掲載予定期間:2025/3/20(木)~2025/6/18(水)更新日:2025/3/20(木)

木村化工機株式会社

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【東京】脱炭素社会に貢献◎プラント建設や化学装置・機器等の営業◆創業100年以上/賞与実績6か月以上

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仕事内容

【東京】脱炭素社会に貢献◎プラント建設や化学装置・機器等の営業◆創業100年以上/賞与実績6か月以上

~スタンタード市場上場/化学プラント建設や化学装置・機器等の設計からメンテナンスまで、客先工場での建設工事等を行う総合プラントエンジニアリンクメーカー~

■業務内容:
化学プラント建設(EMPC方式)や、脱炭素社会に向けた省エネ型の各種化学装置、プラント機器等の営業に携わっていただきます。
化学、食品、鉄鋼・金属、医療機器、ガス・エネルギー、半導体などの幅広い業界へ提案していただきます。

■具体的な業務内容:
・既存顧客への営業活動、新規顧客の開拓等
・蒸留装置や蒸発装置等のコストメリット試算
・見積作成(技術部で見積り計画を行い、積算課にて下調を作成)
・受注案件の社内調整、客先との折衝、実行予算管理
・客先への追加求償
・当社 尼崎工場/大分工場での客先立合検査への出席
・INCHEMなど各種イベントへの出展対応
・商品のPR資料(PowerPoint)/カタログ/リーフレット作成など

■入社後について:
事業部として社内外にて質問の機会を設けることを大切にしています。末経験の業務や不安なことは積極的に質問ください。上長となる部課長自身も営業活動をしており、顧客際の対応含め自分自身で解決できない問題も周囲のサポートを得ながら業務経験を積める環境です。

■期待すること:
顧客の要望を的確に捉え、社内の技術部、開発部、製造部、品質保証部(検査課)など各部署と調整を行いつつ、顧客対応いただくことを期待します。

■木村化工機公式動画チャンネル(先輩社員のインタビュー有り):
https://www.youtube.com/watch?v=ehqRRsT2RaU

■先輩社員のインタビューページ(採用HP):
https://kcpc-recruit.jp/activity/

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・化学/石油、鉄鋼/金属、食品、医薬メーカーなどにおける生産技術や設備保全、購買部門でのご経験


<語学補足>
中には英文の仕様書・図面等もありますので、TOEIC500以上は歓迎いたします。

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都港区西新橋二丁目11番13号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:30~10:00、15:00~20:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円

<月給>
250,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月※2024年実績7.55ヶ月 / 2023年実績6.55ヶ月)
■2023年度平均年収740万円
※2025年5月度から処遇改定(月例給の増額)予定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき50,000/月まで支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:準独身寮制度※30歳未満・独身者・規定距離以上等有
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
62歳
65歳までの再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTとなります。
■資格取得奨励制度
■語学自己啓発支援制度

<その他補足>
■地域手当:本社および名古屋、四日市:7,000円、東京支店:24,000円
■家族手当:配偶者6,000円、第一子3,500円、第二子以降1,500円
■物価手当:7,000円
■昼食手当:2,000円(本社以外)
■企業年金制度、社員持ち株会、共済会制度(私的旅行への補助、生活習慣業予防検診受診への補助、インフルエンザ予防接種の補助、クラブ活動への補助ほか)
■介護・育児休業制度
■育児/介護による短時間勤務制度あり
■資格取得奨励制度
■語学自己啓発支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高21日)、誕生日休暇、メーデー(5月1日)、誕生日休暇、介護休暇、育児休暇、看護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は、創業から一貫して一品一様の製品づくりを基本とし、2024年に創業100周年を迎えた、伝統ある総合プラントエンジニアリングメーカーです。化学工業、鉄工・金属、食品、医薬品、医療機器、ガス・エネルギー、繊維等の幅広い分野のリーディング企業と取引実績を有し、強固な営業基盤を築いております。国内に17拠点を有し、プラントの開発・設計・製作・据付・試運転・メンテナンス迄を一貫して対応しております。

所在地

〒660-8567
兵庫県尼崎市杭瀬寺島2-1-2

設立
1950年6月
従業員数
400名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,030百万円
売上高

24,670百万円

経常利益
2,202百万円
平均年齢
45.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012390174

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