株式会社SIEC
【大阪／本町】経験者募集／人材紹介コンサルタント（両面型）◇事業拡大フェーズ◇在宅可◇年休126日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～大手優良企業の独占求人多数あり！◎事業拡大のキーパーソンとして活躍可能！早期退職者0名＆面接確約求人も多数◎マッチング精度の高さで高い信頼を得ています～
＼こんな方におすすめ／
◎採用コンサルタントとして、顧客の経営課題にまで深く入り込んだご支援がしたい
◎顧客の課題に合わせ、人材紹介に留まらないソリューション提案がしたい
■職務概要：
企業や求職者の「Core（核心）」に迫ることで、人材紹介とRPOを主軸とした高品質かつ最適なHRソリューションを展開している当社にて、人材紹介コンサルタントとして、大手企業や成長中企業の採用支援、および、求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。
■ 具体的な業務内容：
（1）求人受注：企業から求人依頼を受け、詳細をヒアリング
当社では業界ごとに担当を分けております。業界特化のご経験を活かしてご活躍いただけます。
（2）候補者サーチ：受注した求人に、最適なマッチングを生み出せる転職希望者をサーチ
（3）候補者との面談：サーチにて反応をいただいた転職希望者と面談を実施
（4）マッチング：候補者から担当企業への応募意思が確認でき次第、企業へ推薦を実施
（5）選考のフォローなど：選考の進捗の確認/管理を行い、内定から入社までをサポート
■ キャリアパス：
入社後は、両面型人材紹介コンサルタントとして、今までのご経験と親和性の高い領域をメインでご担当いただきます。
その後はご希望やスキルに応じて、その他領域の担当のみならず、RPO（採用代行）や人事コンサルなど、人材紹介に留まらず幅広い領域からクライアントの “組織成長” に携わることが可能です。
■組織構成：
全社約30名：社員8名/業務委託スタッフ17名/インターン9名
※事業拡大につき、続々と新メンバーが加わっております。
■やりがい・強み：
◎予算の達成度に応じて高収入も実現可！
◎大手優良企業の独占求人多数あり！（特に製造・IT・メディカル業界に強み）
◎事業拡大のキーパーソンとして活躍可能！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材紹介営業のご経験（RA/CA不問）
■歓迎条件：
・安定的な目標達成またはそれ以上の成績を収めて来られた方
・製造業／IT／メディカル／コンサルなどの領域への専門的な知見・経験をお持ちであること
・ベンチャー企業での就業経験
勤務地
大阪オフィス （本社）
住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル10F
勤務地最寄駅：本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変動なし
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,600円～357,200円
固定残業手当/月：79,400円～102,800円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
355,000円～460,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記年収は、あくまでも営業目標を100％達成した場合の年収例です
【年収目安】
・予算120%達成時：740万円～960万円
・予算100%達成時：600万円～800万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
・社会保険完備
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・その他特別休暇
会社概要
- 事業概要
■ Core HR
￣￣￣￣￣￣
「Core（核心）」を探り、その先のビッグピクチャーを描く。SIECとは、その場の埋め合わせではない、一社一社に対して本当に必要な提案する、「ソリューション型HRコンサルティング会社」です。
SIECは、『人材紹介だけでは本質的な企業の課題解決/企業成長には繋がりきらない』という代表 立岡（タツオカ）の想いから立ち上がりました。
一社一社の1番のファンとなり、痒い所に手が届く最も近い距離の人材会社となれるよう、企業人事メンバーの一員としての意識を持ち、採用市場のプロとしてマッチ度の高い人材の採用活動に長期的に伴走します。- 所在地
〒541-0058
大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル10F- 設立
- 2018年5月
- 上場市場名
- 非上場
- 企業URL
https://siec.co.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
