掲載予定期間:2025/3/31(月)~2025/6/29(日)更新日:2025/4/5(土)

株式会社SEVEN

【南青山】デザイナー(グラフィックデザイナー/Webデザイナー)◆幅広い媒体に携われる◆リモート可◆

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【南青山】デザイナー(グラフィックデザイナー/Webデザイナー)◆幅広い媒体に携われる◆リモート可◆

★Webサイト、冊子、新聞広告、映像など…幅広い媒体のクリエイティブに携われる/キャリアアップ支援多数/リモートワークあり/土日祝休み
★三井不動産・明治安田生命・リクルート等の有名クライアント多数◎

■業務内容
様々な企業のブランド活動支援、マーケティング活動支援、HR活動支援、クリエイティブ開発を行う当社にて、デザイナーをお任せいたします。
《業務詳細》
・クライアントの課題や実現したいことに応じて、媒体は様々です。
Webサイト、冊子、新聞広告、映像、スペースデザイン、パッケージなど多岐にわたるデザイン制作に携わっていただきます。コーディング業務は発生しません。
・先ずは制作業務をメインでお任せしますが、早期の段階から上流もお任せいたします!*企画段階(サイト制作の目的やターゲティング・コンセプト固め・クライアントとの打ち合わせや意見出し)等
《デザインツール》Photoshop、Illustrator、XD

■キャリアパス
・毎月の研修実施や、月1回の各プロジェクト振り返り等で社員のスキルアップを支援しています。
新入社員研修/若手から管理職層までの階層別研修/同業界企業合同研修/全社員研修/一人当たりの研修費用8万円(昨年実績)
・決まったキャリアパスはありません。当社の考え方として、ひとつの領域を突き詰めるだけでなく、幅の広いスペシャリストになって欲しいと考えています。
*プロデューサー/プランナー/アートディレクター/グラフィックデザイナー/WEBディレクター/WEBデザイナー 等

■当社について
・お客さま、スタッフ、パートナーとの距離が極めて近い会社です。
制作過程によくある、お客さまの意図がわからないといったアウトプットを遮るものをなるべく排除しています。デザイナーもお得意先でしっかりと議論して、みんなが目指すべきものを作ります。
・時に全員プランナー
与えられた企画をなぞるのではなく、私たちが携わる仕事のほとんどは、“ほぼ白紙”からです。肩書き関係なく、デザイナーもプランナーに。全員で作り上げていきます。
・クライアントの多くは日本や世界をリードするお客さまです。毎日CMなどで見かける会社や、専門業界でパイオニア的存在の会社。そのコミュニケーションを、私たちは少数精鋭で大胆に描いていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Photoshop、Illustratorでのデザイン経験
・クライアントに何が必要なのかを0ベースで考えた経験
・コンテンツやプロモーション案の企画経験

■歓迎条件:
・UI/UXデザインの経験
・映像の企画、アートディレクション経験
・店舗などのスペースデザイン、アートディレクション経験
・プロジェクトマネージメントスキル
・見積り作成経験
・デザイナーを複数率いクオリティ管理だけでないマネジメント経験(勤怠管理やモチベーション管理など)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山3-3-3 リビエラ南青山ビル B館5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件に違いはございません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円

<月額>
333,333円~500,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。
■給与改定:年1回(6月)
■業績賞与:年1回以上(業績・決算・チーム評価インセンティブあり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:月25,000円まで
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修/若手から管理職層までの階層別研修/同業界企業合同研修/全社員研修/一人当たりの研修費用8万円(昨年実績)

<その他補足>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/終業不能保険(病気、ケガにより所定の終業不能状態が続いた場合、最大20万円を6ヶ月支給します)/年一回の健康診断/社員旅行(社員旅行は家族も参加可能です)/食事会/限定正社員※(時短勤務に変更等柔軟に対応致します)※取得者あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土・日・祝日/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇(結婚休暇、出産休暇、夏期休暇他)/年次有給休暇
当社では、計画有給制度に準じて、有給を社員一人ひとりに100%付与しております。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・PR、プロモーション、キャンペーンの企画立案
・ブランディング
・ウェブ・スマートフォンサイトの企画・制作・運営業務
・映像の企画・制作

所在地

〒107-0062
東京都港区南青山3-3-3

設立
2011年2月
従業員数
24名
上場市場名
非上場
資本金
7百万円

応募方法

応募方法

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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012388184

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