掲載予定期間:2025/3/20(木)~2025/6/18(水)更新日:2025/3/20(木)

株式会社 テレビ朝日ミュージック

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【六本木】経理(管理職候補) ◆プライム上場テレビ朝日Gの総合エンタメ企業/年休125日/土日祝休

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【六本木】経理(管理職候補) ◆プライム上場テレビ朝日Gの総合エンタメ企業/年休125日/土日祝休

【プライム上場テレビ朝日グループ/年休125日/ケツメイシ、湘南乃風等、有名アーティスト多数所属】

■業務概要:
テレビ朝日グループで楽曲提供、アーティストマネジメント等を担う当社にて、経営管理部(経理部門)における、経理管理職候補を募集します。
当社経営管理部では、制度会計から管理会計、資金業務や税務業務、経営企画業務までを担当しており、幅広い経営知識を身に着けることが可能です。

■業務詳細:
【経理課業務】
・経理業務(制度会計)全般
・資金業務 
・税務業務
【制作管理課業務】
・制作管理業務(管理会計)全般 
・予実管理及び分析作業 
・経営企画業務
【その他の業務】
・システム(ミロク情報)への仕訳入力 
・帳票管理、メール作成、郵送物の封入・発送処理、電話受付

■組織構成:
部長男性1名ー経理課(副部長クラス男性1名、スタッフ1名女性、派遣女性1名)、制作管理課(課長女性1名、スタッフ1名)
※部署名としては経営管理部となり、その中に「経理課」と「制作管理課」の2つの課があります。システムへの伝票入力および経費精算、収支管理は「課」に関係なく、各部署担当がおこないます。支払いの段階になると「経理課」のメンバーが担当します。また、アーティストや作家への印税分配業務、アーティスト法人業務などは「制作管理課」が行います。
このように、基本的には全員が共通する業務をおこなっているイメージですが、今回は「経理課」業務を慣れていただきつつ「制作管理課」としての業務もお任せします。

■募集背景:
経理課の課長候補としての募集です。現状、副部長が実務とマネジメントを兼務しておりますが、そこから業務を引き継いでいただき、まずは経理実務業務をメインに遂行いただく予定です。日々の経理業務、月次・年次決算~税務、管理会計まで幅広くスキルを身に着けられる環境です。

■魅力:
・バックオフィスポジションではあるものの、他部署との関わりが多く、たくさんの社員と接します。あらゆる部門から様々な問い合わせが寄せられますので、コミュニケーションを取りながら業務を進めることが好きな方、ホスピタリティを活かして働きたい方にはとてもやりがいのあるポジションです。全社員とアーティストをサポートできるとても重要な役割です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大卒以上、経理業務経験5年以上(年次決算が締められる程度のスキルレベル)
・簿記検定2級以上の知識

■歓迎条件:
・上場会社または上場子会社など、しっかりとした経理環境で経験を積んできた方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
時間外労働有無:無

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※業務により就業時間の変動あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
給与・待遇面の変更はありません。

給与

<予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,885,908円~6,281,881円
その他固定手当/月:176,174円~226,509円

<月額>
583,333円~749,999円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※管理監督者のため残業代の支給はありません。
■賞与制度:あり(決算賞与/年2回※支給日に勤続1年以上となる従業員)
■その他固定手当:諸手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(六本木より50km圏内)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:正社員登用後に対象

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■人事評価制度
■功労表彰(個人・部署・チーム)
■社内研修(入社後オリエンテーション、マーケティング研修など)

<その他補足>
■服装自由
■自社所有の保養所利用可能(越後湯沢・熱海)
■スポーツジム割引制度あり
■食事代補助
■テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス利用可能
└健康診断、35歳以上人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診
└各種レジャー・宿泊などの、割引・優待利用可能なベネフィットステーション加入
■育児時短勤務制度
■介護・子育て支援制度
└ 介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、代休制度がございます。
年末年始休暇/夏季休暇/慶弔休暇/特別休/5日以上の連続休暇取得可
・有給休暇:10日~20日(入社3ヶ月後に付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・音楽著作権及び著作隣接権の管理、運用/アーティストの発掘、育成、マネージメント
・自社レーベルによるCD制作、販売/コンサート、ライブ及びイベントの制作
・アーティストグッズ等の企画、制作/アーティストサイト及びファンクラブの企画、制作、運営/放送番組などの企画、制作

所在地

〒106-8552
東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F

設立
1970年4月
従業員数
105名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高

9,849百万円

平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012390044

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