株式会社ファンドクリエーション
【半蔵門駅/東証スタンダード上場G】総務・秘書（コーポレート部門配属）転勤なし／土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
《東証スタンダード上場G／自社でファンドの開発も行い、日本初のファンドを世の中に広げている企業／土日祝休み／転勤無し》
＝求人のポイント＝
【経験◎】秘書未経験から東証スタンダード上場G企業で経験すること可能！
【環境◎】半蔵門駅徒歩4分／土日祝休／転勤無／平均残業10‐20時間程度
【選考スピード◎】1次面接から代表参加予定
■業務概要：
新しいファンドを多数開発してきた東証スタンダード上場Gで、総務＆代表秘書をお任せいたします。
＜総務＞
会社の施設管理／機器・備品管理／文書管理／株主総会・取締役会の企画‐運営／その他総務庶務全般
＜秘書＞
スケジュール調整／挨拶状／祝電／代表のサポート など
■組織環境：
現在は1名にて担当しておりますので、業務分担を行いながら担当いただく予定です。現任担当が20代前半と若い方になりますので、社会人の先輩として教育いただくことも期待しております。※業務上の不明点は代表のほか、現任担当、同部署などに確認することは可能な環境ですので、ご安心ください。
■就業環境：
・年次かかわらず意見があれば声をあげられる環境です。アイデアや興味に応じて会社に提案してくださることを期待しています。
・ワンフロアで社長とも距離が近い職場です。社内みんなで協力する、という体制が根付いています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界経験不問＞
■必須条件：
・総務経験
■歓迎条件：
・秘書経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区麹町1-4 半蔵門ファーストビル5F
勤務地最寄駅：半蔵門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：10‐20時間程度／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,500円～347,300円
固定残業手当/月：60,900円～81,200円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
321,400円～428,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：会社業績および個人業績に応じて支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
63歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援：宅建・証券外務員・証券アナリスト等
＜その他補足＞
■持株会奨励金
■職場つみたてNISA奨励金
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
その他会社の定める日／夏期休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：当社グループは、ファンドの組成・管理・運用等を行うアセットマネジメント事業、不動産、太陽光発電設備、企業への投資等を行うインベストメントバンク事業を行っています。
- 所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町1-4 半蔵門ファーストビル5F- 設立
- 2002年12月
- 従業員数
- 28名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
4,136百万円
- 経常利益
- 299百万円
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
