掲載予定期間：2025/3/31（月）～2025/6/29（日）更新日：2025/4/7（月）

株式会社ナウキャスト

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クラウドインフラエンジニア（データ基盤・生成AI関連）◆大手企業を中心にデータ利活用やDXを支援

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

クラウドインフラエンジニア（データ基盤・生成AI関連）◆大手企業を中心にデータ利活用やDXを支援

◆◇「金融を“サービス”として再発明する」をミッションに掲げるFinatextグループ/リモートワーク可/東大発のスタートアップ◇◆

■ナウキャストとは：
ビッグデータや生成AIを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで
大手企業を中心にデータ利活用やDXを支援しています。クレジットカードデータやPOSデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータの活用や今まで培われてきたデータ基盤構築や生成AIの経験を活かし、事業を展開しております。また、ビッグデータを活用した新規出店判断の意思決定支援など幅広い業界、また幅広い領域で最新の技術を用いながら支援を行っております。

■業務の概要：
・生成AIを用いた自社プロダクトのインフラ開発
・Snowflake、GCPなどのモダンな技術スタックによるデータ基盤構築におけるインフラ開発
・生成AI関連のエンタープライズ向けパッケージの開発や導入開発

■具体的な業務内容：
・AWSなどのパブリッククラウド環境におけるインフラの設計、実装、および管理
・お客様とコミュニケーションを取りながら顧客クラウド環境にプロダクトを展開するプロジェクトの主導
・自動コードビルド、テスト、およびデプロイメントのためのCI/CDパイプラインを設計および実装
・信頼性および可用性を向上させるソフトウェアの開発、インフラ運用の仕組みづくり
・単一障害点やその他のリスクの高いアーキテクチャの問題特定、及びその解決法の提案、実装

■本ポジションの魅力：
・インフラ設計からリリース後のモニタリングや運用に至るまで様々なフェーズ（0→1、1→10等）に関わることが可能
・ベストプラクティスなインフラ環境を構築する経験を通して、クラウドインフラに関する深い知見を得られることが可能
・最先端の技術（生成AI）を用いたプロダクトに携わり、今まで解決されてこなかった課題を解決することができる
・ご希望やご志向性に合わせて、フロントエンド、データエンジニアリングなど幅広い領域の開発にも挑戦できる

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AWS、GCP、Azureなどパブリッククラウドを利用したWebアプリケーションインフラの開発・運用経験
・Terraformなどを利用したIaCによるインフラの開発・運用経験
・モニタリング基盤の構築および監視、開発環境/ステージング/本番環境の運用経験
・CircleCI 等の CI/CD ツールの整備経験
・5人程度以上でのチーム開発経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F
勤務地最寄駅：半蔵門線、東西線、都営新宿線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能。「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できる。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※業務開始/終了時間も柔軟に変更可。ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションあり。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：388,200円～647,000円
固定残業手当/月：111,800円～186,333円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～833,333円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※賞与支給有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限15万円/月まで）
家族手当：学校就学前の子の人数に応じて月最大10万円
住宅手当：月5万円（オフィスから3km圏内居住、週4日出社）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
学習支援（1人年12万円予算/費用会社負担）、Hackathon/Contest/Offsite支援（1人1回2万円まで）、週1度英会話レッスン※選考基準有、学費支援（1人200万円上限/社内審査有）

＜その他補足＞
■1円無償ストックオプション
・行使価額1円/行使条件は付与から2年経過後
■扶養家族手当：子の年齢や人数に応じて1人あたり2.5万～10万円／月を支給 ※入社1年経過後
■住宅手当：条件を満たした場合一律5万円／月、20万円の引っ越し費用補助あり（1人1回）
■生成AIの活用：
自社専用にカスタマイズされたLLM環境の構築利用(ChatGPT、Geminiほか)や議事録の自動要約、ドキュメント整理など。
AIコードエディタの活用やコーディングAIエージェントの検証も進めています。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、5日間連続休暇（入社1年を経過した社員が付与対象）、年末年始休暇、慶弔休暇
※入社日より有給休暇付与

会社概要

事業概要: ■事業内容：
東大発ベンチャー、ナウキャストはビッグデータを活用したアナリティクスサービスをグローバルな金融機関(投資銀行、ヘッジファンド）、政府等に提供しております。
現在象徴的なプロダクトとして「日次物価指数 (日経CPI NOW)」、「リアルタイム上場企業売上高予測 (Firmsales Now)」、「リアルタイムの消費データ（JCB消費NOW）」があり、日銀の黒田総裁も日経CPINowを分析に活用するなど、金融業界や政策当局で広く活用るビッグデータのサービスを展開するのがナウキャストです。
所在地: 〒102-0073
東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F
設立: 2015年2月
従業員数: 60名
上場市場名: 非上場
資本金: 70百万円
平均年齢: 31歳
企業URL: https://www.nowcast.co.jp/

株式会社ナウキャストについて

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平均年齢
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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012389036