オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社

【東京】エンジニア教育・マネジメント業務◇プライム上場オリックスG／再生可能エネルギー事業展開

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【プライム上場・オリックスグループ／残業10～20時間程度／土日祝休み／太陽光エネルギーを活用した社会貢献性高い事業】
■業務概要：
オリックスグループである当社において、太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）の現地エンジニアの能力開発を支える業務のご担当いただきます。

■業務詳細：
・エンジニアの成長を支援する教育プログラムの立案
・官公庁への提出書類の作成や書類整理
・マニュアルの作成や業務報告書の品質チェックと改善活動
・その他、本社メンテナンスマネジメント部にて担う業務全般

■入社後の流れ：
本社にてOFF-JT(座学研修)があり、その後関東近郊にてOJTを行っていただきます。(入社後研修期間につきましては、業務内容により異なります)

■当部署について：
同ポジション部署メンバーと業務遂行とマネジメント業務を担当いただきます。

■当社について：
オリックス株式会社の100%子会社で、強固な財務基盤により、長期間の安定した事業体制を構築、サービスを展開しています。メガソーラーを中心に日本全国でO&M業務を受託、24時間365日体制で遠隔監視しています。

■当社の人材について：
社員の過半数が電気主任技術者資格を保有し、全国各地に主任技術者を配置し、プロフェッショナルな人財が発電所の長期安定稼働に貢献、活躍しています。電気保安法人化によって一人で複数の発電所を担当できるようになり、人材不足や作業工数問題の解消、業務効率化を実現し、エリアを問わず質の高いサービスを提供しています。

■社風：
・裁量権が大きくチャレンジできる環境
高い志とポテンシャルを持った社員には、大きな裁量権を与えるのが弊社のカルチャー。

・安心して働ける環境でワークライフバランスを実現のカルチャー
週休2日制、月平均残業時間10時間程度と、ゆとりある働き方を実現できる環境です。

・オープン&フラットな環境で多様なスキル、個性を発揮
多様なバックグラウンドの人財がのびのびと働ける社風が特徴的です。オープン&フラットな、風通しの良い職場環境で、個々のスキルや個性を生かして活躍しています。

・自分らしく自由に働ける
外国籍の社員も在籍しており、国籍や年齢などの垣根を超えたインクルーシブな職場環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※下記いずれかを満たす方
・人のサービス業務品質改善や運営維持に携わってきた方
・ISO内部監査の業務経験者
・リスクマネジメント危機管理体制の組織作りを経験された方
・研修プログラムの立案と力量評価の仕組みを構築経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区木場1-4-12
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月10~20時間程度※時差出勤及び在宅勤務一部可能

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：条件あり（上限6万円／月）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※定年後は1年更新の契約社員

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修（約1ヶ月）：本社にてOFF-JT（座学研修）の後、関東近郊にてOJTを行っていただきます。
■資格奨励制度
■キャリア形成支援
■復職プログラム

＜その他補足＞
■見舞金
■特別休暇制度：慶弔休暇、育児休業等制度、その他看護休暇や介護休暇など
■健康診断、人間ドッグ（支給上限あり）
■短時間労働制度
■引越手当（支給条件あり）
■特殊勤務手当（支給条件あり）
■特殊資格手当（支給条件あり）
■結婚祝い金（50,000円）
■出産祝い金（1人目 50,000円／2人目 100,000円／3人目以降1人あたり50,000円）
■誕生日祝品・長寿祝い品
■カムバック再雇用制度
■特殊勤務手当、特殊資格手当
■野球観戦（年1回）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇（12／30～1／3）、慶弔休暇、育児休業（一部有給扱い）、その他看護休暇や介護休暇など
■年次有給休暇（3日～）※入社月により変動