掲載予定期間:2025/3/20(木)~2025/6/18(水)更新日:2025/3/20(木)

日本電気株式会社(NEC)

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【名古屋/IT経験不問】営業※自治体向け防災関連/国をあげた成長事業/担当クラス#CI3939

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仕事内容

【名古屋/IT経験不問】営業※自治体向け防災関連/国をあげた成長事業/担当クラス#CI3939

南海トラフ地震に備え、各自治体へ防災関連のソリューションを提案

■職務内容
・都道府県庁向け防災システム、防災無線の既存パーク維持と新規開拓
・市町村役所向け防災システム、防災無線の既存パーク維持と新規開拓
・防災DX領域、新たな価値創造と推進
・防災ソリューションの企画
・外部パートナーとの協業ビジネスの創出

当グループの担当する地域では、南海トラフ地震に備え自治体が整備した各種防災システムが更新需要を迎えております。また国の緊急防災減債の財政支援が継続され、自治体の防災事業への財政投資が加速しています。こういった、大きな成長領域である防災市場に対して、我々のチームは、既存顧客の更新のみならず、パーク拡大を目指し新規顧客へのアプローチも行っています。また防災に対する市場のニーズは日々高まっている中で、新たな領域の立ち上げのために新ソリューションの検討と展開も行っています。さらに強いチームにするため、新たなグループメンバーを募集させていただきます。

■業務の魅力点
・入社年度はOJTを活用いただきながら、チームメンバ一と一緒に営業活動を推進いただきます。2年目からは主体的に活動いただきながら、中長期的には営業リーダーや管理職を目指すキャリアパスを一緒に描かせて頂きます。当グループでの経験をもって、いずれはNECを引っ張っていく営業になってください。
・当グループは、メンバーの約4割が20代でNECの中でも平均年齢の若く、和気あいあいとした雰囲気が売りです。
・大きな金額の事業を自ら社内外の旗振り役となり先導する貴重な経験ができます。
・防災を通しての社会貢献ができ、客先に提供した製品が形として残ります。私たちの業務は人命と財産を守る、とても尊い仕事です。

■配属部門について
都道府県や市町村に対して、防災関連のソリューションを提供し、安心安全でより豊かな社会を支え続ける事業を担う部門です。その中でも当グループは、関西・東海・南関東・沖縄エリアにて、営業活動を行っています。
なお、当該消防防災事業は、将来的にNECネッツエスアイ株式会社へ事業承継を予定しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・3年以上の営業職経験(自治体、企業、個人) ※業界不問

勤務地

<勤務地詳細>
東海支社
住所:愛知県名古屋市中区錦1-17-1(NEC中部ビル)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制
特記事項無

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~400,000円

<月給>
280,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇
・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
住宅手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
寮社宅:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:会社規定による
退職金制度:会社規定による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム
Linkedin learning(時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度)
階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援


<その他補足>
住宅施設 : 家賃補助(対象者のみ)
運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館
厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 : 全国に契約保養所多数
財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金
その他  : カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

会社概要

事業概要

<事業概要>
NECの組織は8つのビジネスユニットとコーポレート組織で構成されています。
・エンタープライズ
・パブリック
・クロスインダストリー
・エアロスペース・ナショナルセキュリティ
・テレコムサービス
・グローバルイノベーション
・デジタルプラットフォーム

所在地

〒108-8001
東京都港区芝5-7-1

設立
1899年7月
従業員数
22,210名
上場市場名
プライム市場
資本金
42,780百万円
売上高

3,313百万円

経常利益
167,671百万円
平均年齢
43.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012390190

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