株式会社ユーティル

開発部長◆新規事業BPaaS展開／中小企業の事業成長に貢献する事業／週2リモート可

---

■業務内容：
開発責任者としてユーティルの事業成長および企業価値の向上にコミットしていただきます。
◇開発組織の統括およびマネジメント
・開発チームの編成、メンバー育成、評価制度の構築・運用
・プロジェクト進行管理およびリスク管理
◇プロダクト開発戦略の立案・推進
・新規サービス・機能開発における要件定義、設計、開発プロセス全体の統率
・技術選定・アーキテクチャ設計のリード
◇開発プロセスの最適化・効率化
・最新の生成AI／LLMを活用した事業効率化
・アジャイル開発やDevOpsなどの先進的な手法の導入・改善
・テスト自動化やCI/CDパイプラインの構築
◇経営層との連携・技術的アドバイス
・経営戦略を踏まえた開発計画・リソース配分
・技術面からの経営判断支援（新規事業の検討、M&Aにおける技術評価など）

また短期的な業務としては以下の課題について技術観点で施策検討と実行をしていただきます。
◇集客メディア「Web幹事」を通した集客数の向上
◇営業オペレーションの改善と品質の向上

■期待する役割とキャリアパス：
当社のコアメンバー／幹部の一員として、企業価値の向上・企業フェーズの変化を最前線で体感できるポジションです。

■開発組織体制：
Webエンジニア：2名

■技術スタック：
・開発言語…PHP, JavaScript
・フレームワーク…Laravel, Vue, Svelte
・インフラ…AWS
・分析基盤…Lookerstudio
・コード管理…GitHub
・タスク管理…Notion
・情報共有…Notion、GoogleDrive
・CI/CD…GitHub Actions
・コミュニケーションツール…Slack

■募集背景：
これまで中小企業のデジタル化を支援する相談窓口「Web幹事」「システム幹事」などの幹事シリーズを展開し、順調に事業を拡大してきました。
そして現在、第二創業期として事業・組織が変革期にあります。
幹事シリーズ（既存事業）に加え、新規事業であるBPaaSもスタート。中小企業向けの総合DXソリューションを提供する会社として歩みを進める中で、圧倒的に人材が不足しています。
当求人では、第二創業期として事業を非連続に成長させる開発部長を募集します。

変更の範囲：会社の定める業務（※ただし、業務の都合により変更する場合がある）

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発チームやエンジニア組織のマネジメント経験（ピープルマネジメント、評価制度など）
・アーキテクチャ設計や技術選定の実績
・高いプロジェクトマネジメントスキル

■歓迎条件：
・中小企業の高い顧客解像度
・中小企業の課題を解決する事業の運営経験
・スタートアップ・ベンチャー企業でのスピード感あるサービス開発経験
・事業戦略への深い理解や新規技術導入に関するリーダーシップ

＜勤務地詳細＞
VerdeVista新宿御苑
住所：東京都新宿区新宿1-34-5 VerdeVista新宿御苑2階
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／ 新宿御苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

---

＜勤務地補足＞
＜アクセス＞
・東京メトロ丸の内線「新宿御苑前」駅より徒歩4分
・東京メトロ丸の内線「新宿三丁目」駅より徒歩5分

■リモート可：原則週3回の出社は必要（※今後出社日数が変更となる可能性あり）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※コアタイムは部署ごとに規定あり

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■勉強会補助
■書籍購入補助

＜その他補足＞
社会保険完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月後の10日付与を基準とし、一斉付与のタイミングは12月1日とする）