした顧客先での就業となります。住所：長野県受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～490,000円その他固定手当/月：1,500円～30,000円＜月給＞ 281,500円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ヒップ★【長野】電気設計（PLC制御／食肉加工機）※所定労働7h／転勤無／上流工程のみ

顧客先住所：長野県受動喫煙対策：屋内全面禁煙 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■就業時間7時間制：1日7時間以上働いた分が残業代として支給されます。残業時間分は割増料金となりますので、技術者の収入アップに繋がります。所定外労働手当は全額支給です。 ■昇給年1回、賞与年2回【年収例】年収595万円／38歳(経験15年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社キッツ【長野／茅野】NC旋盤・MC加工技術者◆転勤無／プライム上場のアジア大手バルブメーカー／年休124日

茅野工場（長野県）住所：長野県茅野市金沢5125 勤務地最寄駅：JR中央本線／青柳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により提示いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（9月3月）※4.2705ヵ月（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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