掲載予定期間:2025/3/31(月)~2025/6/29(日)更新日:2025/4/1(火)

住友化学株式会社

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【大阪】バイオ系研究員~バイオセンサの研究開発に向けた生体材料の開発等~※大手総合化学メーカー

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仕事内容

【大阪】バイオ系研究員~バイオセンサの研究開発に向けた生体材料の開発等~※大手総合化学メーカー

【日本を代表する総合化学メーカー/100年以上の歴史有/高度な技術力をベースに競争力ある事業を世界規模で展開】

■業務概要:
・バイオセンサの研究開発に向け、培養細胞の遺伝子改変や機能評価、タンパク質の機能改変、最適な生体材料の開発等に取り組んで頂きます。
・バイオ複合分野の技術開発が必要となるため、工学や情報科学など他分野の社内外の研究員と協議しながら共同で研究開発を進めて頂きます。また、試作品を用いた評価系の構築を行い、改良に向けた課題の洗い出し、解決策の提案ならびに実験計画の立案と実証実験を行って頂きます。
・化学品安全性評価に係る基盤研究で培った様々なバイオ技術の活用出口として、新規事業創出に向けた提案を行って頂きます。バイオ融合領域での研究開発や新しいバイオ製品の実用化に興味があり、意欲的に製品開発に取り組んでいただける方を歓迎します。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■出張について:
1~2回/月あります。(出張頻度については応相談)
主な出張先は共同研究開発先です。

■配属部署のミッション:
当部署では、ES/iPS細胞や動物/昆虫細胞等の細胞技術を利用した新規安全性評価系の構築や、遺伝子改変などの分子生物学技術を活用した毒性発現機構の解明を行っています。また、複数分野での技術を有する総合化学会社としての優位性を活かし、化学品安全性研究で蓄積したバイオ技術と社内他分野技術との融合領域で、新規事業創出を目指したバイオ製品の研究開発を行っています。

■部署のミッションにおけるポジションの位置づけ:
社内外の関係者と協力しながら、バイオセンサ開発プロジェクトメンバーの実務責任者の一人として、製品開発、生産、品質設計等に係る諸問題に取り組み、新規構築あるいは改良に向けた課題の洗い出し、解決策の提案、ならびに具体的な実験計画の立案とその実証実験を行って頂くポジションです。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・培養細胞を用いた研究経験を3年以上有する方。
・修士卒以上

■歓迎条件:
・バイオ関連の民間企業(医薬品会社含む)において、研究開発の経験がある方。
・研究プロジェクトで分担者として業務経験を有する方。
・理系博士号学位(博士卒以上)
・英語力をお持ち方(TOEIC(R)テスト760点 )

勤務地

<勤務地詳細>
生物環境科学研究所
住所:大阪府大阪市此花区春日出中3丁目1番98号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)】

<転勤>
当面なし
補足事項なし

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:20
<その他就業時間補足>
就業場所の就業時間に準じる※標準労働時間1日7時間50分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):269,000円~520,000円

<月給>
269,000円~520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記は一例であり、経験・スキルを考慮して規定にから決定します。
■管理職採用の場合は残業手当はございません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定による
家族手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮・社宅完備(規定による)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:規定による
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
社内研修有

<その他補足>
■福利厚生:住宅:各事業所に寮(個室)、社宅を整備(※入居要件あり)/保養施設:蓼科/健康管理:定期健診、特定検診・保健指導、人間ドック補助/スポーツ施設:テニスコート、グラウンド、体育館など
■休暇制度:結婚・忌引休暇
■寮・社宅:海外勤務時は現地規定による。詳細は面談時に説明

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制/有給休暇(初年度は入社時期により異なる)
休暇制度:結婚・忌引・転勤・マタニティ休暇制度/産前産後・育児・介護休業/短時間勤務制度など

会社概要

事業概要
■事業の特色 私たち住友化学は、1913年、別子銅山(現在の愛媛県新居浜市)で行われていた住友の銅製錬事業において生じた煙害を解決するために、原因となる銅鉱石中の硫黄分を取り出し、それを原料に肥料を製造する「住友肥料製造所」としてスタートしました。  「環境問題の克服」と「農業振興への貢献」を共に目指して設立された当社は、社会の信頼に応えることを最も大切にするという住友の事業精神と、「自利利他 公私一如」、すなわち「自身を利するとともに事業を通じて広く社会に貢献していく」という考え方を、創業以来脈々と受け継いできました。この理念の下、当社は、時代の要請に応え、多様な事業を展開し、絶えざる技術革新で、人々の豊かな暮らしを支えています。 現在、住友化学グループは総合化学メーカーとして、アグロ&ライフソリューション、ICT&モビリティソリューション、アドバンストメディカルソリューション、エッセンシャル&グリーンマテリアルズの4事業分野にわたり、幅広い産業や人々の暮らしを支える製品をグローバルに供給しています。それらを通して、自らの持続的な成長と持続可能な社会の実現に向けて社会課題の解決に貢献することが、私たちの使命だと考えています。 そして今、私たちが、グループをあげて取り組むのは、社内だけでなく社外有用技術をも活かした次世代事業の創出、DXの推進による新しい価値の創造。そしてGX(グリーントランスフォメーション)によるカーボンニュートラルの実現です。経営陣がコミットし、取り組みを加速しています。 ■理念 住友化学は、上述した「住友の事業精神」を根本精神とし、住友化学としての基本精神や使命、価値観を整理した「経営理念」を掲げています。 1.技術を基盤とした新しい価値の創造に常に挑戦します。 2.事業活動を通じて人類社会の発展に貢献します。 3.活力にあふれ社会から信頼される企業風土を醸成します。
所在地

〒103-6020
東京都中央区日本橋2-7-1

設立
1925年6月
従業員数
6,706名
上場市場名
プライム市場
資本金
90,059百万円
売上高

2,446,893百万円

平均年齢
41.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3012387888

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