生活協同組合パルシステム千葉

【千葉】パルシステムの訪問営業※未経験歓迎◇男女育休取得100%／土日休／残業20h以内

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【未経験からの20代30代職員活躍中！／マイカー通勤可／手当充実／千葉県内の2拠点（印西・柏）いずれかに配属◎千葉の福利厚生が充実している職場で長期就業されたい方へ】

■職務内容
担当エリア内のご家庭を生協の軽自動車で訪問し、パルシステムをおすすめするお仕事です。商品カタログやサンプル商品をお渡ししながら説明をしていただきますので難しい知識は必要ありません。地域密着型で、お客様に寄り添ったご提案を行うため、感謝のお声も頂きやすいお仕事です。
担当エリアのご家庭へのご案内が主ですが、その他WEBや電話からのお問い合わせ対応、イベントでプロモーション活動等の業務もございます。

～1日の流れ～
9:00　訪問に向けて車両準備を行います。ご案内用のカタログや試供品等を積み込みます。
9:30　事務所にて朝礼を行います。
10:00　出発。お電話等で資料のお届けや説明をご希望された方のお宅に伺ったり、担当する地域を1軒ずつ訪問して皆さまにパルシステムのご案内をしていきます。
17:00　帰着・事務処理を行います。上長に今日の報告、日報記入などを終え業務終了です。

■入社後の流れ
まずは当社の商品の特徴、産直の取り組みについて学びます。社会人経験が浅い方はビジネスマナーも研修いたしますので安心です。1～2ヶ月間はトレーナーがついて実践的な研修を行い、仕事の流れを覚えていきます。豊富な商品ラインナップがありお客様の状態に合わせてご提案の幅も広いため、上長と共にご案内の練習等行いながら目標達成に向けてサポートしていきます。

■配属先の編成
・20代30代の中心の職員がパルシステムの商品や取り組みに共感し、長く働いています。スタッフ同士仲も良く、落ち着いた雰囲気のある職場です。

■会社・求人の魅力
＜安心安全な食材で笑顔を届ける『パルシステム千葉』＞
・組合員さんは約23万人、千葉県の特性を活かした地域づくりに取り組んでいる生協(COOP)です。たくさんの人々の暮らしを有機／減農薬／添加物に頼らない安心で安全な食材で支え、食卓に笑顔を届けています。
・月の目標件数に対する達成状況に応じて、月給にプラスして3～4万円のインセンティブが支給されます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
≪職種未経験歓迎・業種未経験・第二新卒歓迎≫
■必須条件：
社会人経験：1年以上（業界／職種不問）

■歓迎条件：
・販売・接客・営業のご経験
■求める人物像：
・地域の人たちに喜ばれる仕事がしたい方
・千葉で長く働きたい方
・高待遇で安定して働きたい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
柏センター
住所：千葉県柏市若柴330
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
印西センター
住所：千葉県印西市牧の原2-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■柏センター（柏市若柴330）
■印西センター（印西市牧の原2-6）
※書類選考合格後～面接調整時にご希望のセンターを伺います。
＼マイカー通勤OK・転勤なし・駐車場完備／

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均の残業は20H以内です、定時に上がるメンバーもたくさんいます

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■給与に変更はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費（規定内支給）
家族手当：■配偶者:月15,000円／子1人:月7,000円
住宅手当：※詳細は福利厚生その他へ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：■勤続2年以上

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
上長からのOJTなど

＜その他補足＞
■出張手当
■住宅手当（世帯主・扶養あり:月1万5000円、世帯主・扶養なし:月1万円、非世帯主・扶養あり:月1万円、非世帯主・扶養なし:月5000円）
■役職手当
■職階手当
■慶弔制度

■介護休暇
■育児休暇（男女ともに取得実績100％）
■慶弔金支給制度
■制服貸与
■退職金制度（対象：勤続2年以上）
■財形貯蓄制度
■日生協企業年金基金
■役職員共済
■グループ共済会
■健康相談窓口
■社内表彰制度あり

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■休日は土日のみで、祝日は稼働となります。
※業務都合により土日出勤の場合もあります。（土日出勤の場合は、平日に振休）

育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
夏季休暇※4日間
年末年始休暇※6日間