株式会社オープンハウス

【名古屋／転勤無】住宅の企画設計※戸建◆現年収保障・希望年収・土日休みの相談可能な経験者向け求人◎

---

～名古屋駅直結ゲートタワー勤務／現年収・希望年収・土日休みの相談可能資格手当報酬金300,000円～／プライム上場／売上成長率全国1位／現年収希望年収相談可能／スピード重視の成長環境～
■業務概要：
仕入れてきた「土地」に「売れる家／住める家」を建てることがミッションです。経験が浅い方でもディベロッパーという上流工程に携わって頂ける、大変面白みのあるポジションです！日本一スピード感のある同社で、スキルとキャリアを身に着けたい方を歓迎いたします。

■業務詳細：
まずは営業が取得してきた用地の情報確認を法律などに基づきボリューム設計を行いながら建築が可能かを検討します。次に商品化へ向けた企画促進、住宅の設計業務も続けて担当頂きます。
≪担当物件≫
戸建て物件
※詳細設計はグループ会社へ委託しておりますので、大まかな基本設計をお任せ致します。

■業務の特徴：
・建売住宅の設計がメインとなるため、営業の意見に左右されることなく業務が可能です。
・設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます。自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。
・同社の製品は”都市部に安い物件を”が売りになりますので、土地価格の安い特徴的な土地が建築対象として多くございます。同社の成長の１つの要因は「他社では建てれない土地に家を建てる技術」であり、こちらを担って頂く非常に重大な役割です。

■同社の魅力■
＜未経験活躍＞座学研修、上司からのフィードバックなど「先輩社員全員で後輩を育てる」という社風で早期活躍ができます。
＜安定収入/月給30万円＞評価制度などの、年収の上り幅は勿論ですが、しっかりと社員に還元をする社風で、初年度から最低でも月給は30万円（最低年収390万円）となっております。
＜資格取得報酬金＞二級建築士：300,000円／一級建築士：500,000円
＜はたらき方も改革中＞プライム上場の厳しい審査を合格。
・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％
・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年～3年でのマネジメント昇格も可能）
・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
≪意欲のある方／成長したい方／第二新卒歓迎≫
■必須条件：
・何らか設計経験がおありの方
■歓迎条件：
・建築士／宅建士の資格をお持ちの方
※現在全員が宅建取得済で、未取得者は二級建築士もしくは一級建築士の取得を目指しています。

＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー42階
勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

---

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業月40時間以内

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25000円／月
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心に、実務を習得していきます。
ご経験・スキルに応じて、研修期間は名古屋支社にて勤務頂く場合もございます。（住宅完備/1カ月～最長3ヶ月）

＜その他補足＞
■従業員持株会
■資格取得支援制度（資格取得報奨金：二級建築士：300,000円　一級建築士：500,000円）
■四半期表彰制度
■住宅支援制度
■結婚・出産祝金
■各種報奨金
■生活習慣病検診・人間ドック・高額療養費（付加給付）
■企業主導型保育園との提携
■LDH休暇（生理休暇）
■妊活コンシェル制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
※土日休み相談可能
※年間休日110日+計画有給5日＝実質115日の年間休日
※年に3回の長期休暇があり