トラストパーク株式会社

【大阪市】～営業力を積みたい方～駐車場の提案営業◆キャリアアップ明確／ノルマ無／年休124日／上場G

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～ご自身の手で担当顧客を広げていく／年間休日124日／完全週休二日制～
◎キャリアアップ明確
・主任→係長→課長代理→課長→次長→部長→役員と明確に役職が決まっており、3年程度で課長になられた方もいらっしゃいます！
・「リーダー制度」と呼ばれる制度を採用しており、拠点のリーダーとして営業マンの指導や、数字管理を行っていただきます。
・リーダー制度の対象者には別途で手当があります！
◎業界・職種未経験歓迎
・同社で重要視しているポイントは「成長志向・素直さ」です！
・営業に新しくチャレンジしてみたい方、営業としてスキルを磨きたい方ご応募ください！

■お任せする業務内容：
・無人駐車場、有人立体駐車場、施設付帯駐車場などの『トラストパーク』を開設する提案営業をお任せします。
・営業エリア：大阪・兵庫・京都・滋賀・和歌山

■具体的には：
１，土地・施設調査
・新たな「トラストパーク」を開設するためです。
２，ご提案～契約対応
・お客様：土地や建物を所有する地主様、管理会社様
・ご提案内容：土地賃貸・管理など
３，駐車場開設
・社内運営管理担当や協力工事業者様と協力して行います。
４，開設後対応
・オープン時、オープン後のプロモーション活動、収益管理、地主様へのフォローを行っていただきます。

■駐車場経営とは：
・駐車場経営は、賃貸マンションやアパート経営と比較して初期投資額が圧倒的に少ないことが特徴です。
・また、売却やマンション建設などへの転用も容易です。
・そのため経営においてのリスクが少なく、土地オーナーからの問い合わせを多数いただいております。

■組織構成：
大阪支店では、現在15名の方がご活躍されております。
20代9名　30代２名　40代４名

■ご入社後の流れ：
・基本的にはOJTにて学んでいただきます。
・想定研修期間：3～6ヶ月
・ご経験や習熟度に合わせた指導を行います。

■同社の特徴：
・「正しい利益を出す」ということにこだわっております。
・そのため、個人ノルマはございません。1人1人、1社1社に向き合って営業を行っていただきます。
・会社全体として目の前のお客様を大切にする文化があるため、分からない部分は支え合い、一丸となって取り組む風土がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
顧客折衝経験をお持ちの方(目安1社で3年以上)

■歓迎要件：
何かしらの営業経験をお持ちの方(業界/個人・法人不問)

＼こんな方、ぜひご応募ください！／
・営業としてご活躍されたい方
・早期キャリアアップを望まれる方
・営業としてのスキルを磨きたい方



＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区淡路町2-2-14 Daiwa北浜ビル9F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
■入社直後の転勤は想定しておりませんが、将来的な転勤もあり得ます。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業時間：約10時間程度・休憩時間：休憩１時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は賃金が90％の扱いとなります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円
家族手当：配偶者1万円、子1人につき5千円
住宅手当：会社規定による：上限26,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・自社持ち株制度
・アニバーサリー休暇制度
・勤続特別休暇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW、夏季、年末年始休暇有り