株式会社マネーフォワード

【東京】金融機関向けDXサービス／プロダクトマネージャー◆東証プライム上場

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【バックオフィス向けSaaS多数展開／上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】

※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向
【出向先の会社概要：https://corp.mf-x.jp】

■業務内容：
金融機関向けDXサービス『Mikatanoシリーズ』または『法人ポータル』の開発PdMとして自社サービスの企画・開発・グロースを横断的に担っていただきます。
パートナーである金融機関や事業会社と共に法人領域の共通課題を見極め、新たなソリューションをスピード感を持って企画・開発・グロースしていきます。
社内の「UI／UXデザイナー」「エンジニア」「営業／コンサルタント」「CS」だけでなく、パートナー企業の「経営層」「事業責任者」「システムベンダー」などとも連携しながら、チーム全体を牽引していただきます。
将来的には、法人ポータルを中核事業とした新規事業の創出や、既存サービス『Mikatano』と連携した新たな金融サービスの開発など、事業の成長に大きく貢献することが期待されます。

■具体的には：
◎金融機関向け新規プロダクトの企画・要件定義・開発ディレクション
◎既存プロダクトのグロース施策の企画・ディレクション
◎基本設計（UX設計・UIプロト設計・要件定義）
◎プロダクト開発案件のプロジェクトマネジメント
◎その他プロジェクトを成功させるために必要な業務（データ分析・効果検証など）

■働き方：
◎ハイブリッドワークスタイル
週2回はチームで決めた出社曜日にWeWork神谷町へご出社いただきます。
チーム出社曜日以外に関しては、状況に合わせて、本社 or WeWork神谷町 or ご自宅のどちらで勤務されても問題ございません。
※会社、業務状況により変動の可能性があります。

■Money Forward Xについて：
Money Forward Xは、クライアントの様々な課題と向き合い、Money Forwardが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで新たな便利や快適を叶えるサービスを、ともにつくりあげる集団です。オープンで公正なお金のプラットフォーム構築を目指して、自由にカタチを変えながら、あらゆる課題解決をサポートします。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・toB向けWebサービスやモバイルアプリのPdM、PjM、PMいずれかの経験3年以上
・エンジニア・デザイナーとの協働経験
・クライアントワークを通じて要件定義や基本設計を実施した経験

■歓迎条件：
・金融商材の開発プロジェクトの経験
・複数チーム横断でのプロダクト開発に携わった経験
・チームマネジメント、開発プロセス改善の経験
・スクラムなどのアジャイル開発の理解・経験
・各専門領域（UI／UX、開発、マーケティング、金融業務）への理解

＜勤務地詳細1＞
WeWork神谷町
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）等）
＜勤務地詳細2＞
マネーフォワードエックス株式会社
住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社が定める勤務場所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有
※上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日に応じて別途支給（会社規定による）
住宅手当：近隣住宅手当・近隣引越し祝金
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助
■上長との定期1on1（ツキイチ面談）
■社内公募制度（MFチャレンジシステム）
■社員満足度調査（MFサーベイ）

＜その他補足＞
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■企業型確定拠出年金・従業員持株会
■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
・賃貸仲介
・家事代行
・ベビーシッター
・オンライン英会話スクール
■社内コミュニケーション活性化の取組み：
・全社週次／月次朝会／半期総会
・代表と意見交換会（CEOセッション）
・全社懇親会（MF Happy Hour）
・他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）
※一部正社員のみ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（3日）、冬期休暇（2日）、年末年始休暇（12/31～1/3）、年次有給休暇、産休・育休（産休取得実績あり）
※年次有給休暇（初年度は入社日に5日、半年後に5日の計10日間分付与）